Премія непрацівникам
Підкажіть, будь ласка, чи можливий варіант заохочення премією непрацівника підприємства у розмірі 1800 грн. і як можна це оформити без укладання ЦПД. #wall#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
Опремируйте меня, найду вариант. Это конечно шутка, но что Вы хотите сделать?kate_m писав:Підкажіть, будь ласка, чи можливий варіант заохочення премією непрацівника підприємства у розмірі 1800 грн. і як можна це оформити без укладання ЦПД. #wall#
Взять дяденьку на остановке трамвая и дать ему деньги?
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Не получится, это будет договор дарения, а нужно "без укладання ЦПД" (ЕленаС. писав:Взять дяденьку на остановке трамвая и дать ему деньги?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
В том то и дело.Marlboro писав:Не получится, это будет договор дарения, а нужно "без укладання ЦПД" (ЕленаС. писав:Взять дяденьку на остановке трамвая и дать ему деньги?
А если сказать кому-то, что-бы слышал тот кого хотят премировать, что там-то есть деньги и в принципе их можно взять, в виде "заохочення" - это и будет и обезличенное "заохочення" и выдержали тон УПК.
Извините поперло, переобщалась сегодня с МВД.
Я так понимаю просто подарить нельзя? только ЦПД?....
смотрела прошлые года, было такое дело на нашем предприятии, что премировали неработников: нач. почты за содействие в подписке, ну вот меня и напрягает дир чтоб я ей объяснила как это сделать, а я в замешательстве...
смотрела прошлые года, было такое дело на нашем предприятии, что премировали неработников: нач. почты за содействие в подписке, ну вот меня и напрягает дир чтоб я ей объяснила как это сделать, а я в замешательстве...
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
А что если я скажу Вам, что почти любые отношения между двумя и больше лицами являются гражданско-правовыми договорами? Например, подряд, услуги, трудовой договор, купля-продажа, коллективный договор, договор о материальной ответственности, дарение - все это ГПХ (ЦПД).
В этом случае будет безвозвратная финансовая помощь, которая из себя представляет договор дарения. Заключать таковой можно с любым лицом - не обязательно с сотрудником. Облагается только НДФЛ. Правда дарение денег на сумму больше 850грн подлежит нотариальному удостоверению. В принципе, если он оспариваться не будет, то последнее это формальность.
В этом случае будет безвозвратная финансовая помощь, которая из себя представляет договор дарения. Заключать таковой можно с любым лицом - не обязательно с сотрудником. Облагается только НДФЛ. Правда дарение денег на сумму больше 850грн подлежит нотариальному удостоверению. В принципе, если он оспариваться не будет, то последнее это формальность.
Видимо что-то важное, раз в выходные панове МВД уделили вниманиеЕленаС. писав:Извините поперло, переобщалась сегодня с МВД.
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
#-oMarlboro писав:А что если я скажу Вам, что почти любые отношения между двумя и больше лицами являются гражданско-правовыми договорами? Например, ..., трудовой договор, ..., коллективный договор, договор о материальной ответственности - все это ГПХ (ЦПД).
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Что?
Стаття 9. Застосування Цивільного кодексу України до врегулювання відносин у сферах господарювання, використання природних ресурсів, охорони довкілля, а також до трудових та сімейних відносин
1. Положення цього Кодексу застосовуються до врегулювання відносин, які виникають у сферах використання природних ресурсів та охорони довкілля, а також до трудових та сімейних відносин, якщо вони не врегульовані іншими актами законодавства.
2. Законом можуть бути передбачені особливості регулювання майнових відносин у сфері господарювання.