Недоплата ЕСВ, как выкрутиться?

Лера5
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 501
З нами з: 11 лютого 2013, 01:01
Дякував (ла): 279 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Лера5 »

Недоплата по ЕСВ за август составила 400 грн (ошибочно). Доплатить нет возможности. Можно ли отправить работника за свой счет на 25 кален. дней? отчет по ЕСВ еще не подан. Ничего вроде криминального нет? Вопрос, не будут ли беспокоить из-за того, что отпуск за свой счет на такое большое количество дней?

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Лера5 писав:Недоплата по ЕСВ за август составила 400 грн (ошибочно). Доплатить нет возможности. Можно ли отправить работника за свой счет на 25 кален. дней? отчет по ЕСВ еще не подан. Ничего вроде криминального нет? Вопрос, не будут ли беспокоить из-за того, что отпуск за свой счет на такое большое количество дней?
есть еще вариант неполное рабочее время, зарплата начисляется пропорционально отработанному времени.
если работник пенсионер, то можно на 30 дней за свой счет

Лера5
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 501
З нами з: 11 лютого 2013, 01:01
Дякував (ла): 279 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Лера5 »

В отчете по есв в табл.6 есть графа : колич. кален дней пребывания в труд отношениях и колич календ дней без сохранения зарплаты, в первую надо ставить 31, я так понимаю, во вторую 25, правильно? подскажите, пожалуйста. Не должны же прицепиться к этой цифре 25, не будут звонить?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”