Работодатель не ЧП, а частный нотариус.
Ежемесячно плачу подоходный и единий внесок.
Подоходный плачу 15 и 29, а единый внесок с 1 по 20 число месяца, следующего за отчетным.
З/п 1219 грн
Соц.льгота: 1218*50%=609 грн.
Подоходный налог получается: 1219-3,6%-соц.льгота*15%=1219-43,88-609*15%=84,92 грн
Ед.соц.внесок: 1219*3,6%=43,88 грн.
Выдаю на руки: 1219-84,92-43,88=1090,20 грн
ПЛАЧУ:
15 числа отчетного месяца 1/2 часть от подоходного, то есть 42,46 грн, и 29го числа отчетного месяца вторую половину, то есть тоже 42,46, в сумме: 84,92 грн в месяц
С 1го по 20е числа месяца следующего за отчетным плачу ед.внесок, который складывается из:
1219*3,6%=43,88 грн
1219*36,76% (1 класс.проф.риска)=448,59 грн.
Получается в сумме плачу: 43,88+448,59=984,94
Скажите, всё ли я делаю правильно?
Так как бухгалтера работодатель брать не хочет, а у меня опыта нет.
Налоги за наемных работников. Расчет и оплата.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Все рассчитано правильно.alena91 писав:Работодатель не ЧП, а частный нотариус.
Ежемесячно плачу подоходный и единий внесок.
Подоходный плачу 15 и 29, а единый внесок с 1 по 20 число месяца, следующего за отчетным.
З/п 1219 грн
Соц.льгота: 1218*50%=609 грн.
Подоходный налог получается: 1219-3,6%-соц.льгота*15%=1219-43,88-609*15%=84,92 грн
Ед.соц.внесок: 1219*3,6%=43,88 грн.
Выдаю на руки: 1219-84,92-43,88=1090,20 грн
ПЛАЧУ:
15 числа отчетного месяца 1/2 часть от подоходного, то есть 42,46 грн, и 29го числа отчетного месяца вторую половину, то есть тоже 42,46, в сумме: 84,92 грн в месяц
С 1го по 20е числа месяца следующего за отчетным плачу ед.внесок, который складывается из:
1219*3,6%=43,88 грн
1219*36,76% (1 класс.проф.риска)=448,59 грн.
Получается в сумме плачу: 43,88+448,59=984,94
Скажите, всё ли я делаю правильно?
Так как бухгалтера работодатель брать не хочет, а у меня опыта нет.
Перечислять ед.внесок частями по половине: 1/2 в день аванса, 1/2 в день зарплаты или полностью в день аванса?natashka писав:Єдиний внесок теж обов'язково потрібно перераховувати в день виплати авансу і зарплати.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
То есть считать от размера аванса, я правильно понимаю?natashka писав:Частями, за фактически выплаченную сумму
И если перечислять просто 29го числа (когда з/п выплачивается) это так сказать нарушение, но по сути мелкое и штраф.санкции не предусмотрены?
И скажите, пожалуйста,И если перечислялся ед.внесок с 1го по 20е число месяца, следующего за отчетным, то за это предусмотрены штрафные санкции?
(в пенсионном фонде, когда отдавала копии труд.договоров, мне инспектор сказала так платить с 1го по 20е, сказала когда сдавать отчет, тогда и платить)
То есть ввела в заблуждение?
Решила не заводить отдельную тему, извините, за то что использую эту))!
Вопрос следующий:
с 12 февраля 2014 г. на фоп, упрощенная система , 3 группа , 5% без НДС взяли на работу 3 человека.
Я спросила у гл.буха - она сказала, что соц.льготу не надо применять и что цитирую "аванс можешь не платить, плати сразу з/п за февраль",
зп 1700, 3,6% есв, 15%ндфл, 37,26 есв по классу риска, в феврале 2014г - 20 раб. дней, то есть если считать с 12го включительно мои работники отработают 13 дней..?
вот мой расчет зп на одного человека:
1700/20дн = 85грн/д*13 = 1105 грн
1105*3,6% = 39,78 грн (это платим в налоговую)
1105-39,78 = 1065,22 грн
1065,22*15% = 159,78 грн (это платим тоже в налоговую)
1105*37,26% = 411,72 грн (и это тоже платим в налоговую) правильно ли это?
В статистику какую-то нужно сдавать отчеты и какие? Не придерется ли налоговая что платим меньше минималки?
как мне расчитывать аванс в след. месяце?
в марте 21 р/день , за дни что отработанны до 15 марта включительно (10дн) я начислю:
1700/21 = 80,95 грн/день
80,95*10дн = 809,50 грн
809,50*3,6% = 29,14 грн (плачу в налоговую)
809,50-29,14 = 780,36 грн
780,36*15% = 117,05 грн (плачу в налоговую)
809,50*37,26 = 301,61 грн (плачу в налоговую)
потом когда начислять зп я отнимаю то, что я оплатила просто и на остаток начисляю все налоги? да? Подскажите пожалуйста - это мой первый расчет з/п так боюсь что-то сделать не так!
Вопрос следующий:
с 12 февраля 2014 г. на фоп, упрощенная система , 3 группа , 5% без НДС взяли на работу 3 человека.
Я спросила у гл.буха - она сказала, что соц.льготу не надо применять и что цитирую "аванс можешь не платить, плати сразу з/п за февраль",
зп 1700, 3,6% есв, 15%ндфл, 37,26 есв по классу риска, в феврале 2014г - 20 раб. дней, то есть если считать с 12го включительно мои работники отработают 13 дней..?
вот мой расчет зп на одного человека:
1700/20дн = 85грн/д*13 = 1105 грн
1105*3,6% = 39,78 грн (это платим в налоговую)
1105-39,78 = 1065,22 грн
1065,22*15% = 159,78 грн (это платим тоже в налоговую)
1105*37,26% = 411,72 грн (и это тоже платим в налоговую) правильно ли это?
В статистику какую-то нужно сдавать отчеты и какие? Не придерется ли налоговая что платим меньше минималки?
как мне расчитывать аванс в след. месяце?
в марте 21 р/день , за дни что отработанны до 15 марта включительно (10дн) я начислю:
1700/21 = 80,95 грн/день
80,95*10дн = 809,50 грн
809,50*3,6% = 29,14 грн (плачу в налоговую)
809,50-29,14 = 780,36 грн
780,36*15% = 117,05 грн (плачу в налоговую)
809,50*37,26 = 301,61 грн (плачу в налоговую)
потом когда начислять зп я отнимаю то, что я оплатила просто и на остаток начисляю все налоги? да? Подскажите пожалуйста - это мой первый расчет з/п так боюсь что-то сделать не так!
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13731
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14154 рази
- Подякували: 27961 раз
З/п - а каким образом у Вас прописан пункт в Договоре с работником по оплате труда? Я, когда собирался платить меньше, чем мин з/п, прописывал это в Договоре, например, оплата за 1 час = 7грн, а затем составлял табель времени, по которому сотрудник отработал 0,5 часа в месяц. Либо 1/2 ставки.frank писав:Решила не заводить отдельную тему, извините, за то что использую эту))!
Вопрос следующий:
с 12 февраля 2014 г. на фоп, упрощенная система , 3 группа , 5% без НДС взяли на работу 3 человека.
Я спросила у гл.буха - она сказала, что соц.льготу не надо применять и что цитирую "аванс можешь не платить, плати сразу з/п за февраль",
зп 1700, 3,6% есв, 15%ндфл, 37,26 есв по классу риска, в феврале 2014г - 20 раб. дней, то есть если считать с 12го включительно мои работники отработают 13 дней..?
вот мой расчет зп на одного человека:
1700/20дн = 85грн/д*13 = 1105 грн
1105*3,6% = 39,78 грн (это платим в налоговую)
1105-39,78 = 1065,22 грн
1065,22*15% = 159,78 грн (это платим тоже в налоговую)
1105*37,26% = 411,72 грн (и это тоже платим в налоговую) правильно ли это?
В статистику какую-то нужно сдавать отчеты и какие? Не придерется ли налоговая что платим меньше минималки?
как мне расчитывать аванс в след. месяце?
в марте 21 р/день , за дни что отработанны до 15 марта включительно (10дн) я начислю:
1700/21 = 80,95 грн/день
80,95*10дн = 809,50 грн
809,50*3,6% = 29,14 грн (плачу в налоговую)
809,50-29,14 = 780,36 грн
780,36*15% = 117,05 грн (плачу в налоговую)
809,50*37,26 = 301,61 грн (плачу в налоговую)
потом когда начислять зп я отнимаю то, что я оплатила просто и на остаток начисляю все налоги? да? Подскажите пожалуйста - это мой первый расчет з/п так боюсь что-то сделать не так!
НДФЛ, в отличие от ЕСВ, платится не в налоговую, а в казначейство.
Отчёты по статистике - зависит от вида деятельности