з/плата директору-учредителю
#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 157
- З нами з: 28 жовтня 2013, 17:12
- Дякував (ла): 5 разів
- Подякували: 51 раз
Напишите в налоговую письмо о том, что предприятием деятельность не осуществляется, поэтому з/п начисляться не будет и отчет о ЕСВ сдавать Вы не будете. Если дадите почту я Вам скину образец.Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
-
- Гений
- Повідомлень: 473
- З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
- Дякував (ла): 267 разів
- Подякували: 365 разів
Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
Если у Вас наемный работник, не зависимо от занимаемой должности, то Вы обязаны начислять ему з/плату, в зависимости от фактически отработанного
времени, либо уволить такого работника, чтобы избежать начислений.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 157
- З нами з: 28 жовтня 2013, 17:12
- Дякував (ла): 5 разів
- Подякували: 51 раз
А все правильно, то я невнимательно читала вопрос, прошу прощения. Увольняете директора, а потом письмо, чтоб не доставали Вас с налоговой, по поводу отчетов.ВВС писав:Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
Если у Вас наемный работник, не зависимо от занимаемой должности, то Вы обязаны начислять ему з/плату, в зависимости от фактически отработанного
времени, либо уволить такого работника, чтобы избежать начислений.
#help# Простите,но я не указала, что на предприятии было всего два человека: бухгалтер и директор,он же учредитель.но в настоящее время бухгалтер уже уволен,соответственно остался только директор.Будьте добры, подскажите как правильно составить писмо в налоговую, мой адрес:3658887@ukr.net Очень признательна Вам!Wilhelm писав:Напишите в налоговую письмо о том, что предприятием деятельность не осуществляется, поэтому з/п начисляться не будет и отчет о ЕСВ сдавать Вы не будете. Если дадите почту я Вам скину образец.Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
Елена 51 писав:#help# Простите,но я не указала, что на предприятии было всего два человека: бухгалтер и директор,он же учредитель.но в настоящее время бухгалтер уже уволен,соответственно остался только директор.Будьте добры, подскажите как правильно составить писмо в налоговую, мой адрес:3658887@ukr.net Очень признательна Вам!Wilhelm писав:Напишите в налоговую письмо о том, что предприятием деятельность не осуществляется, поэтому з/п начисляться не будет и отчет о ЕСВ сдавать Вы не будете. Если дадите почту я Вам скину образец.Елена 51 писав:#help# #help# #help# На частном предприятии(оптовая торговля) единственный учредитель является наемным директором,в течении 4 квартала деятельность не предвидится.Подскажите пожалуйста, как быть с з/платой при отсутствии средств на счете,как избежать начисления?
И еще,может для того,чтобы сохранить подпись на отчетах(через Медок),возможно оформить директора на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день?