Мінімальний посадовий оклад
Як визначити мінімальний посадовий оклад для посад директор за сумісництвом та бухгалтер за сумісництвом?
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Должностные оклады рассчитываются по предприятию исходя из самого минимального оклада по штатному расписанию, и это еще советская методика. Никто этим не пользуется. Еще есть отраслевое соглашение, но и им большинство предприятий не пользуется.Собственно зарплата не может быть меньше минимальной ...Шар писав:Як визначити мінімальний посадовий оклад для посад директор за сумісництвом та бухгалтер за сумісництвом?
Тобто немає ніякого коефіцієнта до посадового окладу для адміністративного персоналу?
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Коеф есть, они выписаны в советской методике и в отраслевом соглашении. Ими редко кто пользуется. Соблюдать отраслевое соглашение обязаны те предприятия, которые его подписали, а советские носят рекомендательный характер. Среднестатистическое ООО утверждает оклады в штатном рамсписании исходя из своих финансовых возможностей, прихотей руководства и т.д.Шар писав:Тобто немає ніякого коефіцієнта до посадового окладу для адміністративного персоналу?