Впервые столкнулся с этим вопросом. Возникли вопросы
1. Документальное оформление
Для збереження гарантій за місцем роботи мобілізований працівник повинен надати певні документи, а саме:
військовий квиток з відміткою про призов;
для військовозобов’язаних – довідка про призов з військкомату, або з військової частини;
для резервістів – витяг з наказу, або довідка про внесення до списків військової частини;
для добровольців Тероборони – копія контракту або посвідчення.
У нас есть заява сотрудника и Витяг з наказу Киевского областного терр. центра комплектовання та соціальної підтримки (по строевой части)
Этого достаточно или еще требовать військовий квиток з відміткою про призов ?
2. Расчет средней. Сотрудник работал янв+февраль. Потом начисление не было, в июне призыв
в конце 3-го примера
если в течение последних двух календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором происходит событие, с которым связана соответствующая выплата, работник не работал, среднюю рассчитываем исходя из выплат за предыдущих два месяца работы
В конце 7-го примера
Если в расчетном периоде у работника не было зарплаты, расчеты проводим с установленной ему в трудовом договоре тарифной ставки (оклада)
Противоречие. Как правильно ?
3. ЕСВ
С 17.03.2022 вступил в силу п. 920 разд. VIII Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI. Им предоставлено право перечисленным выше работодателям-единщикам во время периода общей мобилизации, определенного Указом Президента Украины «О всеобщей мобилизации» от 24.02.2022 № 65/2022 по собственному решению не уплачивать ЕСВ за наемных работников, призванных*** во время мобилизации на военную службу в ВСУ.
*** Обратите внимание, за работников — добровольцев теробороны, работников, призванных на военную службу до начала мобилизации (до 24.02.2022), а также за тех работников, кто поступил на военную службу по контракту, ЕСВ уплачиваем на общих основаниях.
Рекомендуется оформить это приказом. А государство в лице ПФ извещать надо ?
Как отразить это в отчетности в этой майской статье не знают
Есть ли новая инфа по этому поводу ?