Сторінка 4 з 5

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 03 серпня 2022, 11:44
КамЛ
Кто-то что-то слышал: как теперь мобилизованных без зарплаты показывать в отчете по ЕСВ?

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 03 серпня 2022, 11:50
Яков
КамЛ писав:
03 серпня 2022, 11:44
Кто-то что-то слышал: как теперь мобилизованных без зарплаты показывать в отчете по ЕСВ?
Пока что Мінфін оновив форму об'єднаного звіту

На момент підготовки цього матеріалу не опубліковано.

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 03 серпня 2022, 11:58
КамЛ
Яков писав:
03 серпня 2022, 11:50
КамЛ писав:
03 серпня 2022, 11:44
Кто-то что-то слышал: как теперь мобилизованных без зарплаты показывать в отчете по ЕСВ?
Пока что Мінфін оновив форму об'єднаного звіту

На момент підготовки цього матеріалу не опубліковано.
Это касается только ЧП-шников и единщиков. А меня интересуют общесистемники. Что теперь ставить в отчете за полиюля, август и сентябрь? Типа, в отпуске за свой счет? Или просто ставить кол-во дней нахождения в труд.отношениях, а остальные колонки "0" (имею в виду таблицу !)?

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 04 серпня 2022, 21:58
Seebea
КамЛ писав:
03 серпня 2022, 11:58
Яков писав:
03 серпня 2022, 11:50
КамЛ писав:
03 серпня 2022, 11:44
Кто-то что-то слышал: как теперь мобилизованных без зарплаты показывать в отчете по ЕСВ?
Пока что Мінфін оновив форму об'єднаного звіту

На момент підготовки цього матеріалу не опубліковано.
Это касается только ЧП-шников и единщиков. А меня интересуют общесистемники. Что теперь ставить в отчете за полиюля, август и сентябрь? Типа, в отпуске за свой счет? Или просто ставить кол-во дней нахождения в труд.отношениях, а остальные колонки "0" (имею в виду таблицу !)?
Якщо заяви на відпустку немає, то й підстав для заповнення немає. Але чи пропустить таку звітність з заповненою лише колонкою кількості днів перебування в трудових відносинах?
Колись ще до об'єднаної звітності пропускало. По ідеї, і в об'єднаній теж має проходити. Наприклад, працівник може не виходити на роботу, прогул чи з нез'ясованих причин. Нарахувань немає, але трудові відносини тривають.

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 05 серпня 2022, 13:31
Ребекка
Seebea писав:
04 серпня 2022, 21:58
КамЛ писав:
03 серпня 2022, 11:58
Яков писав:
03 серпня 2022, 11:50
Пока что Мінфін оновив форму об'єднаного звіту

На момент підготовки цього матеріалу не опубліковано.
Это касается только ЧП-шников и единщиков. А меня интересуют общесистемники. Что теперь ставить в отчете за полиюля, август и сентябрь? Типа, в отпуске за свой счет? Или просто ставить кол-во дней нахождения в труд.отношениях, а остальные колонки "0" (имею в виду таблицу !)?
Якщо заяви на відпустку немає, то й підстав для заповнення немає. Але чи пропустить таку звітність з заповненою лише колонкою кількості днів перебування в трудових відносинах?
Колись ще до об'єднаної звітності пропускало. По ідеї, і в об'єднаній теж має проходити. Наприклад, працівник може не виходити на роботу, прогул чи з нез'ясованих причин. Нарахувань немає, але трудові відносини тривають.
медок пропускає: мобілізовані без з/п код категорії 48 , кількість днів 31, з/п пусто. А чи пропустить ПФУ перевірю вже, напевно, в жовтні

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 05 серпня 2022, 13:44
Seebea
Ребекка писав:
05 серпня 2022, 13:31
Seebea писав:
04 серпня 2022, 21:58
КамЛ писав:
03 серпня 2022, 11:58


Это касается только ЧП-шников и единщиков. А меня интересуют общесистемники. Что теперь ставить в отчете за полиюля, август и сентябрь? Типа, в отпуске за свой счет? Или просто ставить кол-во дней нахождения в труд.отношениях, а остальные колонки "0" (имею в виду таблицу !)?
Якщо заяви на відпустку немає, то й підстав для заповнення немає. Але чи пропустить таку звітність з заповненою лише колонкою кількості днів перебування в трудових відносинах?
Колись ще до об'єднаної звітності пропускало. По ідеї, і в об'єднаній теж має проходити. Наприклад, працівник може не виходити на роботу, прогул чи з нез'ясованих причин. Нарахувань немає, але трудові відносини тривають.
медок пропускає: мобілізовані без з/п код категорії 48 , кількість днів 31, з/п пусто. А чи пропустить ПФУ перевірю вже, напевно, в жовтні
А чому 48? Немає нарахування, немає і компенсації з бюджету.

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 05 серпня 2022, 14:10
Ребекка
Seebea писав:
05 серпня 2022, 13:44
Ребекка писав:
05 серпня 2022, 13:31
Seebea писав:
04 серпня 2022, 21:58


Якщо заяви на відпустку немає, то й підстав для заповнення немає. Але чи пропустить таку звітність з заповненою лише колонкою кількості днів перебування в трудових відносинах?
Колись ще до об'єднаної звітності пропускало. По ідеї, і в об'єднаній теж має проходити. Наприклад, працівник може не виходити на роботу, прогул чи з нез'ясованих причин. Нарахувань немає, але трудові відносини тривають.
медок пропускає: мобілізовані без з/п код категорії 48 , кількість днів 31, з/п пусто. А чи пропустить ПФУ перевірю вже, напевно, в жовтні
А чому 48? Немає нарахування, немає і компенсації з бюджету.
показати, що людина мобілізована, без сплати ЄСВ. Це ще треба буде уточнити у ПФУ

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 05 серпня 2022, 14:14
Сашуня
Добрий день!
підскажіть в наступній ситуації:
договір з працівником був призупинений, 11.07.22 його мобілізовано, до 18.07.22 нараховано по середній, що з ЄСВ ?
платити з мынымалки чи тільки з суми ?

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 12 вересня 2022, 10:48
BuhNewbie
Добрий день!

Працівник був мобілізований у лютому до лав ЗСУ (маємо повістку та лист військкомату), ми йому виплачували по-середньому до скасування обов'язковості таких виплат у липні. Однак, у він серпні приніс нам довідки з військкомату та тероборони, що його було демобілізовано з лав ЗСУ і з липня по початок серпня він вже служив у теробороні. Відповідно, ми мали б йому заплатити за весь липень.
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити це в обліку і звітності та чи передбачені до нас якісь санкції/штрафи за нарахування не у повній мірі зарплати?

Re: Выплата средней з/п мобилизованному сотруднику

Додано: 20 січня 2023, 09:09
Ninaaa
Доброго дня, якщо в мене за сумісництвом працював співробітник, який також є ФОП, у випадку його мобілізації підприємству потрібно було нараховувати середній заробіток і платити ЄСВ?
а якщо це підприємство з початку війни не працювало і всі співробітники знаходяться у відпустці без збереження зарплати?