Buhgalter911

Подскажите, если человек работает по совместительству мы же ему минимальную не начисляем? минимальная зп только по основному месту?

julia.shundiak1992 писав:Подскажите, если человек работает по совместительству мы же ему минимальную не начисляем? минимальная зп только по основному месту?

Так.

Здравствуйте! Помогите разобраться, совсем запуталась или туплю в конце недели. Гл.бухгалтер переходит с осн.места работы на совместителя ( основную нашел на стороне). Как это правильно оформить? Если приказ об увольнении с основного и принятии на совместителя, какие это тянет изменения отчетности, цифр.подписи,уведомлений в налоговую ( это ж гл.бух). Можно ли приказом просто о переводе? Тогда в Дод.4 таб 6 убрать галочку о трудовой книжке и все. Но что тогда писать в трудовую? В общем запуталась вкрай. Помогите правильно перевести ГЛАВНОГО бухгалтера с основного места работы на совместителя ( и если можно поподробней,как для чайника)

ОксанаС писав:Здравствуйте! Помогите разобраться, совсем запуталась или туплю в конце недели. Гл.бухгалтер переходит с осн.места работы на совместителя ( основную нашел на стороне). Как это правильно оформить? Если приказ об увольнении с основного и принятии на совместителя, какие это тянет изменения отчетности, цифр.подписи,уведомлений в налоговую ( это ж гл.бух). Можно ли приказом просто о переводе? Тогда в Дод.4 таб 6 убрать галочку о трудовой книжке и все. Но что тогда писать в трудовую? В общем запуталась вкрай. Помогите правильно перевести ГЛАВНОГО бухгалтера с основного места работы на совместителя ( и если можно поподробней,как для чайника)

По приказу -перевод, тогда можно подписи и ключи не менять- человек тот-же и должность та-же. В трудовой так и пишете переведена по совместительству и тут-же, этим же числом должна быть запись с нового основного места. Вопрос - как с повидомленням в налоговую? Надо ли подавать, по-логике не надо, но лучше пересмотреть все что касается повидомлень по совместителям. Это мои мысли, может кто сталкивался, еще что-то подскажет

ОксанаС писав:Здравствуйте! Помогите разобраться, совсем запуталась или туплю в конце недели. Гл.бухгалтер переходит с осн.места работы на совместителя ( основную нашел на стороне). Как это правильно оформить? Если приказ об увольнении с основного и принятии на совместителя, какие это тянет изменения отчетности, цифр.подписи,уведомлений в налоговую ( это ж гл.бух). Можно ли приказом просто о переводе? Тогда в Дод.4 таб 6 убрать галочку о трудовой книжке и все. Но что тогда писать в трудовую? В общем запуталась вкрай. Помогите правильно перевести ГЛАВНОГО бухгалтера с основного места работы на совместителя ( и если можно поподробней,как для чайника)

Я с 01.02 переводил с внешнего совместителя на основное. В ГНИ (от греха подале) сообщал. По ЕСВ руководствовался
https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 24623.html

tyss писав:

Irina777 писав:

tyss писав:Здравствуйте! Работник работает по совместительству на 0,5 ставки. ЕСВ плачу 22% от фактически начисленной ЗП, а надо ли делать доплату до МЗП(3200)? Спасибо!

Если зарплата работника не меньше 1600,0 (3200,0*0,5) , то доплату делать не нужно.

Работники, по которым начисляется доплата до МЗП
... Работники- совместители, зарплата которых за отработанный месяц меньше МЗП (3200 грн.), определенной пропорционально отработанному времени

https://buhgalter911.com/news/news-1025391.html
Пример №4.

А льготу такому сотруднику я применяю?
(1600-800)*18%

НСЛ применяют только по одному месту начисления зарплаты (п.п. 169.2.1 НКУ). Поэтому, если Вашему работнику не применяют льготу на основном месте работы, то при наличии заявления - можете применять.
https://buhgalter911.com/news/news-473815.html

Popen писав:

ОксанаС писав:Здравствуйте! Помогите разобраться, совсем запуталась или туплю в конце недели. Гл.бухгалтер переходит с осн.места работы на совместителя ( основную нашел на стороне). Как это правильно оформить? Если приказ об увольнении с основного и принятии на совместителя, какие это тянет изменения отчетности, цифр.подписи,уведомлений в налоговую ( это ж гл.бух). Можно ли приказом просто о переводе? Тогда в Дод.4 таб 6 убрать галочку о трудовой книжке и все. Но что тогда писать в трудовую? В общем запуталась вкрай. Помогите правильно перевести ГЛАВНОГО бухгалтера с основного места работы на совместителя ( и если можно поподробней,как для чайника)

Я с 01.02 переводил с внешнего совместителя на основное. В ГНИ (от греха подале) сообщал. По ЕСВ руководствовался
https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 24623.html

А в налоговую по совместителям надо сообщать? Какой бланк? И как быть с тем,что это главный бухгалтер со всеми полномочиями,цифр.подписью и т.д.

Popen писав:

ОксанаС писав:Здравствуйте! Помогите разобраться, совсем запуталась или туплю в конце недели. Гл.бухгалтер переходит с осн.места работы на совместителя ( основную нашел на стороне). Как это правильно оформить? Если приказ об увольнении с основного и принятии на совместителя, какие это тянет изменения отчетности, цифр.подписи,уведомлений в налоговую ( это ж гл.бух). Можно ли приказом просто о переводе? Тогда в Дод.4 таб 6 убрать галочку о трудовой книжке и все. Но что тогда писать в трудовую? В общем запуталась вкрай. Помогите правильно перевести ГЛАВНОГО бухгалтера с основного места работы на совместителя ( и если можно поподробней,как для чайника)

Я с 01.02 переводил с внешнего совместителя на основное. В ГНИ (от греха подале) сообщал. По ЕСВ руководствовался
https://buhgalter911.com/normativnaya-b ... 24623.html

+ ещё: https://i.factor.ua/journals/ot/2015/ma ... -8409.html

подскажите. пожалуйста. принимаем совместителя на 4 часа/день можно ли выплачивать ему полную ставку согласно штатного?
спасибо

cemafor писав:подскажите. пожалуйста. принимаем совместителя на 4 часа/день можно ли выплачивать ему полную ставку согласно штатного?
спасибо

если Вы принимаете на 4 часа то и платить должны пропорционально, если хотите платить больше увеличивайте полную ставку