Помогите разобраться.
С 3 января на 15 календаных дней сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зп.
оклад -1100, отработано 9 дней
1100\20*9дн.=495 грн
ЕСВ - 17,82
НДФЛ - 0
зп - 477,18
Правильно ли я считаю, могу ли применять НСЛ
Спасибо
Расчет зп при отпуске за свой счет
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
15VITAA писав: А чего 15 вообщето небольше 2-х недель раз в год допускается (14 дн). или это не имеет значения 15 или 14 ?
"Стаття 84. Відпустки без збереження заробітної плати
У випадках, передбачених статтею 25 Закону України "Про відпустки", працівнику за його бажанням надається в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати.
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. "