Расчет зп при отпуске за свой счет

natik
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 107
З нами з: 25 лютого 2011, 02:09
Дякував (ла): 21 раз

Повідомлення natik »

Помогите разобраться.
С 3 января на 15 календаных дней сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зп.
оклад -1100, отработано 9 дней
1100\20*9дн.=495 грн
ЕСВ - 17,82
НДФЛ - 0
зп - 477,18
Правильно ли я считаю, могу ли применять НСЛ
Спасибо

Buh2011
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 132
З нами з: 22 вересня 2011, 03:45
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 30 разів

Повідомлення Buh2011 »

[если есть заявление на применение базовой льготы, то все правильно

natik
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 107
З нами з: 25 лютого 2011, 02:09
Дякував (ла): 21 раз

Повідомлення natik »

Спасибо

VITAA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1206
З нами з: 11 травня 2011, 03:27
Дякував (ла): 559 разів
Подякували: 522 рази

Повідомлення VITAA »

А чего 15 вообщето небольше 2-х недель раз в год допускается (14 дн). или это не имеет значения 15 или 14 ?

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

VITAA писав: А чего 15 вообщето небольше 2-х недель раз в год допускается (14 дн). или это не имеет значения 15 или 14 ?
15
"Стаття 84. Відпустки без збереження заробітної плати

У випадках, передбачених статтею 25 Закону України "Про відпустки", працівнику за його бажанням надається в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати.

За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. "

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”