Можно ли выплатить всю зарплату за текущий месяц не дожидаясь окончания месяца?
Ели нет, то каково наказание?
Полная выплата зарплаты до конца месяца
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8704
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2126 разів
- Подякували: 5235 разів
мы все время выплачиваем в последние дни месяца, а в декабре-вообще 25 числа.Не вижу причин для волнений, если все налоги заплачены.bt писав:Можно ли выплатить всю зарплату за текущий месяц не дожидаясь окончания месяца?
Ели нет, то каково наказание?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1576
- З нами з: 29 жовтня 2008, 06:07
- Дякував (ла): 149 разів
- Подякували: 734 рази
А если до конца месяца не пара-тройка дней, а 10 дней?Тюша писав:мы все время выплачиваем в последние дни месяца, а в декабре-вообще 25 числа.Не вижу причин для волнений, если все налоги заплачены.bt писав:Можно ли выплатить всю зарплату за текущий месяц не дожидаясь окончания месяца?
Ели нет, то каково наказание?
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Можно выплатить ЗП в полном объеме за март в феврале, если экстрасенсорные способности говорят Вам о том, что эти деньги отработают и никто не уволится. По сути будет переплата по 66-му.
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8704
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2126 разів
- Подякували: 5235 разів
когда-то давно, в прошлом веке и в прошлой стране, у нас на работе-бухгалтерия все закрывала, и по больничным в том числе до 24 числа текущего месяца.Это когда большое количество людей и не было компьютеров(у нас был компьютерный зал на 1-м этаже).bt писав:А если до конца месяца не пара-тройка дней, а 10 дней?Тюша писав:мы все время выплачиваем в последние дни месяца, а в декабре-вообще 25 числа.Не вижу причин для волнений, если все налоги заплачены.bt писав:Можно ли выплатить всю зарплату за текущий месяц не дожидаясь окончания месяца?
Ели нет, то каково наказание?
В принципе, не думаю, что вас могут "бить"-люди не болеют, четко ходят на работу и т.д.,хотя, я, если честно-не стала делать так постоянно.Удобнее-последние дни.Но ситуации могут быть разные. в т. ч. и личные дела бухгалтера, без которого трудно все правильно оформить и перечислить
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6691
- З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
- Дякував (ла): 11443 рази
- Подякували: 8955 разів
У нас такое было, написали приказ - в связи с производственной необходимостью...bt писав:А за 10 дней до конца месяца?Ир4ик писав:Я тоже выплачиваю в последний день месяца.
Ничего, главное налоги уплатить.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Кодекс законів про працю України
Установить срок выплаты зарплаты приказом/положением об оплате труда (при отсутствии кол.договора) и будет Вам счастье.Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
Потом, в случае, если кто-то заболеет или уволится, можно сделать табель-уточненку и пересчитать зарплату в следующем месяце. В бюджете все время так делается и перерасчеты каждый месяц идут. Я благополучно все отчеты сдавала на протяжении трех с половиной лет. При увольнении (если вдруг случится) все равно есть компенсация за неиспользованный отпуск.