Зарплата и бардак в ней.

[Валюха]

Да. Аванс (за текущий месяц) - 22, з/пл - 6. Оплата всех налогов тоже. Если попадает на выхи, то лучше все оплатить раньше.

[shrek]

а как с начислением? начислять за отраб.дни до 22го включительно и выплачивать всю сумму (не снимая налоги), а потом 6го маленький кусочек? или лучше на фирме исправить, например приказом, сроки начисления (начислили 15го, выплатили 20го, чтоб не было в середине месяца большая сумма, а потом кусочек)?

[cometa]

а как с начислением? начислять за отраб.дни до 22го включительно и выплачивать всю сумму (не снимая налоги), а потом 6го маленький кусочек? или лучше на фирме исправить, например приказом, сроки начисления (начислили 15го, выплатили 20го, чтоб не было в середине месяца большая сумма, а потом кусочек)?

Зарплата за первую половину месяца начисляется за период с 01 по 15 число ( даже если выплачиваете 22) Все налоги удерживаются, налоговая соц. льгота по НДФЛ не применяется.

[shrek]

а как с начислением? начислять за отраб.дни до 22го включительно и выплачивать всю сумму (не снимая налоги), а потом 6го маленький кусочек? или лучше на фирме исправить, например приказом, сроки начисления (начислили 15го, выплатили 20го, чтоб не было в середине месяца большая сумма, а потом кусочек)?

Зарплата за первую половину месяца начисляется за период с 01 по 15 число ( даже если выплачиваете 22) Все налоги удерживаются, налоговая соц. льгота по НДФЛ не применяется.

начислять на 20е или 22е запрещено? ведь начисление идет за фактически отраб.время.
столько разных мнений...вот как верно по закону?.....начислить 15го и платить до 22го? или начислять например 21го и платить 21го?
и в смысле не применяется льгота? если допустим у работника оклад до 1930 грн, при начислении аванса, я должен снять с него все 18%, а потом в конце месяца пересчитать?

[cometa]

а как с начислением? начислять за отраб.дни до 22го включительно и выплачивать всю сумму (не снимая налоги), а потом 6го маленький кусочек? или лучше на фирме исправить, например приказом, сроки начисления (начислили 15го, выплатили 20го, чтоб не было в середине месяца большая сумма, а потом кусочек)?

Зарплата за первую половину месяца начисляется за период с 01 по 15 число ( даже если выплачиваете 22) Все налоги удерживаются, налоговая соц. льгота по НДФЛ не применяется.

начислять на 20е или 22е запрещено? ведь начисление идет за фактически отраб.время.
столько разных мнений...вот как верно по закону?.....начислить 15го и платить до 22го? или начислять например 21го и платить 21го?
и в смысле не применяется льгота? если допустим у работника оклад до 1930 грн, при начислении аванса, я должен снять с него все 18%, а потом в конце месяца пересчитать?

1. Зарплата за ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ месяца, а не за время отработанное до выплаты зарплаты. Первая половина- 01-15. Вторая половина - 16-30 (31). Выплачиваете хоть 16, хоть 22. Начисляете за первую ПОЛОВИНУ. 22 число- это уже не половина, а просто фактически отработанное время.
Платите не реже 2 раз в месяц, промежуток между выплатами должен быть не более 16 дней. Зарплата за вторую половину месяца должна выплачивать не позднее 7 числа следующего месяца. Таковы требования закона. Исходя из них устанавливайте себе сроки выплаты. ( например 1, 17; 2,18; и т.д. )А начисляйте за первую ПОЛОВИНУ и вторую ПОЛОВИНУ.

2. Налоговики считают, что при начислении зарплаты за первую половину месяца не применяется налоговая соцльгота, потому, что согласно НКУ,
плательщик налога имеет право на уменьшение суммы ОБЩЕГО МЕСЯЧНОГО облагаемого налогом дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы,
а зарплата за первую половину месяца - это не общий месячный доход.

169.1. Перечень налоговых социальных льгот.

С учетом норм абзаца первого подпункта 169.4.1 пункта 169.4 этой статьи плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного облагаемого налогом дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы:


Сможете доказать им обратное- дерзайте.

Зарплата за первую половину месяца должна быть НЕ МЕНЕЕ начисленного за отработанное время в первой половине месяца, БОЛЬШЕ можно. Вы можете 22 числя просто платить 55-80 % от оклада и все, или начислять по 20 или 22 чило ( главное, не меньше, чем отработано до 15 числа) а остальное при выплате з/пл за вторую половину месяца,

[shrek]

Зарплата за первую половину месяца начисляется за период с 01 по 15 число ( даже если выплачиваете 22) Все налоги удерживаются, налоговая соц. льгота по НДФЛ не применяется.

начислять на 20е или 22е запрещено? ведь начисление идет за фактически отраб.время.
столько разных мнений...вот как верно по закону?.....начислить 15го и платить до 22го? или начислять например 21го и платить 21го?
и в смысле не применяется льгота? если допустим у работника оклад до 1930 грн, при начислении аванса, я должен снять с него все 18%, а потом в конце месяца пересчитать?

1. Зарплата за ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ месяца, а не за время отработанное до выплаты зарплаты. Первая половина- 01-15. Вторая половина - 16-30 (31). Выплачиваете хоть 16, хоть 22. Начисляете за первую ПОЛОВИНУ. 22 число- это уже не половина, а просто фактически отработанное время.
Платите не реже 2 раз в месяц, промежуток между выплатами должен быть не более 16 дней. Зарплата за вторую половину месяца должна выплачивать не позднее 7 числа следующего месяца. Таковы требования закона. Исходя из них устанавливайте себе сроки выплаты. ( например 1, 17; 2,18; и т.д. )А начисляйте за первую ПОЛОВИНУ и вторую ПОЛОВИНУ.

2. Налоговики считают, что при начислении зарплаты за первую половину месяца не применяется налоговая соцльгота, потому, что согласно НКУ,
плательщик налога имеет право на уменьшение суммы ОБЩЕГО МЕСЯЧНОГО облагаемого налогом дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы,
а зарплата за первую половину месяца - это не общий месячный доход.

169.1. Перечень налоговых социальных льгот.

С учетом норм абзаца первого подпункта 169.4.1 пункта 169.4 этой статьи плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного облагаемого налогом дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы:


Сможете доказать им обратное- дерзайте.

Зарплата за первую половину месяца должна быть НЕ МЕНЕЕ начисленного за отработанное время в первой половине месяца, БОЛЬШЕ можно. Вы можете 22 числя просто платить 55-80 % от оклада и все, или начислять по 20 или 22 чило ( главное, не меньше, чем отработано до 15 числа) а остальное при выплате з/пл за вторую половину месяца,

Вы меня простите, я не в коем случае не создаю споры и конфликты#smile3# пытаюсь просто разобраться, как все же поступать верно......

Зарплата за первую половину месяца должна быть НЕ МЕНЕЕ начисленного за отработанное время в первой половине месяца, БОЛЬШЕ можно. Вы можете 22 числя просто платить 55-80 % от оклада и все, или начислять по 20 или 22 чило ( главное, не меньше, чем отработано до 15 числа) а остальное при выплате з/пл за вторую половину месяца,

[/quote]
Выходит, что я могу начислить на 21е, выплатить, а потом доплачивать остаток по зароботной плате, это не будет перечить норме, что аванс должен быть минимум за 15 дней, и выплата будет 2 раза в месяц (что изначально и требует закон)?

[cometa]

Зарплата за первую половину месяца должна быть НЕ МЕНЕЕ начисленного за отработанное время в первой половине месяца, БОЛЬШЕ можно. Вы можете 22 числя просто платить 55-80 % от оклада и все, или начислять по 20 или 22 чило ( главное, не меньше, чем отработано до 15 числа) а остальное при выплате з/пл за вторую половину месяца,

Выходит, что я могу начислить на 21е, выплатить, а потом доплачивать остаток по зароботной плате, это не будет перечить норме, что аванс должен быть минимум за 15 дней, и выплата будет 2 раза в месяц (что изначально и требует закон)?
[/quote]





Можете, просто оговорите это в документе, которым Вы регулируете выплату зарплаты по предприятию. Закон устанавливает минимальную сумму.

У меня в порядке о заработной плате написано 60% оклада.

[Irina_111_Irina]

Подскажите,пожалуйста, если зп выдается за месяц без аванса,можно в отчете по есв, где дата зп и дата аванса,заполнить только число выплаты зп, или нужно обязательно прописывать аванс тоже? ( у меня ФОП 2гр.)

[YuliyaDol]

Подскажите,пожалуйста, если зп выдается за месяц без аванса,можно в отчете по есв, где дата зп и дата аванса,заполнить только число выплаты зп, или нужно обязательно прописывать аванс тоже? ( у меня ФОП 2гр.)

вообще-то это нарушение КЗОТа, лучше напишите в отчете, что выплачиваете дважды в месяц

[Irina_111_Irina]

Подскажите,пожалуйста, если зп выдается за месяц без аванса,можно в отчете по есв, где дата зп и дата аванса,заполнить только число выплаты зп, или нужно обязательно прописывать аванс тоже? ( у меня ФОП 2гр.)

вообще-то это нарушение КЗОТа, лучше напишите в отчете, что выплачиваете дважды в месяц

спасибо большое. это и хотела уточнить#hi#