Заробітна плата
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
-
оляля
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7529
- З нами з: 03 лютого 2011, 04:05
- Дякував (ла): 1061 раз
- Подякували: 4945 разів
У меня за квартал была обнаружена ошибка в начислении зарплаты, начислено больше чем положено, т.е. пошла переплата в бюджет и сотруднику, сумма за 3 месяца получается приличная и сотрудник не вернет данную сумму. Например начисленно 2000, а правильно 1000, 1000 разницу не вернеть, как выйти из ситуации? Или оставить все как есть?
Просто у меня такая ситуация и в октябре, я разницу премией и выходным днем проведу свыше не положено штатное рассписание не позволяет тем более у меня бюджетные деньги и эта разница у меня уже заполнена по чековой и я буду снимать через гос казначейство.
Нет не уволен, но это начальник мой в кассу деньги возврат не вернет и удержание не смогу сделать начнет пересчитывать, я думаю может разницу выходными днями закрыть в октябре показать в фондах, что был сделан перерасчет, а за два месяца ему закрыть выходными днями та премиями.