Будет просто фиксированная. Текущей за январь не будет, потому что январь станет базовым месяцем.Valudser писав:Спасибо!!!!blize писав:Чтобы избавиться от индексации - на сумму, превышающую сумму индексации.Valudser писав:Блин, опять эта зарплата...... #impossibl #impossibl #impossibl
Подскажите, если у меня было:
ноябрь- оклад 1900+ индексация 1281,80 = 3181,80 грн
декабрь -оклад 1900+индексация 1539,20= 3439,20 грн
Меняю оклады с 01.01.2017. Сколько мне нужно поставить, чтоб не индексировать и не делать всяких доплат до МЗП....... ???
Я так понимаю 3200 уже не прокатит.... #g_mad#
Или повысить до 3200 - а остальное будет фиксированная индексация...
Чтобы не было доплат и индексации совсем - нужно поднять оклад на 1540 грн.
А если в январе все таки повысить до 3200, то именно за январь будет индексация????
Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
Може комусь пригодиться. Роз'яснення Мінсоцполітики щодо деяких питань оплати праці у зв'язку зі змінами в законодавстві щодо застосування Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України»
Там більш менш чітко прописано по мінімалці.
Там більш менш чітко прописано по мінімалці.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
Чому січень не базовий? Навіть у разі підвищення на 5 грн. - місяць стає базовим.Helga_R писав:Думаю, так, бо тоді січень для Вас не базовий місяць, і до фіксованої+за січень. Краще підніміть, як Вам радять - на 1540.
-
- Оракул
- Повідомлень: 211
- З нами з: 25 квітня 2013, 04:11
- Дякував (ла): 76 разів
- Подякували: 83 рази
А хіба підвищення не має перевищувати теоретичну суму індексації за місяць, щоб він став базовим?blize писав:Чому січень не базовий? Навіть у разі підвищення на 5 грн. - місяць стає базовим.Helga_R писав:Думаю, так, бо тоді січень для Вас не базовий місяць, і до фіксованої+за січень. Краще підніміть, як Вам радять - на 1540.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
Ні. Можна навіть на 1 гривню підвищити)Helga_R писав:А хіба підвищення не має перевищувати теоретичну суму індексації за місяць, щоб він став базовим?blize писав:Чому січень не базовий? Навіть у разі підвищення на 5 грн. - місяць стає базовим.Helga_R писав:Думаю, так, бо тоді січень для Вас не базовий місяць, і до фіксованої+за січень. Краще підніміть, як Вам радять - на 1540.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 613
- З нами з: 02 серпня 2013, 22:17
- Дякував (ла): 143 рази
- Подякували: 341 раз
Дивлячись де. Для деяких об’єднаних громад нові рахунки з 06.01.17.Valudser писав:Я платила по старым. Вроде б все нормAlisa2014 писав:Добрый день, ни чего не пропустила, собираюсь аванс выплатить -счета по уплате налогов не менялись?
-
- Гуру
- Повідомлень: 78
- З нами з: 12 січня 2016, 15:26
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 6 разів
Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если совместитель получает 1605 грн\месяц, то как это все правильно оформить чтоб не нарушать законодательство о труде? он таким образом может работать только на 0,5 ставки, если учитывать что мин.з\п 3200грн или же можно его оформить и на полный день? если всё таки на 0,5 ставки, то как правильно рассчитать аванс и отпуск ему положен будет 24 дня, как обычно?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2688
- З нами з: 23 липня 2015, 11:52
- Дякував (ла): 447 разів
- Подякували: 1989 разів
якщо 1605- то тільки 0,5 ставкиplazma888 писав:Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если совместитель получает 1605 грн\месяц, то как это все правильно оформить чтоб не нарушать законодательство о труде? он таким образом может работать только на 0,5 ставки, если учитывать что мин.з\п 3200грн или же можно его оформить и на полный день? если всё таки на 0,5 ставки, то как правильно рассчитать аванс и отпуск ему положен будет 24 дня, как обычно?
якщо повний роб день- тоді 3200
аванс не менше 50%, відпустка-24 дні
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
А як СУМІСНИК може працювати повний робочий день? Він що на основній роботі працює нічним сторожем? То коли ж він відпочиває?plazma888 писав:Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если совместитель получает 1605 грн\месяц, то как это все правильно оформить чтоб не нарушать законодательство о труде? он таким образом может работать только на 0,5 ставки, если учитывать что мин.з\п 3200грн или же можно его оформить и на полный день? если всё таки на 0,5 ставки, то как правильно рассчитать аванс и отпуск ему положен будет 24 дня, как обычно?