Заробітна плата

[Татьяна ТС]

1. если в табеле ставить по одному часу каждый день - это будет 20часов - больше чем 0,1 ставки.
Если 4 дня без рабочих часов - то тогда утверждать конкретный график по дням ?

2. а можно ли не конкретизировать с какого по какое время этот час ? И даже конкретно рабочие дни ? а просто "с оплатой согласно факт-ки отработанного времени "
просто утвердить 0,1 ставки и соот -щее кол-во часов?. Опять таки когда этот час потребуется - сложно предсказать. Может в один день потребуется 4часа, а в другой 0

3. Никогда не сталкивался-можно ли в табеле ставить 0,5 часа ?

На неповний робочий час правильно
https://i.factor.ua/ukr/journals/buh911 ... 23913.html
Оклад можна встановити погодинний, мінімальний законодавчо 19,34 грн/год, щоб не "паритись" з місячним окладом 0,1 чи 0,99 чи 0,15

[Снежынка]

А хто яку відомість роздруковує для підшивки з/п з 1С 8?

теж цікавить. я друкую нарахування пдфо, в/з і єсв і у довільній формі відомість.

І я в довільній формі, но це я перегоняю з 1С, а потом відкореговую....дуже довго...

я друкую відомість банк в закладці "зарплата к виплате"

[Снежынка]

Мучає думка!!!
А чи не порушуємо ми закон, коли всім працівникам платимо МЗП 3200
І директору, і головному бухгалтеру теж 3200
ЧИ є штрафи за некваліфікаційні різниці в ЗП ???

[ANNA_N]

мы поставили рабочим 3200, гл.буху 3220, диру- 3230 - и есть дифференциация

[ДмитрийВим]

Добрый день. Я являюсь ФОП - 3 группы (5%).
1) Нанял работника и пришло время первой зарплаты. Стал непонятен вопрос по поводу оплаты (ЕСВ - 22%, НДФЛ - 18% и Военного - 1,5%). Подскажите, все эти налоги нужно платить на разные счета? И отчёты подавать ежемесячно(додаток 4) и ежеквартально (1ДФ)? Всё правильно понял?
2 )Работник работает - 4 часа в день (оформлен на пол. ставки с окладом в 1600 грн). ЕСВ нужно платить с суммы заработанной з/п или нужно от минималки в 3200 и того 704 грн в месяц независимость полный рабочий день или половина?
Возможно вопросы примитивны, но помогите пожалуйста разобраться. Совсем опыта нету.
Заранее спасибо!

[svetabez]

Добрый день. Я являюсь ФОП - 3 группы (5%).
1) Нанял работника и пришло время первой зарплаты. Стал непонятен вопрос по поводу оплаты (ЕСВ - 22%, НДФЛ - 18% и Военного - 1,5%). Подскажите, все эти налоги нужно платить на разные счета? И отчёты подавать ежемесячно(додаток 4) и ежеквартально (1ДФ)? Всё правильно понял?
2 )Работник работает - 4 часа в день (оформлен на пол. ставки с окладом в 1600 грн). ЕСВ нужно платить с суммы заработанной з/п или нужно от минималки в 3200 и того 704 грн в месяц независимость полный рабочий день или половина?
Возможно вопросы примитивны, но помогите пожалуйста разобраться. Совсем опыта нету.
Заранее спасибо!

1. Все платите на разные счета. По отчетам-да.
2. ЕСВ-704

[Валюшка]

Добрый день. Я являюсь ФОП - 3 группы (5%).
1) Нанял работника и пришло время первой зарплаты. Стал непонятен вопрос по поводу оплаты (ЕСВ - 22%, НДФЛ - 18% и Военного - 1,5%). Подскажите, все эти налоги нужно платить на разные счета? И отчёты подавать ежемесячно(додаток 4) и ежеквартально (1ДФ)? Всё правильно понял?
2 )Работник работает - 4 часа в день (оформлен на пол. ставки с окладом в 1600 грн). ЕСВ нужно платить с суммы заработанной з/п или нужно от минималки в 3200 и того 704 грн в месяц независимость полный рабочий день или половина?
Возможно вопросы примитивны, но помогите пожалуйста разобраться. Совсем опыта нету.
Заранее спасибо!

Если не инвалид то 704
Ну и НСЛ применяете к доходу 1600

[ДмитрийВим]

А НСЛ обязательно применять или в индивидуальном порядке по желанию? И смотрите по факту что у меня получается (оклад - 1600). Человек за февраль отработал (18 дней/72 часа). С этого следует з/п за отработанное - 1440. С них НДФЛ - 18% - 259,2 грн. И военный 1,5% - 21,60 грн. + ЕСВ получается 704 грн. Всего государству заплатить надо за моего работника - 259,2+21,6+704=984 грн.
Всё верно? И ещё небольшой вопросик. Розр-плат. ведомость и табель может быть в свободном формате или же есть спец. формы?

[svetabez]

А НСЛ обязательно применять или в индивидуальном порядке по желанию? И смотрите по факту что у меня получается (оклад - 1600). Человек за февраль отработал (18 дней/72 часа). С этого следует з/п за отработанное - 1440. С них НДФЛ - 18% - 259,2 грн. И военный 1,5% - 21,60 грн. + ЕСВ получается 704 грн. Всего государству заплатить надо за моего работника - 259,2+21,6+704=984 грн.
Всё верно? И ещё небольшой вопросик. Розр-плат. ведомость и табель может быть в свободном формате или же есть спец. формы?

НСЛ-если зарлата до 2240 грн-применять. Налог же уменьшится

[Ivmar]

А НСЛ обязательно применять или в индивидуальном порядке по желанию? И смотрите по факту что у меня получается (оклад - 1600). Человек за февраль отработал (18 дней/72 часа). С этого следует з/п за отработанное - 1440. С них НДФЛ - 18% - 259,2 грн. И военный 1,5% - 21,60 грн. + ЕСВ получается 704 грн. Всего государству заплатить надо за моего работника - 259,2+21,6+704=984 грн.
Всё верно? И ещё небольшой вопросик. Розр-плат. ведомость и табель может быть в свободном формате или же есть спец. формы?

НСЛ-если зарлата до 2240 грн-применять. Налог же уменьшится

чтобы применять НСЛ, не забудьте от работника взять заявление