+1КамЛ писав:считаю, что наиболее безопасным и бесштрафным является подача скасовуючого отчета в налоговуюjulia.shundiak1992 писав:Подскажите! обнаружено, что сотрудника оформили (уведомление в налоговую отправлено), но в отчетах он не фигурировал и есв естественно не оплачивалось. Как теперь лучше поступить? Исправлять отчетность? Если да, то какие последствия? штрафы? Или отправить скасовуюче уведомление и оформить его сейчас?
Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1135
- З нами з: 06 липня 2015, 12:13
- Дякував (ла): 250 разів
- Подякували: 775 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 602
- З нами з: 20 січня 2012, 10:40
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 147 разів
средняя зарплата включает ночные, вечерние, премии(если таковые прописаны в Коллективном договоре и начислялись в предидущих периодах)peb87 писав:Добрый день! Подскажите коллеги, как быть с мобилизованным. Ранее он работал посменно и ему начислялись ночные. В этом месяце з/п ему начисляю среднюю, а что с ночными? Заранее всем спасибо)
-
- Ученик
- Повідомлень: 4
- З нами з: 16 липня 2017, 12:31
- Дякував (ла): 1 раз
Добрый день!
Как хорошо, что есть такой форум, как спасательный круг, когда никто не может подсказать. У меня еще один вопрос - если переведены деньги на корпоративную карту - как это отразить в 1с, и частично были использованы в качестве аванса на командировку директора за рубеж (кое-что из чеков директор естественно потерял) - что вы делаете, уважаемые коллеги, в таком случае.
Спасибо большое.
С уважением,
Валентина
Как хорошо, что есть такой форум, как спасательный круг, когда никто не может подсказать. У меня еще один вопрос - если переведены деньги на корпоративную карту - как это отразить в 1с, и частично были использованы в качестве аванса на командировку директора за рубеж (кое-что из чеков директор естественно потерял) - что вы делаете, уважаемые коллеги, в таком случае.
Спасибо большое.
С уважением,
Валентина
-
- Высший разум
- Повідомлень: 602
- З нами з: 20 січня 2012, 10:40
- Дякував (ла): 64 рази
- Подякували: 147 разів
расчёт чего? отпускных, зарплаты... декретных(шучу)Камила писав:Подскажите , ставка 1900 , увольняется 21.07 . Расчет делать исходя из 3200 ? Или в месяце увольнения нет ? Спасибо.
расчёт зарплаты исходя из отработанных по ГРАФИКУ дней-часов(согласно Приказа о приёме и Штатного расписания), с учётом профессии работника (если были ночные-вечерние-премии, то их в обязательном порядке)
+ расчёт неиспользованного отпуска
выплата В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с выдачей трудовой книжки под расписку в Журнале Ф-10
(конечно, после выплаты всех ПДФО, военного сбора и Ед. внеска)
-
- Оракул
- Повідомлень: 252
- З нами з: 13 листопада 2013, 19:43
- Дякував (ла): 94 рази
- Подякували: 3 рази
Доброго дня! Працівник у ФОПа працює з 21 липня 17р.31 липня він нарахує йому зарплату за 21-31 липня. Коли її треба виплачувати і коли треба виплачувати аванс за серпень? Коли платити 22% ЄСВ за найманого і коли ПДФО та військовий збір? Дякую.
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18771
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2041 раз
- Подякували: 10332 рази
Работодавець-ФОП нічим не відрізняється від работодавця-юріка...zapit писав:Доброго дня! Працівник у ФОПа працює з 21 липня 17р.31 липня він нарахує йому зарплату за 21-31 липня. Коли її треба виплачувати і коли треба виплачувати аванс за серпень? Коли платити 22% ЄСВ за найманого і коли ПДФО та військовий збір? Дякую.
-
- Оракул
- Повідомлень: 252
- З нами з: 13 листопада 2013, 19:43
- Дякував (ла): 94 рази
- Подякували: 3 рази
Доброго дня. Заповнюю призначення платежу (сплата ПДФО із зарплати, ЄСВ на зарплату найманого працівника, Військовий збір із зарплати найманого працівника, єдиний податок ФОПа) Усі ці призначення заповнюються за єдиним принципом?
* ;101 ;ідентифікаційний код підприємця ;призначення платежу ; ; ;
правильно? Дякую.
* ;101 ;ідентифікаційний код підприємця ;призначення платежу ; ; ;
правильно? Дякую.
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13662
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14118 разів
- Подякували: 27898 разів
zapit писав:Доброго дня. Заповнюю призначення платежу (сплата ПДФО із зарплати, ЄСВ на зарплату найманого працівника, Військовий збір із зарплати найманого працівника, єдиний податок та єдиний внесок ФОПа) Усі ці призначення заповнюються за єдиним принципом?
* ;101 ;ідентифікаційний код підприємця ;призначення платежу ; ; ;
правильно? Дякую.
*;101;ідентифікаційний код підприємця;призначення платежу;;;2. При заповненні полів не допускаються пропуски (пробіли) між словами та службовими знаками.
В реквизитах отримувача указывается КБК, например: "УК у м.Одесі/Приморський р-н/11010100"