я тоже в днях считаю например 22 дня/176 часов в месяцSevaL писав:Так вот как раз и пришли на позапланову и впаивают штраф за то что начисляла зп в днях, а не в часах. За каждого человека, где есть расхождения 32 тыс.А у меня таких 13!
а претензии по работникам, у которых из-за дни/часы заработок был ниже минимального?SevaL писав:а если есть предпраздничный день в месяце, то не 176 а 175, а дни остаются прежними. И если человек был в этот предпраздничный день в отпуске, то при расчете в днях считаем:
3200/22*21=3054,55
а при расчете в часах:
3200/175*168=3072,00
Вот и получается разница. Она не большая, но как оказывается стоит дорого!
У меня все зп выше минимальноймюсля писав:а претензии по работникам, у которых из-за дни/часы заработок был ниже минимального?SevaL писав:а если есть предпраздничный день в месяце, то не 176 а 175, а дни остаются прежними. И если человек был в этот предпраздничный день в отпуске, то при расчете в днях считаем:
3200/22*21=3054,55
а при расчете в часах:
3200/175*168=3072,00
Вот и получается разница. Она не большая, но как оказывается стоит дорого!
А к чему придрались? По расчету ок.мюсля писав:Совсем я как-то в ступоре...#swoon# Понять не могу, объясните, пожалуйста.
У меня сотрудник был в отпуске с 21.08.17 по 11.09.17 вкл-но, на работу вышел 13.09 т.к. из-за 24.08 отпуск продлился на 1 р.д.
Расчетный период для отпускных август 2016-июль 2017, в расчетном периоде 354 к.д. Среднедневная ЗП 08.16-07.17/354=110,70*22 к.д.=2435,40 отпускные.
Что не так?
Все так.Тут речь идет не об отпускных, а о рабочих днях.Вы ему как посчитали рабочие дни?мюсля писав:Совсем я как-то в ступоре...#swoon# Понять не могу, объясните, пожалуйста.
У меня сотрудник был в отпуске с 21.08.17 по 11.09.17 вкл-но, на работу вышел 13.09 т.к. из-за 24.08 отпуск продлился на 1 р.д.
Расчетный период для отпускных август 2016-июль 2017, в расчетном периоде 354 к.д. Среднедневная ЗП 08.16-07.17/354=110,70*22 к.д.=2435,40 отпускные.
Что не так?
#swoon# #swoon# #swoon# Дошло...Да, ЗП в днях...SevaL писав:Все так.Тут речь идет не об отпускных, а о рабочих днях.Вы ему как посчитали рабочие дни?мюсля писав:Совсем я как-то в ступоре...#swoon# Понять не могу, объясните, пожалуйста.
У меня сотрудник был в отпуске с 21.08.17 по 11.09.17 вкл-но, на работу вышел 13.09 т.к. из-за 24.08 отпуск продлился на 1 р.д.
Расчетный период для отпускных август 2016-июль 2017, в расчетном периоде 354 к.д. Среднедневная ЗП 08.16-07.17/354=110,70*22 к.д.=2435,40 отпускные.
Что не так?
3п/22*14=...
а теперь переведите в часы
Зп/175*112=...
Вот в этом вся соль!
Наверное усекли, что на этом можно поживиться, ведь в основном все предприятия считают в днях.Пытаемся оспорить, что Кодексе написано "повременная зарплата начисляется в часах,днях,месяце", пока безуспешно. Как сказала инспектор все суды по этому вопросу Держпраця выиграла.Попробуем посудиться и мы.#hunter#мюсля писав:#swoon# #swoon# #swoon# Дошло...Да, ЗП в днях...SevaL писав:Все так.Тут речь идет не об отпускных, а о рабочих днях.Вы ему как посчитали рабочие дни?мюсля писав:Совсем я как-то в ступоре...#swoon# Понять не могу, объясните, пожалуйста.
У меня сотрудник был в отпуске с 21.08.17 по 11.09.17 вкл-но, на работу вышел 13.09 т.к. из-за 24.08 отпуск продлился на 1 р.д.
Расчетный период для отпускных август 2016-июль 2017, в расчетном периоде 354 к.д. Среднедневная ЗП 08.16-07.17/354=110,70*22 к.д.=2435,40 отпускные.
Что не так?
3п/22*14=...
а теперь переведите в часы
Зп/175*112=...
Вот в этом вся соль!
Идиоты, блин!....Полтора землекопа! Отпускные, больничные, компенсации, ЗП за дни командировок считаем по дням, а ЗП по часам!#wall#
Почему вдруг сейчас стали плясать от часов?