нет, не надо@Лиса писав:Для микропредприятий не надо создавать резерв? или уже поменялось?
Заробітна плата
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 195
- З нами з: 13 серпня 2012, 08:44
- Дякував (ла): 60 разів
- Подякували: 10 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1123
- З нами з: 06 травня 2014, 17:57
- Дякував (ла): 570 разів
- Подякували: 83 рази
Tasa писав:Якщо не помиляюсь це збирались вносити такі зміни в закон про ЄСВ, але поки це не прийнято...Снежынка писав:З нового року новий розмір МЗП .
Є інформація, нічим не підтверджена, що в директора ЗП повинна бути не менше 8500 нараховоно
Хто що скаже по цьому випадку, чи справді в такій думці є правда?
Прийняти чи ні?)
Яку ЗП директору ставити в січні 2019р більше 8500, чи можна 5000 грн?
#sigh#
-
- Высший разум
- Повідомлень: 653
- З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
- Дякував (ла): 170 разів
- Подякували: 332 рази
Скрытый текст
Снежынка писав:Tasa писав:Якщо не помиляюсь це збирались вносити такі зміни в закон про ЄСВ, але поки це не прийнято...Снежынка писав:З нового року новий розмір МЗП .
Є інформація, нічим не підтверджена, що в директора ЗП повинна бути не менше 8500 нараховоно
Хто що скаже по цьому випадку, чи справді в такій думці є правда?
Яку ЗП директору ставити в січні 2019р більше 8500, чи можна 5000 грн?
#sigh# [/quote]
-
- Высший разум
- Повідомлень: 653
- З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
- Дякував (ла): 170 разів
- Подякували: 332 рази
подскажите, предприятие одно у меня практически стоит 1-2 операции, зп у директора полминималки с доначислением есв. сейчас вообще практически не будет ничего до середины февраля или весны, вопрос в следующим, так как обороты небольшие , можно ли платить налоги с р/с, а типа на руки выдавать с кассы ЗП по "приходу" от директора же возвратной фин помощи! а потом закрыть, вроде бы ничего такого не вижу страшного, но может кто то что подскажет?
(на предприятии один директор)
(на предприятии один директор)
-
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Я бы сделала немножко по- другому.Аурелия писав:подскажите, предприятие одно у меня практически стоит 1-2 операции, зп у директора полминималки с доначислением есв. сейчас вообще практически не будет ничего до середины февраля или весны, вопрос в следующим, так как обороты небольшие , можно ли платить налоги с р/с, а типа на руки выдавать с кассы ЗП по "приходу" от директора же возвратной фин помощи! а потом закрыть, вроде бы ничего такого не вижу страшного, но может кто то что подскажет?
(на предприятии один директор)
Пусть директор фин помощь ( возвратную) положет на счет предприятия. Это допускается. Сделаете АО, будет предприятие ему должно. Потом, когда уже начнется хоз деятельность вернете ему. Мы такое когда-то делали, т к и налоги платить нечем было.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 653
- З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
- Дякував (ла): 170 разів
- Подякували: 332 рази
деньги на налоги то мы оставили, а просто ганять с одного и в тот же карман не хочется, вот и подумала, что можно накапливать туже фин.помощь через кассу, и при этом и налоги уплочены и зп выплачена.Лариса М писав:Я бы сделала немножко по- другому.Аурелия писав:подскажите, предприятие одно у меня практически стоит 1-2 операции, зп у директора полминималки с доначислением есв. сейчас вообще практически не будет ничего до середины февраля или весны, вопрос в следующим, так как обороты небольшие , можно ли платить налоги с р/с, а типа на руки выдавать с кассы ЗП по "приходу" от директора же возвратной фин помощи! а потом закрыть, вроде бы ничего такого не вижу страшного, но может кто то что подскажет?
(на предприятии один директор)
Пусть директор фин помощь ( возвратную) положет на счет предприятия. Это допускается. Сделаете АО, будет предприятие ему должно. Потом, когда уже начнется хоз деятельность вернете ему. Мы такое когда-то делали, т к и налоги платить нечем было.
Но спасибо за диалог
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
+ терять деньги еще на комиссии. А так "виртуальные" деньги через кассу - кажется ничего противозаконного нету.Аурелия писав:
деньги на налоги то мы оставили, а просто ганять с одного и в тот же карман не хочется, вот и подумала, что можно накапливать туже фин.помощь через кассу, и при этом и налоги уплочены и зп выплачена.
Но спасибо за диалог
Подскажите пожалуйста. на предприятии не пол раб день не 8 , а 5. Чтобы не увольнять, сократили до 5часов в день, заранее оповестили за 2 месяца , что раб день сокращается. Получилось например 2500 в месяц. каждый день по 5 часов и 5дневка . Расчет зп таков 2500-960,50(соц.льгота)=1539,5х18%=277.11грн. воен.сбор=2500х1.5%=37,5грн ЗП на руки 2500-277.11-37.5=2148,39; ЕСВ 4173х22%=918,06. Правиль но ли расчет начисления и удержания. И не надо ли НДФЛ и в.сбор доначислять, отражать в 1ДФ и перечислять до минималки.? заранее спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1912
- З нами з: 06 липня 2017, 15:07
- Дякував (ла): 50 разів
- Подякували: 1298 разів
У Вас все верно. НДФЛ и военный сбор начисляются по факту, никаких доначислений по ним делать не надо.13olga писав:Подскажите пожалуйста. на предприятии не пол раб день не 8 , а 5. Чтобы не увольнять, сократили до 5часов в день, заранее оповестили за 2 месяца , что раб день сокращается. Получилось например 2500 в месяц. каждый день по 5 часов и 5дневка . Расчет зп таков 2500-960,50(соц.льгота)=1539,5х18%=277.11грн. воен.сбор=2500х1.5%=37,5грн ЗП на руки 2500-277.11-37.5=2148,39; ЕСВ 4173х22%=918,06. Правиль но ли расчет начисления и удержания. И не надо ли НДФЛ и в.сбор доначислять, отражать в 1ДФ и перечислять до минималки.? заранее спасибо.