Сторінка 359 з 365

Re: Заробітна плата

Додано: 13 квітня 2022, 19:37
elena9977
Добрый день! Может кто знает, как начислить в 1С BAF простой 2/3 от оклада. В инете есть ролик, но в другой конфигурации 1с... :cry:
Помогите, плиззз!!!

Re: Заробітна плата

Додано: 14 квітня 2022, 16:14
Маруся10
добрий день, я на счет зарплати за березень, кто отправлял за свій рахунок людей? чи необхідно все нараховувати та перераховувати, дякую

Re: Заробітна плата

Додано: 19 квітня 2022, 11:43
Ребекка
якщо у квітні відмінили вихідний день 25, то заробітну плату треба платить більше чи оклад?

Re: Заробітна плата

Додано: 19 квітня 2022, 17:37
Оля-ля777
Ребекка писав:
19 квітня 2022, 11:43
якщо у квітні відмінили вихідний день 25, то заробітну плату треба платить більше чи оклад?
Нужно платить оклад. Увеличивается норма часов просто.

Re: Заробітна плата

Додано: 26 квітня 2022, 17:00
weo
Добрый день. Кто-нибудь уже увольнял во время приостановки трудового договора? Если с 01.04 у сотрудника временно прекращён срок действия договора и он увольняется 27.04, то мне только нужно считать компенсацию по 31.03 и всё? Заранее благодарю за ответ!

Re: Заробітна плата

Додано: 27 квітня 2022, 10:57
Яков
weo писав:
26 квітня 2022, 17:00
Добрый день. Кто-нибудь уже увольнял во время приостановки трудового договора? Если с 01.04 у сотрудника временно прекращён срок действия договора и он увольняется 27.04, то мне только нужно считать компенсацию по 31.03 и всё? Заранее благодарю за ответ!
Немає роботи: що робити з працівниками

Призупинення дії трудового договору
При цьому ч. 3 ст. 13 Закону № 2136 передбачає відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам за час призупинення дії трудового договору державою-агресором. Щоправда, механізму такої компенсації наразі немає.

Проте роботодавець, на думку Мінекономіки*, повинен розраховувати та фіксувати (в окремій відомості, зошиті, файлі чи іншим способом) суму зарплати та компенсаційних виплат, які належали б працівнику, якби призупинення трудового договору не було. Те саме стосується й сум ЄСВ, які б підлягали сплаті з таких сум.

* Див. на сайті www.me.gov.ua коментар від 23.03.2022 у розділі: Головна/Діяльність/Умови праці/Трудові відносини в умовах воєнного стану.

Re: Заробітна плата

Додано: 27 квітня 2022, 11:07
Nelli-Nelli
weo писав:
26 квітня 2022, 17:00
Добрый день. Кто-нибудь уже увольнял во время приостановки трудового договора? Если с 01.04 у сотрудника временно прекращён срок действия договора и он увольняется 27.04, то мне только нужно считать компенсацию по 31.03 и всё? Заранее благодарю за ответ!
Так.
Уряд вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, врахувавши особливості воєнного часу.
Відповідно до рішення передбачені такі поправки:
- з розрахункового періоду, під час якого обчислюється середня зарплата, виключається час, в який були відсутні дані про нараховану заробітну плату працівникові внаслідок бойових дій;
- якщо працівник частково відпрацював період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником, то при обчисленні середньої заробітної плати враховується фактично нарахована сума такої премії.
https://biz.ligazakon.net/news/210825_o ... btno-plati

Re: Заробітна плата

Додано: 29 квітня 2022, 10:35
muravei
Добрий день! Підприємство під час військових дій не працювало, починає працювати з травня місяця. За другу половину лютого офіційну заробітну плату виплатимо. За березень і квітень виплатити "офіційну" заробітну плату змоги немає і не будет. З 24/03/2022 буду робити призупинення дії трудового договору. Закон №2136 набрав чинності з 24/03/2022, як оформити дні березня коли підприємство не працювало, щоб не нараховувати і не виплачувати "офіційну" заробітну плату? Зі співробітниками все погоджено, ніхто не проти. Підкажіть будь ласка! Дякую!

Re: Заробітна плата

Додано: 29 квітня 2022, 10:51
Симпа
muravei писав:
29 квітня 2022, 10:35
Добрий день! Підприємство під час військових дій не працювало, починає працювати з травня місяця. За другу половину лютого офіційну заробітну плату виплатимо. За березень і квітень виплатити "офіційну" заробітну плату змоги немає і не будет. З 24/03/2022 буду робити призупинення дії трудового договору. Закон №2136 набрав чинності з 24/03/2022, як оформити дні березня коли підприємство не працювало, щоб не нараховувати і не виплачувати "офіційну" заробітну плату? Зі співробітниками все погоджено, ніхто не проти. Підкажіть будь ласка! Дякую!
Ми оформили відпуску у зв'язку з карантином

Re: Заробітна плата

Додано: 29 квітня 2022, 12:04
Valentina
Симпа писав:
29 квітня 2022, 10:51
muravei писав:
29 квітня 2022, 10:35
Добрий день! Підприємство під час військових дій не працювало, починає працювати з травня місяця. За другу половину лютого офіційну заробітну плату виплатимо. За березень і квітень виплатити "офіційну" заробітну плату змоги немає і не будет. З 24/03/2022 буду робити призупинення дії трудового договору. Закон №2136 набрав чинності з 24/03/2022, як оформити дні березня коли підприємство не працювало, щоб не нараховувати і не виплачувати "офіційну" заробітну плату? Зі співробітниками все погоджено, ніхто не проти. Підкажіть будь ласка! Дякую!
Ми оформили відпуску у зв'язку з карантином
Мы, март начислили и выплатили , но без выплаты аванса , а выплатили всю сумму по сроку до 07.04.22г. Апрель оформили за свой счет(отпуск без содержания).