Заробітна плата

[vale_riya]

Дело в том,что все отчеты уже сданы..разве что в январе показать за март.

[marinesko]

Дело в том,что все отчеты уже сданы..разве что в январе показать за март.

можно сейчас
не имеет значения, когда начислите - тогда и отразите

[иск]

подскажите пожалуйста р/с для уплаты налогов по з/п не изменились? Посмотрела на сайте налоговой вроде бы все без изменений.

[ov]

Ребята помогите! Шеф хочет подписать новую штатку в которой уменшил!!! оклады сотрудникам одного из отделов. Кадровик воюет с шефом уже месяц, но тянуть дальше некуда, надо начислять зарплату... Чем это грозит???

[ar4ik]

Ребята помогите! Шеф хочет подписать новую штатку в которой уменшил!!! оклады сотрудникам одного из отделов. Кадровик воюет с шефом уже месяц, но тянуть дальше некуда, надо начислять зарплату... Чем это грозит???

Ничем, если они об этом предупреждены за месяц под подпись или предписанием инспекции по труду при проверке, если нет.

[ov]

Ребята помогите! Шеф хочет подписать новую штатку в которой уменшил!!! оклады сотрудникам одного из отделов. Кадровик воюет с шефом уже месяц, но тянуть дальше некуда, надо начислять зарплату... Чем это грозит???

Ничем, если они об этом предупреждены за месяц под подпись или предписанием инспекции по труду при проверке, если нет.

Но он снизил оклады только одному отделу, остальные оставил как было.

[Galina_LV]

Працівник був у відпустці з 29.12.14 по 26.01.15 Відповідно відпускні нараховані і виплачені в грудні 2014. В 2015р. зарплата відповідно менша мінімалки. За базу нарахування ЄСВ брати 1218,00 грн чи фактично нараховану????? Якщо логічно, то берем фактично нараховану, адже ЄСВ було наперід оплачено в грудні. Але логіки в нашому законодавстві ніколи не було, а тому прошу допомоги.

[ar4ik]

Ребята помогите! Шеф хочет подписать новую штатку в которой уменшил!!! оклады сотрудникам одного из отделов. Кадровик воюет с шефом уже месяц, но тянуть дальше некуда, надо начислять зарплату... Чем это грозит???

Ничем, если они об этом предупреждены за месяц под подпись или предписанием инспекции по труду при проверке, если нет.

Но он снизил оклады только одному отделу, остальные оставил как было.

Вот их и обязаны были предупредить под подпись, иначе- нарушение прав работников.

[marinesko]

нашла хорошую подборку по расчету средней зарплаты.
может кому нужно
http://www.prof-buh.in.ua/wp-content/up ... %D1%8B.pdf

[marinesko]

Працівник був у відпустці з 29.12.14 по 26.01.15 Відповідно відпускні нараховані і виплачені в грудні 2014. В 2015р. зарплата відповідно менша мінімалки. За базу нарахування ЄСВ брати 1218,00 грн чи фактично нараховану????? Якщо логічно, то берем фактично нараховану, адже ЄСВ було наперід оплачено в грудні. Але логіки в нашому законодавстві ніколи не було, а тому прошу допомоги.

фактически начисленную в январе.
Но, если отпускные января + зарплата за январь совокупно меньше минималки, то начислить ЕСВ с минимальной базы