начисление зарплати

[Натали""""]

Конечно, зарплата начисляется по средней.

То есть, я расчитываю з/плату за весь месяц, не обращая внимание на командировку.

[Оксана 1]

Скажите при расчете отпускных, соцльгота применяется только к ЗП верно? к сумме отпускных нет?
То есть (ЗП-3,6%-соцльгота)*15% + (отпускные-3,6%)*15%

бзацом першим підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 Кодексу встановлено, що податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування платника податку на лікарняному, то з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування (абзац третій підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 Кодексу).

Згідно з підпунктом 165.1.1 пункту 165.1 статті 165 Кодексу виплати, пов'язані з тимчасовою втратою працездатності, включаються до складу місячного оподатковуваного доходу платника податку.

Водночас абзацом другим підпункту 169.2.3 пункту 169.2 статті 169 Кодексу встановлено, що податкова соціальна пільга не може бути застосована до доходів платника податку, інших ніж заробітна плата.

Відповідно до підпункту 14.1.48 пункту 14.1 статті 14 Кодексу заробітна плата для цілей розділу IV цього Кодексу - основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом.

[Оксана 1]

Девочки а де в 1С8 индекс инфляции ставить???????

Зарплата-Нормативные параметры-Индексы инфляции

[Ната27]

Оксана 1, СПАСИБО Вам огромное!.Значит 1 с все правильно посчитало:)

[NewBuh]

Девочки (и мальчики) сразу извиняюсь за глупый вопрос, с наемным работаю толькко второй месяц, в связи с этим вопрос при начислении ЗП -- влияет ли как то на саму ЗП количество рабочих дней? ЗП у него минимальная 960грн.
Вот в июне он оформился у меня, но не с начала месяца, а с 6-го числа,т.е. отработал 17 дней, и я посчитала так начиисленную ЗП = 960грн/20 раб.дней * 17дн = 816 грн Правильно??
а в июле и августе 21 и 22 раб. дней соответственно, но начисляю все равно на 960грн??

[Виктория 80]

Девочки (и мальчики) сразу извиняюсь за глупый вопрос, с наемным работаю толькко второй месяц, в связи с этим вопрос при начислении ЗП -- влияет ли как то на саму ЗП количество рабочих дней? ЗП у него минимальная 960грн.
Вот в июне он оформился у меня, но не с начала месяца, а с 6-го числа,т.е. отработал 17 дней, и я посчитала так начиисленную ЗП = 960грн/20 раб.дней * 17дн = 816 грн Правильно??
а в июле и августе 21 и 22 раб. дней соответственно, но начисляю все равно на 960грн??

ДА ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ В МЕСЯЦЕ 21 РАБОЧИЙ ДЕНЬ - И ОН ОТРАБОТАЛ ИХ. ТО ВСЕ 960 ТАК ЖЕ ЕСЛИ В СЛЕДУЮЩЕМ 22 ИЛИ 20 И ОН ОТРАБОТАЛ ВСЕ ЭТИ ДНИ СТАВКА ОДНА

[NewBuh]

Спасибо за ответ, а можно в ведомости на ЗП писать, что начисляется она и выплчивается 15 и 30-го числа одного месяца? Разрыв не более 16 дней соблюдается.

[Серьга]

Вопрос касаемо заработной платы...кто-то сталкивался как можно в 1С бухгалтерии версия 7 вести начисление работникам по договорам подряда?ЕСВ то другие..вот...если невозможно их отдельно вести,то какмими проводками сделать операции ..заранее благодарен..

[Popen]

Спасибо за ответ, а можно в ведомости на ЗП писать, что начисляется она и выплчивается 15 и 30-го числа одного месяца? Разрыв не более 16 дней соблюдается.

Приказ/распоряжение руководителя: сроки выплаты 15 и 30 и т.д., согласовывается (визируется) представителями трудового коллектива.

[111ромашка]

Вопрос касаемо заработной платы...кто-то сталкивался как можно в 1С бухгалтерии версия 7 вести начисление работникам по договорам подряда?ЕСВ то другие..вот...если невозможно их отдельно вести,то какмими проводками сделать операции ..заранее благодарен..

Можно вбиваете как обычного работника только льготу не ставите, в ЕСВ ФОТ попадет, в таблице 1 отчета есв (Кількість осіб, які виконували роботи (надавали послуги) )при нарахуванні доходів у вигляді винагороди за цивільно-правовими договорами за виконання робіт (надання послуг) база оподаткування визначається як нарахована сума такої винагороди, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.