Единоразовая премия ПОМОГИТЕ!
Работнику (сторож) начислена единоразовая премия за своевременное и качественное выполнение строительных работ по улучшению основного средства в сумме 200 грн. Относится ли такая премия к фонду оплаты труда, какие отчисления с нее производятся (как с з/пл), как отражается в 1ДФ (код 101 как з/пл), относится ли эта сумма на расходы?
К фонду оплаты труда относится, удержания проводятся все (это та же заработная плата), отражается в 1ДФ как зарплата, на расходы относится.
-
СТВ
- Гений
- Повідомлень: 420
- З нами з: 30 березня 2011, 05:32
- Дякував (ла): 127 разів
- Подякували: 45 разів
Премия должна иметь систематический характер или как минимум выплачиваться большенству работников (более 50% коллектива).
Понять, что матпомощь НЕ относится к ФОТ можно из письма ПФУ №3285/03-300 от 25.02.2010 (отдельные работники, внезапные события, и т.п.) и Госкомстата №09/3-16/35 от 23.02.2010.
Лучше обзовите её как матпомощь к празднику (только необходимо заявление работника, если это не оговорено в колдоговоре и приказ)- тогда отнесете к ФОТ и обложить ЕСВ. НДФЛ и на ВР.
Понять, что матпомощь НЕ относится к ФОТ можно из письма ПФУ №3285/03-300 от 25.02.2010 (отдельные работники, внезапные события, и т.п.) и Госкомстата №09/3-16/35 от 23.02.2010.
Лучше обзовите её как матпомощь к празднику (только необходимо заявление работника, если это не оговорено в колдоговоре и приказ)- тогда отнесете к ФОТ и обложить ЕСВ. НДФЛ и на ВР.
