КВОТА 5% при численности работников свыше 20
-
Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2125 разів
- Подякували: 5234 рази
Может вы имеете ввиду, численность инвалидов, при 20 работниках?Vikka писав:Подскажите, что это за КВОТА, объясните попроще, если кто знает
-
EllinSun
- Высший разум
- Повідомлень: 734
- З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
- Дякував (ла): 204 рази
- Подякували: 322 рази
Норматив инвалидов – 4 % среднеучетной численности штатных работников учетного состава на годТюша писав:Может вы имеете ввиду, численность инвалидов, при 20 работниках?Vikka писав:Подскажите, что это за КВОТА, объясните попроще, если кто знает
-
EllinSun
- Высший разум
- Повідомлень: 734
- З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
- Дякував (ла): 204 рази
- Подякували: 322 рази
пожалуйста, нормативный документ, ссылку на негоVikka писав:Уже нашла в интернете, при численности рабочих от 20 до 50 чел, один должен быть или предпенсионного возр., или дети-сироты, или молодежь после учебы, или инвалид и т.д.
-
Вечірка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1000
- З нами з: 27 лютого 2012, 05:49
- Дякував (ла): 909 разів
- Подякували: 548 разів
2. Для працевлаштування зазначених у пункті 1 цієї статті
категорій громадян (крім інвалідів, які не досягли пенсійного
віку) місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних
рад за поданням центрів зайнятості встановлюють квоту робочих
місць для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно
від форм власності та організаційних форм з чисельністю працюючих
понад 20 осіб для бронювання ними до 5 відсотків загальної
кількості робочих місць, у тому числі з гнучкими формами
зайнятості. { Частина перша пункту 2 статті 5 із змінами,
внесеними згідно з Законом N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006 }
У разі якщо на підприємстві (об'єднанні), в установі,
організації працює передбачена абзацом першим цього пункту
кількість осіб, які належать до категорій громадян, зазначених у
пункті 1 цієї статті, квота для цих підприємств не встановлюється.
Чисельність працюючих, які належать до категорій громадян,
зазначених у пункті 1 цієї статті, враховується при встановленні
квоти для цих підприємств (об'єднань), установ, організацій. У
разі скорочення чисельності або штату працівників підприємств,
установ і організацій у розмірі, що перевищує встановлену квоту,
місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних рад
зменшують або взагалі не встановлюють квоти для цих підприємств,
установ і організацій.
Порядок квотування і бронювання робочих місць та
працевлаштування на них зазначених категорій громадян
встановлюється Кабінетом Міністрів України.
{ Пункт 2 статті 5 в редакції Закону N 2429-IV ( 2429-15 ) від
01.03.2005 }
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПОРЯДОК БРОНЮВАННЯ НА ПIДПРИЄМСТВАХ