Подскажите , пожалуйста, по авансу.
Когда начисляю аванс (например 500грн.) Удерживаю 3,6% ЕСВ (18грн) Облагаю налогом НДФЛ разницу 482грн. т.е. НДФЛ 482*15%=72,30.
Так делала весь 2011 год.
В разъяснениях на сайте налоговой, читала их мнение, что НДФЛ при авансе считается с общей сумы 500 грн. т.е. (минус ЕСВ 3,6% не учитывается).
У меня по НДФЛ переплата (гривень 100), которая перекрывает эту разницу.
Но хочется уже в 2012 году начать новую (правильную) жизнь.
Пришла ли налоговая к единому мнению по этому вопросу?
Работаю в 1С-8, машина сама начисляет аванс и удерживает- я только проверяю. Расчет НДФЛ точно такой-же : (сумма Ав- 3,6% ЕСВсотр)х15%. А при начисл з/платы концом м-ца все выравнивается или след. м-цем.
Спасибо за ответ! Уже легче, что я не одна так считаю.#boast#
В этой теме были ссылки на http://www.azbuh.com/ru/как-начислить-а ... есяца.html. Там примеры для 1С бухгалтерии и написано, что вопрос с ЕСВ не ясен даже для налоговой.
Если читать Налоговый кодекс:
164.6. Під час нарахування доходів у формі заробітної плати база оподаткування визначається як нарахована заробітна плата, зменшена на суму єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, страхових внесків до Накопичувального фонду, а у випадках, передбачених законом, - обов’язкових страхових внесків до недержавного пенсійного фонду, які відповідно до закону сплачуються за рахунок заробітної плати працівника, а також на суму податкової соціальної пільги за її наявності.
Вроде ясно написано, что минус ЕСВ. А по податковой соц. пильге - своя "песня".
Можливо хтось стикався з таким: у мене на підприємстві працюють люди направлені центром зайнятості (оплучувані громадські роботи), приблизно я їх приймаю числа 2-3 звільняю 20-22, потім весь пакет документів несу їм для оплати, тепер же мені сказали, що я їм повинна нараховувати ї аванс і зарплату, в принципі якщо дотримуватись букви закона то це й вірно, але ця бумажна волокіта... що порадите колеги #dntknw#
LLM писав:Можливо хтось стикався з таким: у мене на підприємстві працюють люди направлені центром зайнятості (оплучувані громадські роботи), приблизно я їх приймаю числа 2-3 звільняю 20-22, потім весь пакет документів несу їм для оплати, тепер же мені сказали, що я їм повинна нараховувати ї аванс і зарплату, в принципі якщо дотримуватись букви закона то це й вірно, але ця бумажна волокіта... що порадите колеги #dntknw#
А хто сказав? Наприклад, у мене встановлено 22-го виплата авансу, 7-го - зарплата. Якщо дотримуватися букви закону #laugh# , то у Вашому випадку якраз і буде виплата 20-22-го, так у чому питання?