Премия на Новый год или материальн.помощь
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 28 листопада 2011, 03:44
Подскажите, на Новый год выдается премия сотрудникам, какой метод лучше выбрать, как отразить в бух.учете, и отностится ли она к расходам предприятия.#curtsey#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1350
- З нами з: 21 липня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 192 рази
Если начислите премию в 2011 за 2011, то сумма не попадет в расчет среднего заработка. Рекомендуют такие премии начислять в 2012 за 2011Елена Николавна писав:Подскажите, на Новый год выдается премия сотрудникам, какой метод лучше выбрать, как отразить в бух.учете, и отностится ли она к расходам предприятия.#curtsey#
Из Порядка № 100 : Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1182
- З нами з: 01 квітня 2011, 06:19
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 83 рази
Биба писав:Если начислите премию в 2011 за 2011, то сумма не попадет в расчет среднего заработка. Рекомендуют такие премии начислять в 2012 за 2011Елена Николавна писав:Подскажите, на Новый год выдается премия сотрудникам, какой метод лучше выбрать, как отразить в бух.учете, и отностится ли она к расходам предприятия.#curtsey#
Из Порядка № 100 : Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік.
это если ее так и назвать-одноразова винагорода.
А если премия за декабрь-то в расчет средней попадает
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 28 листопада 2011, 03:44
Спасибо за ответ но ответа я поняла, что вознаграждение необходима включить к основной з/п и выплачивать на протяжении следующего 2012г. или нужно выплатить с З/П января, и еще уплатить за вознаграждения (ЕСВ и НДФЛ)....
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1350
- З нами з: 21 липня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 192 рази
Будет сложнее обосновать пусть и премию по приказу, но по сути единоразовую выплату, ведь если начисление будет только за декабрь, то почему за январь-ноябрь не было? и + разработать положение о премировании, увязать производственные показатели с участием всех сотрудников с получением прибыли и т.д и т.п #blush#сотрудник писав: это если ее так и назвать-одноразова винагорода.
А если премия за декабрь-то в расчет средней попадает
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 28 листопада 2011, 03:44