Табель учета рабочего времени Ф № П-5
Помогите, пожалуйста как правильно заполнять этот табель Ф № П-5, может у кого есть заполненный вариант? Спасибо.
-
lara777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1089
- З нами з: 20 березня 2012, 07:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 354 рази
В лиге есть пример заполнения. Если напишите свою электронку я вам вышлю.Я не знаю как сюда его прикрепить.Belloshka писав:Помогите, пожалуйста как правильно заполнять этот табель Ф № П-5, может у кого есть заполненный вариант? Спасибо.
Добрый день! Огромная просьба, второй день думаю, подскажите, пожалуйста, как правильно в табеле учёта рабочего времени указать обычные выходные дни, больничный и декрет. Документацию веду на украинском языке. Зараннее спасибо!!!
-
Ир4ик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Табель обліку використання робочого часу (Форма П-5 вступає в силу з 1.01.2009)Манька писав:Добрый день! Огромная просьба, второй день думаю, подскажите, пожалуйста, как правильно в табеле учёта рабочего времени указать обычные выходные дни, больничный и декрет. Документацию веду на украинском языке. Зараннее спасибо!!!
-
Оксана 1
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 643 рази
в - основна щорічна відпустка;
н - відпустка у зв'язку із навчанням
тн - тимчасова непрацездатність;
вп - відпустка по вагітності та пологах;
на - короткочасна відпустка без збереження з/п
нз - невихід на роботу
вщ - вихідні (дні щотижневого відпочинку), святкові та неробочі дні
вд - відрядження
н - відпустка у зв'язку із навчанням
тн - тимчасова непрацездатність;
вп - відпустка по вагітності та пологах;
на - короткочасна відпустка без збереження з/п
нз - невихід на роботу
вщ - вихідні (дні щотижневого відпочинку), святкові та неробочі дні
вд - відрядження
-
Галина_2004
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
Підкажіть, хто як робить в такій ситуації: є працівники на 0,5 ставки, перед державним вихідним робочий час зменшується на 1год, напр., 20 днів - відпрацьовано 80 год чи ставити 79? Як правильно?
-
Kristin
- Оракул
- Повідомлень: 263
- З нами з: 16 лютого 2011, 04:14
- Дякував (ла): 402 рази
- Подякували: 178 разів
Была проверка из управления труда, сказали, что если не полный рабочий день, то уменьшатьна 1 час, только если есть соответственный приказ по предприятию.Галина_2004 писав:Підкажіть, хто як робить в такій ситуації: є працівники на 0,5 ставки, перед державним вихідним робочий час зменшується на 1год, напр., 20 днів - відпрацьовано 80 год чи ставити 79? Як правильно?
-
Галина_2004
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
А маєте зразок такого наказу. Скиньте, будь-ласка, tgalunka@gmail.com. Напрклад, в квітні останні робочий день був 28.04., яку дату заповнення ви ставите 28.04 чи 30.04?
-
Kristin
- Оракул
- Повідомлень: 263
- З нами з: 16 лютого 2011, 04:14
- Дякував (ла): 402 рази
- Подякували: 178 разів
Я ставлю 28.04. Образец отправила.Галина_2004 писав:А маєте зразок такого наказу. Скиньте, будь-ласка, tgalunka@gmail.com. Напрклад, в квітні останні робочий день був 28.04., яку дату заповнення ви ставите 28.04 чи 30.04?