= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[fin_o]

Тобто ЗП за вересень-листопад я повинна множити на 1,04878?
Тобто замість 2050 брати в розрахунок 2150 ?

А грудень 2015 то були відпускні.

Згідно постанови 100, потрібно за вересень-листопад множити на 1,04878. у грудні також, але ту частину доходу, яка не є відпусткою. Якщо вся сума за грудень є відпусткою, то коефіцієнт не застосовується.

Перевірте ще разок за грудень.
ЗП = 534,78
Відпускні = 1667,76
Ітого: 2202,54

Як тут вирахувати коефіцієнт?

[eMelya]

Тобто ЗП за вересень-листопад я повинна множити на 1,04878?
Тобто замість 2050 брати в розрахунок 2150 ?

А грудень 2015 то були відпускні.

Згідно постанови 100, потрібно за вересень-листопад множити на 1,04878. у грудні також, але ту частину доходу, яка не є відпусткою. Якщо вся сума за грудень є відпусткою, то коефіцієнт не застосовується.

Перевірте ще разок за грудень.
ЗП = 534,78
Відпускні = 1667,76
Ітого: 2202,54

Як тут вирахувати коефіцієнт?

534,78*1,04878+1667,76=2228,63

[fin_o]

Згідно постанови 100, потрібно за вересень-листопад множити на 1,04878. у грудні також, але ту частину доходу, яка не є відпусткою. Якщо вся сума за грудень є відпусткою, то коефіцієнт не застосовується.

Перевірте ще разок за грудень.
ЗП = 534,78
Відпускні = 1667,76
Ітого: 2202,54

Як тут вирахувати коефіцієнт?

534,78*1,04878+1667,76=2228,63

Я ВАМ ДУЖЕ ВДЯЧНА !!! ДУЖЕ!!! Ви мені вже не один раз ДОПОМОГЛИ з цією ІНДЕКСАЦІЄЮ та тепер і з ВІДПУСТКОЮ. ДУЖЕ ДУЖЕ ВДЯЧНА !!!!

[eMelya]

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации!
Организация - 3 сотрудника. Последнее повышение ЗП было в январе 2015 г. В 2016 г. январь-февраль были в отпусках за свой счет. С 01.03.16 установили новые оклады, но НИЖЕ предыдущих. Индексацию не платили. Теперь есть возможность, и директор издал приказ выплатить с марта по август. У меня проблема, какой месяц брать базовым?

Сотрудник 1. В 2015 был оклад 5095,00, с 01.03.16 - 3839,00. Я базовый оставила январь 2015 г., так?

Сотрудник 2. В 2015 был оклад 3266,00, с 01.03.16 - 1516,00. Для марта-апреля базовым я оставила январь 2015 г.. Но с 01.05.16 ему повысили оклад до 1595,00. Я вычла из суммы текущей индексации сумму повышения оклада - 79,00 = новая текущая индексация. Или нужно было базовый месяц изменить на май 2016 г.?

Помогите, пожалуйста, уже голова идет кругом!

В порядке 1078 идет речь о повышении дохода (оклада). Поэтому, уменьшение оклада не должно влиять на базовый месяц.
Во втором случае повышение в мае 2016 года влияет на базовый месяц. А индексацию в мае вычисляете "фиксированную" (текущая индексация - сумма повышения 79 грн). И далее постоянно выплачиваете "фиксированную" сумму индексации пропорционально отработанному времени до следующего повышения, которое либо уменьшит эту сумму или вообще перекроет. Май 2016 становится "базовым" месяцем.

[Shyla]

Спасибо! То есть по второму сотруднику индексация за май я считаю так: сумма индексации при базовом январь 2015 минус сумма повышения (551,00 - 79,00 = 472,00)?

[eMelya]

Спасибо! То есть по второму сотруднику индексация за май я считаю так: сумма индексации при базовом январь 2015 минус сумма повышения (551,00 - 79,00 = 472,00)?

Да. И дальше 472 грн начисляется без изменений каждый месяц пропорционально отработанному времени. А для текущей индексации теперь базовым будет май 2016 года.

[Shyla]

То есть теперь ещё ежемесячно проверять, не возникла ли текущая индексация (кроме фиксированной)?

[eMelya]

То есть теперь ещё ежемесячно проверять, не возникла ли текущая индексация (кроме фиксированной)?

Да. В этом вся работа бухгалтера.

[fin_o]

Згідно постанови 100, потрібно за вересень-листопад множити на 1,04878. у грудні також, але ту частину доходу, яка не є відпусткою. Якщо вся сума за грудень є відпусткою, то коефіцієнт не застосовується.

Перевірте ще разок за грудень.
ЗП = 534,78
Відпускні = 1667,76
Ітого: 2202,54

Як тут вирахувати коефіцієнт?

534,78*1,04878+1667,76=2228,63

А якщо в розрахунковому періоді у одного співробітника оклад мінявся кожного місяця. То рахувати коефіцієнт за кожний місяць як співвідношення поточного до попереднього? Так ?

[sashaderipapa]

відбулась перевірка Держпраці (позапланова) - було виявлено що іноземцю (працюючому офіційно) не здійснювалась індексація. Відповідно до ст.265 КЗпП (скоріш за все, акту ще немає) - буде накладений штраф у розмірі 10 мінімал.зарплат - що робити, як вийти із ситуації? Індексації на підприємстві не начислялись оскільки З\п була і так висока.