=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[buhgalter Tanya]

Подскажите пожалуйста как посчитать компенсацию за три дня, сотрудник принят 04.02.14=з/п за февраль 2200,00
Весь март был в отпуске за св.счёт-з/п 0,00
01.04.за св.счёт-уволен

Я совсем запуталась,получается он отработал с 1 по 1 только март,и то был за свой счёт...как посчитать???

http://www.interbuh.com.ua/ru/view/newspaper/2809/6199 Пример 2

[Ир4ик]

Это я знаю,я не знаю как посчитать сумму компенсации...#sigh#

Не знаю по какой причине был за свой счет 31 к.д., но эти дни исключаются из расчетного периода. Я бы среднедневную находила так: 2200/28=78,57

[Mary-mary]

Эти дни исключаются, но в пределах установленой законом об отпусках цифре (15дней , 30дней для инвалидов и пенсионеров либо 60 дней ст 25 или 26 З об отпусках)

[Таня!!!!!]

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка))) 06.01.2012 року працівниця народила другу дитину. Потім перебувала в відпустці взвязку з вагітністю та пологами, в відпустці по догляду до досягнення дитиною 3-х років. В жовтні 2013 року приступила до роботи. Чи має вона право в 2014 році піти в додаткові відпустки на дітей по 10 кл. дн. за 2012 та 2013 роки????

за 2012 год не имеет право, за 2013 - имеет

Не підскажете, за 2013 рік повних 10 дн. чи відповідно відпрацьованих днів?

[Olgabux]

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка))) 06.01.2012 року працівниця народила другу дитину. Потім перебувала в відпустці взвязку з вагітністю та пологами, в відпустці по догляду до досягнення дитиною 3-х років. В жовтні 2013 року приступила до роботи. Чи має вона право в 2014 році піти в додаткові відпустки на дітей по 10 кл. дн. за 2012 та 2013 роки????

за 2012 год не имеет право, за 2013 - имеет

Не підскажете, за 2013 рік повних 10 дн. чи відповідно відпрацьованих днів?

Полных 10 дней.

[swaki]

подскажите, увольняется сотрудник 17.04.2014, его период работы с 17.01.14 по 17.04.2014. Какое кол-во отпуска я должна компенсировать, если у него был отпуск за свой счет с 28.03-07.04.2014 и с 09.04-17.04

[RICH]

Неисп.отпуск 6 дней

[swaki]

Неисп.отпуск 6 дней

а как Вы посчитали?

[RICH]

компенсация за неисп.отпуск за составляет 2 дня*3 мес.=6 дней (т.к. 24к.дн./12 мес.=2 дня), а ваш сотрудник отработал ровно 3 мес., не берите во внимание отпуск за свой счет, его вы не будете учитывать при расчете суммы комп.за несп.отпуск.

[maxxamara]

а если сотрудник принят 5 августа 13г и уволился 16 апреля 14г, то сколько у него дней отпускных получается?

получается (возьмем август за полный месяц...или я не имею права брать его за полный месяц?) полных 8мес*2дня=16 дня неиспольз отпуска.....а что делать в апрелем? не могу найти нигде подобных примером/разъяснений, помогите!