=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

MilaA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2248
З нами з: 05 грудня 2011, 07:27
Дякував (ла): 1752 рази
Подякували: 2670 разів

Повідомлення MilaA »

MOROZ-MOROZ писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, уволили человека по соглашению сторон 04.07.14 и в этот же день перечислила компенсацию за неиспользованный отпуск. Ему нужна справка за фонда занятости. как это справку сделать? в нее войдет эта сумму компенсации?
У вас месяц увольнения не должен входить в справку
Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для застрахованных лиц, являются последние 6 календарных месяцев (с первого до первого числа), которые предшествуют месяцу, в котором прекращено действие трудового договора (п. 4 Порядка № 1266)

MOROZ-MOROZ
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 195
З нами з: 13 серпня 2012, 08:44
Дякував (ла): 60 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення MOROZ-MOROZ »

Обидно! неудачно решил уволится!

sunny day
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 712
З нами з: 13 лютого 2012, 01:41
Дякував (ла): 432 рази
Подякували: 158 разів

Повідомлення sunny day »

проверьте меня пожалуйста

принят 01.12.13 уволен будет 31.07.14. отпуск 24 к.дня. , ставка 1300 / мес. весь период
отработано полные 8 мес , положено 16 дней отпуска
в расчетный период беру 7 мес, без декабря ?
янв14-июль 14- 212 к.д. -9 празд.дней= 203к.д.
1300*7=9100/203=44,83 грн- седнедневн.
44,83*16=717,28 грн

RICH
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 678
З нами з: 04 листопада 2013, 18:43
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 316 разів

Повідомлення RICH »

Я бы взяла период дек.13г.-июнь 14г., т.к. декабрь он отработал полный месяц. Июль 2014г. в расчет не берется.

sunny day
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 712
З нами з: 13 лютого 2012, 01:41
Дякував (ла): 432 рази
Подякували: 158 разів

Повідомлення sunny day »

RICH писав:Я бы взяла период дек.13г.-июнь 14г., т.к. декабрь он отработал полный месяц. Июль 2014г. в расчет не берется.

в моем случае цифра будет одинаковая, ставка та же , дней так же

RICH
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 678
З нами з: 04 листопада 2013, 18:43
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 316 разів

Повідомлення RICH »

Тогда всё верно

Annushka^_^
Гений
Гений
Повідомлень: 313
З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Annushka^_^ »

подскажите, пожалуйста, что то я запуталась.... работник принят на работу 19.05.14 - будет уволен 22.07.14., ЗП - 350,00 грн в месяц (работал 2ч/день).
Для расчета отпускных:
1. средняя з/п - 350,00грн (с 01 числа по 01 число) / 30 = 11,67
2. количество дней не использованного отпуска - 0,0676 кал. дн. * 65 = 4,4 - 4 дня ?.... или 2 дня, т.к. средняя з/п берется за 1 месяц (2 дня в месяц)?......

RICH
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 678
З нами з: 04 листопада 2013, 18:43
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 316 разів

Повідомлення RICH »

4 дня, средняя з/п - 11,67 грн.

Annushka^_^
Гений
Гений
Повідомлень: 313
З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Annushka^_^ »

СПАСИБО!! и еще вопросик, у него была соц. льгота (т.е. ндфл вообще не удерживали,т.к. зп маленькая). применяется ли она к отпускным?...

Lumix
Оракул
Оракул
Повідомлень: 247
З нами з: 06 лютого 2013, 02:42
Дякував (ла): 33 рази
Подякували: 101 раз

Повідомлення Lumix »

Annushka^_^ писав:подскажите, пожалуйста, что то я запуталась.... работник принят на работу 19.05.14 - будет уволен 22.07.14., ЗП - 350,00 грн в месяц (работал 2ч/день).
Для расчета отпускных:
1. средняя з/п - 350,00грн (с 01 числа по 01 число) / 30 = 11,67
2. количество дней не использованного отпуска - 0,0676 кал. дн. * 65 = 4,4 - 4 дня ?.... или 2 дня, т.к. средняя з/п берется за 1 месяц (2 дня в месяц)?......
Для расчета среднедневной берете только июнь
350/28(30-2 праздника)=12,50
Количество дней отпуска= с 19.05 по 22.07 = 65 кд.
65/15,2(365/24) = 4 к.д
4*12,5= 50 грн.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”