=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
ой, точно, там же 2 празн. дня было... СПАСИБО!!
-
- Мастер
- Повідомлень: 56
- З нами з: 28 травня 2014, 15:41
- Дякував (ла): 134 рази
- Подякували: 7 разів
Я совсем запуталась в алгоритме расчета
Работник был принят в октябре, уволился в середине февраля.
вышло 9 дней неиспользованного отпуска.
Вопрос в том какие периоды я беру в расчет средней зарплаты?
октябрь-январь или октябрь - 14,02.2014?
Буду очень благодарна.
Работник был принят в октябре, уволился в середине февраля.
вышло 9 дней неиспользованного отпуска.
Вопрос в том какие периоды я беру в расчет средней зарплаты?
октябрь-январь или октябрь - 14,02.2014?
Буду очень благодарна.
-
- Оракул
- Повідомлень: 247
- З нами з: 06 лютого 2013, 02:42
- Дякував (ла): 33 рази
- Подякували: 101 раз
В расчет компенсации включаются полностью отработанные периоды(месяцы).N_ikolaevna писав:Я совсем запуталась в алгоритме расчета
Работник был принят в октябре, уволился в середине февраля.
вышло 9 дней неиспользованного отпуска.
Вопрос в том какие периоды я беру в расчет средней зарплаты?
октябрь-январь или октябрь - 14,02.2014?
Буду очень благодарна.
Если он принят с 01.10 тогда в расчет включаются октябрь13-январь14, если с другого числа - то ноябрь13-январь14.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1128
- З нами з: 16 лютого 2013, 07:28
- Дякував (ла): 544 рази
- Подякували: 733 рази
Я бы брала ноябрь-январь(но если он не принят с 1 октября.)N_ikolaevna писав:Я совсем запуталась в алгоритме расчета
Работник был принят в октябре, уволился в середине февраля.
вышло 9 дней неиспользованного отпуска.
Вопрос в том какие периоды я беру в расчет средней зарплаты?
октябрь-январь или октябрь - 14,02.2014?
Буду очень благодарна.
-
- Мастер
- Повідомлень: 56
- З нами з: 28 травня 2014, 15:41
- Дякував (ла): 134 рази
- Подякували: 7 разів
Принят 01.10.2013
Ну как вы поняли - это уже было давно, работник ушел, отчеты сданы. но брали период: октябрь- 14.02.2014.
Получается переплатили.
Наказуемо это? Именно за то, что переплатили.
Но. Мы не учитывали коэффициент повышения зарплаты. с 1200 по 1300.
тогда недоплатили.
Уф... ну и ситуацию себе создали. Аж голова раскалывается.
И точного ответа нигде не нашла.
Много мнений. и в периодах, и в коэффициенте.
как могут отреагировать проверяющие.
Ну как вы поняли - это уже было давно, работник ушел, отчеты сданы. но брали период: октябрь- 14.02.2014.
Получается переплатили.
Наказуемо это? Именно за то, что переплатили.
Но. Мы не учитывали коэффициент повышения зарплаты. с 1200 по 1300.
тогда недоплатили.
Уф... ну и ситуацию себе создали. Аж голова раскалывается.
И точного ответа нигде не нашла.
Много мнений. и в периодах, и в коэффициенте.
как могут отреагировать проверяющие.
-
- Мастер
- Повідомлень: 56
- З нами з: 28 травня 2014, 15:41
- Дякував (ла): 134 рази
- Подякували: 7 разів
N_ikolaevna писав:Принят 01.10.2013
Ну как вы поняли - это уже было давно, работник ушел, отчеты сданы. но брали период: октябрь- 14.02.2014.
Получается переплатили.
Наказуемо это? Именно за то, что переплатили.
Но. Мы не учитывали коэффициент повышения зарплаты. с 1200 по 1300.
тогда недоплатили.
Уф... ну и ситуацию себе создали. Аж голова раскалывается.
И точного ответа нигде не нашла.
Много мнений. и в периодах, и в коэффициенте.
как могут отреагировать проверяющие.
что мне делать?#wall# #wall# #wall# #help# #help# #help#
-
- Высший разум
- Повідомлень: 678
- З нами з: 04 листопада 2013, 18:43
- Дякував (ла): 57 разів
- Подякували: 316 разів
Никто не будет перепроверять правильно ли вы рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск. Вот если бы работник имел к вам претензии на этот счет и пожаловался куда-нибудь, тогда да... были бы проблемы.
-
- Гений
- Повідомлень: 390
- З нами з: 20 лютого 2013, 02:33
- Дякував (ла): 140 разів
- Подякували: 10 разів
-
- Гений
- Повідомлень: 390
- З нами з: 20 лютого 2013, 02:33
- Дякував (ла): 140 разів
- Подякували: 10 разів
Victoria ♥♥♥ писав:как провести компенсацию в 1 с 8.2 ??
-
- Гений
- Повідомлень: 425
- З нами з: 19 квітня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 120 разів
- Подякували: 12 разів
подскажите,компенсация за неиспользованный отпуск считается так же как и обычные отпускные? Т.е. если у меня увольняется сотрудник,который каждый год ходил в отпуск,а в этом году не успел,я при увольнении? считаю ему отпускные за отработанные в этом году дни,так?