=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

Annushka^_^
Гений
Гений
Повідомлень: 313
З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Annushka^_^ »

ой, точно, там же 2 празн. дня было... СПАСИБО!!

N_ikolaevna
Мастер
Мастер
Повідомлень: 56
З нами з: 28 травня 2014, 15:41
Дякував (ла): 134 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення N_ikolaevna »

Я совсем запуталась в алгоритме расчета

Работник был принят в октябре, уволился в середине февраля.

вышло 9 дней неиспользованного отпуска.

Вопрос в том какие периоды я беру в расчет средней зарплаты?

октябрь-январь или октябрь - 14,02.2014?


Буду очень благодарна.

Lumix
Оракул
Оракул
Повідомлень: 247
З нами з: 06 лютого 2013, 02:42
Дякував (ла): 33 рази
Подякували: 101 раз

Повідомлення Lumix »

N_ikolaevna писав:Я совсем запуталась в алгоритме расчета
Работник был принят в октябре, уволился в середине февраля.
вышло 9 дней неиспользованного отпуска.
Вопрос в том какие периоды я беру в расчет средней зарплаты?
октябрь-январь или октябрь - 14,02.2014?
Буду очень благодарна.
В расчет компенсации включаются полностью отработанные периоды(месяцы).
Если он принят с 01.10 тогда в расчет включаются октябрь13-январь14, если с другого числа - то ноябрь13-январь14.

Ан-ия
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1128
З нами з: 16 лютого 2013, 07:28
Дякував (ла): 544 рази
Подякували: 733 рази

Повідомлення Ан-ия »

N_ikolaevna писав:Я совсем запуталась в алгоритме расчета

Работник был принят в октябре, уволился в середине февраля.

вышло 9 дней неиспользованного отпуска.

Вопрос в том какие периоды я беру в расчет средней зарплаты?

октябрь-январь или октябрь - 14,02.2014?


Буду очень благодарна.
Я бы брала ноябрь-январь(но если он не принят с 1 октября.)

N_ikolaevna
Мастер
Мастер
Повідомлень: 56
З нами з: 28 травня 2014, 15:41
Дякував (ла): 134 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення N_ikolaevna »

Принят 01.10.2013

Ну как вы поняли - это уже было давно, работник ушел, отчеты сданы. но брали период: октябрь- 14.02.2014.
Получается переплатили.

Наказуемо это? Именно за то, что переплатили.
Но. Мы не учитывали коэффициент повышения зарплаты. с 1200 по 1300.

тогда недоплатили.

Уф... ну и ситуацию себе создали. Аж голова раскалывается.
И точного ответа нигде не нашла.

Много мнений. и в периодах, и в коэффициенте.

как могут отреагировать проверяющие.

N_ikolaevna
Мастер
Мастер
Повідомлень: 56
З нами з: 28 травня 2014, 15:41
Дякував (ла): 134 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення N_ikolaevna »

N_ikolaevna писав:Принят 01.10.2013

Ну как вы поняли - это уже было давно, работник ушел, отчеты сданы. но брали период: октябрь- 14.02.2014.
Получается переплатили.

Наказуемо это? Именно за то, что переплатили.
Но. Мы не учитывали коэффициент повышения зарплаты. с 1200 по 1300.

тогда недоплатили.

Уф... ну и ситуацию себе создали. Аж голова раскалывается.
И точного ответа нигде не нашла.

Много мнений. и в периодах, и в коэффициенте.

как могут отреагировать проверяющие.

что мне делать?#wall# #wall# #wall# #help# #help# #help#

RICH
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 678
З нами з: 04 листопада 2013, 18:43
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 316 разів

Повідомлення RICH »

Никто не будет перепроверять правильно ли вы рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск. Вот если бы работник имел к вам претензии на этот счет и пожаловался куда-нибудь, тогда да... были бы проблемы.

Victoria ♥♥♥
Гений
Гений
Повідомлень: 390
З нами з: 20 лютого 2013, 02:33
Дякував (ла): 140 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення Victoria ♥♥♥ »

как провести компенсацию в 1 с 8.2 ??

Victoria ♥♥♥
Гений
Гений
Повідомлень: 390
З нами з: 20 лютого 2013, 02:33
Дякував (ла): 140 разів
Подякували: 10 разів

Повідомлення Victoria ♥♥♥ »

Victoria ♥♥♥ писав:как провести компенсацию в 1 с 8.2 ??
http://training1c.org.ua/materialy.htm? ... nii_rabotn

elpice
Гений
Гений
Повідомлень: 425
З нами з: 19 квітня 2011, 01:43
Дякував (ла): 120 разів
Подякували: 12 разів

Повідомлення elpice »

подскажите,компенсация за неиспользованный отпуск считается так же как и обычные отпускные? Т.е. если у меня увольняется сотрудник,который каждый год ходил в отпуск,а в этом году не успел,я при увольнении? считаю ему отпускные за отработанные в этом году дни,так?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”