= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1380
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1778 разів
Подякували: 1096 разів

Повідомлення Irina777 »

Яночка писав:Сотрудник принят 08.01.2014, а увольняется 28.02.14. Как правильно рассчитать среднюю зарплату для компенсации: взять начисл. зарплату за январь и разделить на 24 дня или как-то по-другому, исходя из оклада?
http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/1755
Работнику, отработавшему на предприятии, в учреждении, организации меньше года, средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за фактическое время работы, то есть с первого числа месяца после оформления на работу до первого числа месяца, в котором предоставляется отпуск или выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
У вас работник отработал только 1 полный месяц (февраль), значит для расчета компенсации учитываете зарплату февраля.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Так в феврале он же увольняется, а месяц в котором проводится выплата не берется. По-моему ж так?

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

если придерживаться Порядка 100, то в такому случае нужно оклад разделить на 28 дней (если в феврале начисляется компенсация)

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

А январь вообще не трогать?

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

Яночка писав:А январь вообще не трогать?
если нет ни одного отработанного месяца с 1 по 1 число, расчет средней зарплаты производится по окладу.
Т.к. расчет производится в феврале, то нужно взять количество дней февраля для расчета

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Мне кажется не совсем правильно брать оклад, потому что у сотрудника были надбавки и в январе, и феврале. Если взять зарплату за январь или февраль, то средняя получается больше, чем от оклада. Вроде как обижаю человека, недоплачиваю....

MilaA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2248
З нами з: 05 грудня 2011, 07:27
Дякував (ла): 1752 рази
Подякували: 2670 разів

Повідомлення MilaA »

Яночка писав:Так в феврале он же увольняется, а месяц в котором проводится выплата не берется. По-моему ж так?
Если у работника отсутствует расчетный период, средняя заработная плата исчисляется согласно последнему абзацу п. 4 Порядка № 100 ,исходя из установленных ему в трудовом договоре тарифной ставки или месячного оклада.

Dfcbkbcf
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2868
З нами з: 26 квітня 2011, 05:13
Дякував (ла): 773 рази
Подякували: 1426 разів

Повідомлення Dfcbkbcf »

плиз.. чем больше читаю, тем больше голова кругом идет сейчас чекнусь
чел идет в отпуск
расчетный период март 2013-февраль 2014
проверьте правильно ли я считаю
март 2013 - 1050,30 (здесь з/пл+отпускные за 2012 год)
апрель 2013 - 1370,00
май 2013 -1370,00
июнь 2013 -1370,00
июль 2013 -1400,00
август 2013 -1400,00
сентябрь 2013 -1400,00
октябрь 2013 - 1450,00
ноябрь 2013 - 1450,00
декабрь 2013 -1500,00+1500,00 годовая премия (3000,00)
январь 2014 -1500,00
февраль 2014- 1500,00
Рассчитываю коефиц повышения оклада 1500,00/1050,3=1,43 (ну и т д по месяцам)
получается
1,050*1,43+1370,00*3*1,095+1400*1,071*3+1450,00*2*1,034+1500*3=17998,75
расбрасываю премию 1500/12=125*3=375,00
в итоге 17998,75+375,00=18373,75/355=51,76*24=1242,17
плиззз помогите...#wall#

Dfcbkbcf
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2868
З нами з: 26 квітня 2011, 05:13
Дякував (ла): 773 рази
Подякували: 1426 разів

Повідомлення Dfcbkbcf »

ну помогите...#help#

buhgalter4p
Оракул
Оракул
Повідомлень: 238
З нами з: 06 жовтня 2011, 11:09
Дякував (ла): 256 разів
Подякували: 110 разів

Повідомлення buhgalter4p »

Премию нужно не на 3 умножить, а на 9.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”