= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[-Latka-]

-Latka-, понимаете, если я заплачу полный НДФЛ с зп и отпускных, то у меня получится переплата, которая и за 2 года не перекроется. и что мне тогда делать?

Пример май з/п 500 грн +отпуск 100 , июнь отпуск 300 грн. Итого отпуск 400 и з/п 500. Всего начислено 900.
НДФЛ за май считаем отдельно и отпуск июнь отдельно. Льготу применяем только к маю.
В июне к части отпуска доначислим зарплату и применим льготу.
Оплата налога идет по всему предприятию. не может из удержаний части отпускных образоваться такая переплата, которая буде тянуться 2 года.

[agony]

-Latka-, понимаете, если я заплачу полный НДФЛ с зп и отпускных, то у меня получится переплата, которая и за 2 года не перекроется. и что мне тогда делать?

Пример май з/п 500 грн +отпуск 100 , июнь отпуск 300 грн. Итого отпуск 400 и з/п 500. Всего начислено 900.
НДФЛ за май считаем отдельно и отпуск июнь отдельно. Льготу применяем только к маю.
В июне к части отпуска доначислим зарплату и применим льготу.
Оплата налога идет по всему предприятию. не может из удержаний части отпускных образоваться такая переплата, которая буде тянуться 2 года.

1. отпуск не переходящий
2. все работники на неполном рабочем дне

[-Latka-]

-Latka-, понимаете, если я заплачу полный НДФЛ с зп и отпускных, то у меня получится переплата, которая и за 2 года не перекроется. и что мне тогда делать?

Пример май з/п 500 грн +отпуск 100 , июнь отпуск 300 грн. Итого отпуск 400 и з/п 500. Всего начислено 900.
НДФЛ за май считаем отдельно и отпуск июнь отдельно. Льготу применяем только к маю.
В июне к части отпуска доначислим зарплату и применим льготу.
Оплата налога идет по всему предприятию. не может из удержаний части отпускных образоваться такая переплата, которая буде тянуться 2 года.

1. отпуск не переходящий
2. все работники на неполном рабочем дне

Тогда ваш вопрос вообще непонятен.Начисленный доход мая - это часть зарплаты и отпускные. Сумма такого начисления будет меньше чем обычное начисление зарплаты, поскольку отпуск всегда меньше. Ко всему начисленному доходу применям льготу и вычисляем сумму НДФЛ, как всегда. Для чего вы делите удержания НДФЛ из зарплаты и из отпускных? Неважно что вы начисляете, важен месяц начисления и сумма выплаты.

[-Latka-]

-Latka-, понимаете, если я заплачу полный НДФЛ с зп и отпускных, то у меня получится переплата, которая и за 2 года не перекроется. и что мне тогда делать?

Пример май з/п 500 грн +отпуск 100 , июнь отпуск 300 грн. Итого отпуск 400 и з/п 500. Всего начислено 900.
НДФЛ за май считаем отдельно и отпуск июнь отдельно. Льготу применяем только к маю.
В июне к части отпуска доначислим зарплату и применим льготу.
Оплата налога идет по всему предприятию. не может из удержаний части отпускных образоваться такая переплата, которая буде тянуться 2 года.

1. отпуск не переходящий
2. все работники на неполном рабочем дне

Тогда ваш вопрос вообще непонятен.Начисленный доход мая - это часть зарплаты и отпускные. Сумма такого начисления будет меньше чем обычное начисление зарплаты, поскольку отпуск всегда меньше. Ко всему начисленному доходу применям льготу и вычисляем сумму НДФЛ, как всегда. Для чего вы делите удержания НДФЛ из зарплаты и из отпускных? Неважно что вы начисляете, важен месяц начисления и сумма выплаты.

[Che]

Добрый день! если з/п + отпускные выплачиваются сегодня, 02/06 а отпуск с 05/06. Это считается за три дня? если вдруг нет, то тогда если с 06/06 то 24 дня плюс два дня праздники - на работу 02/07 - это считается переходящий отпуск?

Если отпуск с 05/06, то выплатить отпускные нужно было вчера. Период 06/06-01/07 - да это переходящие отпускные, а что Вас смущает в таких отпускных?

[E.Kornei]

Добрый день! если з/п + отпускные выплачиваются сегодня, 02/06 а отпуск с 05/06. Это считается за три дня? если вдруг нет, то тогда если с 06/06 то 24 дня плюс два дня праздники - на работу 02/07 - это считается переходящий отпуск?

Если отпуск с 05/06, то выплатить отпускные нужно было вчера. Период 06/06-01/07 - да это переходящие отпускные, а что Вас смущает в таких отпускных?

Подача отчетности

[Che]

Добрый день! если з/п + отпускные выплачиваются сегодня, 02/06 а отпуск с 05/06. Это считается за три дня? если вдруг нет, то тогда если с 06/06 то 24 дня плюс два дня праздники - на работу 02/07 - это считается переходящий отпуск?

Если отпуск с 05/06, то выплатить отпускные нужно было вчера. Период 06/06-01/07 - да это переходящие отпускные, а что Вас смущает в таких отпускных?

Подача отчетности

Но это же не сложно. Отражается все в отчетности за июнь. Только тремя строчками: ЗП, отпускные за июнь и отпускные за июль

[Ан-ия]

Если отпуск с 05/06, то выплатить отпускные нужно было вчера. Период 06/06-01/07 - да это переходящие отпускные, а что Вас смущает в таких отпускных?

Подача отчетности

Но это же не сложно. Отражается все в отчетности за июнь. Только тремя строчками: ЗП, отпускные за июнь и отпускные за июль

теперь у меня возник вопрос.Помогите.Я сейчас выплачиваю отпускные у меня люди идут в отпуск с 06.06.А з/п за май выплачиваю 07.06.Как мне поступить выплатить им отпускные и за 3 дня роботи за июнь, а придет время к з/п 07.06 выплатить з/п за май или мне надо выплатить все с отпускными тем кто идет в отпуск.

[Che]

Подача отчетности

Но это же не сложно. Отражается все в отчетности за июнь. Только тремя строчками: ЗП, отпускные за июнь и отпускные за июль

теперь у меня возник вопрос.Помогите.Я сейчас выплачиваю отпускные у меня люди идут в отпуск с 06.06.А з/п за май выплачиваю 07.06.Как мне поступить выплатить им отпускные и за 3 дня роботи за июнь, а придет время к з/п 07.06 выплатить з/п за май или мне надо выплатить все с отпускными тем кто идет в отпуск.

Я бы сделала так: сегодня выплачиваете только отпускные, а 05/06 выплачиваете им ЗП за май и 4 дня июня.

[Marinka-H]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Не ошибка ли это, что налоги оплачены в мае, а в отпуск уходит в июне?