=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[Романтика]

Нужно просмотреть сколько всего было отпусков за трудовою деятельности, а потом уже вычислять дни компенсации

[Виктория 80]

за 10 лет работы на фирме никого не приходилось увольнять, только принимала. Вот теперь нужно увольть сотрудника. на работу поступила она 10.06.2003г. уволить ее нужно с 20.06.2012 чтобы я сегодня в аванс успела ей начислить и выплатить з/плату и компенсацию. В прошлом году в отпуске она была с 01.07.2011 по 24.01.2011. я так понимаю что мы должны ей компенсацию за один неиспользованный отпуск? А зарплату для расчета брать за последние 12 месяцев т.е и июня 2011 по май 2012?

нет так не пойдёт в отпуске за какой период она была ????? вот отсюда и бум плясать сколько дней , да 12 месяцев с 06.11-05.12

[luga11]

забыла добавить что с 16.04.по 30.04. она была в отпуске б\с

[Виктория 80]

забыла добавить что с 16.04.по 30.04. она была в отпуске б\с

что такое б/с??

[luga11]

сейчас проверила приказы и выяснила,что за первй год своей работы она в отпуске не была.т.е с 10.06.2003 по 09.06.2005 за этот период в отпуске она не была и компенсацию не получала.

[luga11]

б\с это без сохранения з\платы

[Татьяна бух]

забыла добавить что с 16.04.по 30.04. она была в отпуске б\с

что такое б/с??

Я так понимаю это без содержания, т.е. без сохранения з/платы.

[Виктория 80]

сейчас проверила приказы и выяснила,что за первй год своей работы она в отпуске не была.

так не пойдёть #g_haha# если хоть раз была то значит уже за первый была проверяйте всё и пишите полный ответ - а то мы будем из вас по слову вытягивать

[Виктория 80]

б\с это без сохранения з\платы

значит этот период в расчёте не берётся

[luga11]

сейчас подниму карточку по учету кадров и все напишу