= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
если отпуск начисляется с 01 июля, то это начисление попадает в ведомость НЗП за июль. Вы просто выплачиваете отпускные раньше, т.е. в июне. Насколько я поняла ваш пример работник протабелирован весь июнь , а отпуск с 01 июля, правильно?
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
и не забудьте начислено виюле, но если выплачено в июне, то добавляет и все налоги по начислению за июль. что то путанно получилось
Еще раз , в ведомости по зароботной плате за июнь- оклад =1094(мин.зар.плата)+оплата отпускных-603,24(8948/356*24)=1697,24 и на эту сумму удерж.в ПФ и подоходный
В ведомость за июле ставлю оклади250,46(1102/22*5-за отработ.5 дней) все
Так верно?????????
В ведомость за июле ставлю оклади250,46(1102/22*5-за отработ.5 дней) все
Так верно?????????
-
Antonl
- Гений
- Повідомлень: 434
- З нами з: 26 січня 2012, 04:56
- Дякував (ла): 562 рази
- Подякували: 131 раз
НЕТ. Нужно отпускные за 07 и зарплату за 07 включать в ведомость начисления за 07, а выплатить отпускные до 28.06.12, а з/пл. до 07.08.12.tany11 писав:Еще раз , в ведомости по зароботной плате за июнь- оклад =1094(мин.зар.плата)+оплата отпускных-603,24(8948/356*24)=1697,24 и на эту сумму удерж.в ПФ и подоходный
В ведомость за июле ставлю оклади250,46(1102/22*5-за отработ.5 дней) все
Так верно?????????
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
-
кучеряве
- Мастер
- Повідомлень: 65
- З нами з: 18 березня 2009, 00:41
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 17 разів
Дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как выйти из данной ситуации. Был начислен не правильно отпуск сотруднику при подсчете не было отнято дни которые он провел на своем счету (3 дня), итого нужно было на 7 грн. больше начислить отпуска. Что теперь делать?#g_cray2#
-
Ир4ик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Неоднократно обсуждались такие моменты. Имхо, расслабиться и ничего не делать.кучеряве писав:Дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как выйти из данной ситуации. Был начислен не правильно отпуск сотруднику при подсчете не было отнято дни которые он провел на своем счету (3 дня), итого нужно было на 7 грн. больше начислить отпуска. Что теперь делать?#g_cray2#
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
вопрос когда это было и вам выбирать исправлять такую мелочь или неткучеряве писав:Дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как выйти из данной ситуации. Был начислен не правильно отпуск сотруднику при подсчете не было отнято дни которые он провел на своем счету (3 дня), итого нужно было на 7 грн. больше начислить отпуска. Что теперь делать?#g_cray2#
-
кучеряве
- Мастер
- Повідомлень: 65
- З нами з: 18 березня 2009, 00:41
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 17 разів
Было это за октябрь 2011 г.Виктория 80 писав:вопрос когда это было и вам выбирать исправлять такую мелочь или неткучеряве писав:Дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как выйти из данной ситуации. Был начислен не правильно отпуск сотруднику при подсчете не было отнято дни которые он провел на своем счету (3 дня), итого нужно было на 7 грн. больше начислить отпуска. Что теперь делать?#g_cray2#
-
Ир4ик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Оно Вам надо? Взвесьте все за и против. Кто такое проверяет? - инспекция по труду. Когда будет ее проверка?-неизвестно. Если будете исправлять, нужно корректировать ЕСВ и НДФЛ, а за уточненку по НДФЛ, как известно, штраф. Сотрудник на Вас сильно обижен?кучеряве писав:Было это за октябрь 2011 г.