=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
Спасибо, а количество дней компенсации берется за все время работы, а не только за последний год. Правильно?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 810
- З нами з: 26 березня 2012, 23:45
- Дякував (ла): 600 разів
- Подякували: 239 разів
при увольнении работника- выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска, если таков имеется.Следовательно, на момент увольнения Ваш работник имел право на 64 календарных дня ежегодного основного отпуска.Инна))) писав:Спасибо, а количество дней компенсации берется за все время работы, а не только за последний год. Правильно?
-
- Оракул
- Повідомлень: 204
- З нами з: 15 грудня 2011, 03:42
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 1 раз
Подскажите пожалуйста! Работник был принят на работу с 01.04.2014 года. С 01.07.2015 увольняется. В отпуске не был ни разу. Компенсация за неиспользованный отпуск 24 дня или больше. Как высчитать? спасибо
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1376
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1777 разів
- Подякували: 1089 разів
Компенсация за 30 дней отпуска.Olga D писав:Подскажите пожалуйста! Работник был принят на работу с 01.04.2014 года. С 01.07.2015 увольняется. В отпуске не был ни разу. Компенсация за неиспользованный отпуск 24 дня или больше. Как высчитать? спасибо
Работник за период 01.04.2014-01.07.2015 отработал 15 полных месяцев, на 1 месяц приходится 2 дня отпуска, 15*2=30 дней.
-
- Оракул
- Повідомлень: 204
- З нами з: 15 грудня 2011, 03:42
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 1 раз
и еще такой момент. НСЛ в последний месяц не применяется? А к компенсации применяется или нет?Irina777 писав:Компенсация за 30 дней отпуска.Olga D писав:Подскажите пожалуйста! Работник был принят на работу с 01.04.2014 года. С 01.07.2015 увольняется. В отпуске не был ни разу. Компенсация за неиспользованный отпуск 24 дня или больше. Как высчитать? спасибо
Работник за период 01.04.2014-01.07.2015 отработал 15 полных месяцев, на 1 месяц приходится 2 дня отпуска, 15*2=30 дней.
-
- Оракул
- Повідомлень: 205
- З нами з: 11 червня 2012, 00:40
- Дякував (ла): 235 разів
- Подякували: 48 разів
Перечитала темку не увидела похожего.
Сотрудник принят 02.06.2014 г. (понедельник, первый рабочий день). Считается ли июнь полностью отработанным месяцем при расчете компенсации?
И еще: если з/п+компенсация больше 1710 грн. НСЛ не применяется, правильно?
Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник принят 02.06.2014 г. (понедельник, первый рабочий день). Считается ли июнь полностью отработанным месяцем при расчете компенсации?
И еще: если з/п+компенсация больше 1710 грн. НСЛ не применяется, правильно?
Подскажите, пожалуйста.
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1376
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1777 разів
- Подякували: 1089 разів
НСЛ в месяце увольнения применяется, к компенсации НСЛ тоже применяется.Olga D писав:и еще такой момент. НСЛ в последний месяц не применяется? А к компенсации применяется или нет?Irina777 писав:Компенсация за 30 дней отпуска.Olga D писав:Подскажите пожалуйста! Работник был принят на работу с 01.04.2014 года. С 01.07.2015 увольняется. В отпуске не был ни разу. Компенсация за неиспользованный отпуск 24 дня или больше. Как высчитать? спасибо
Работник за период 01.04.2014-01.07.2015 отработал 15 полных месяцев, на 1 месяц приходится 2 дня отпуска, 15*2=30 дней.
-
- Оракул
- Повідомлень: 204
- З нами з: 15 грудня 2011, 03:42
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 1 раз
смотрите, например з/пл 1500 грн,и компенсация 1700, в итоге 2200,00 нсл не применяется, или отдельно высчитывать?Irina777 писав:НСЛ в месяце увольнения применяется, к компенсации НСЛ тоже применяется.Olga D писав:и еще такой момент. НСЛ в последний месяц не применяется? А к компенсации применяется или нет?Irina777 писав: Компенсация за 30 дней отпуска.
Работник за период 01.04.2014-01.07.2015 отработал 15 полных месяцев, на 1 месяц приходится 2 дня отпуска, 15*2=30 дней.
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1376
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1777 разів
- Подякували: 1089 разів
НСЛ применяется к общему доходу за месяц, общий доход 2200,0, поэтому НСЛ не положена.Olga D писав: смотрите, например з/пл 1500 грн,и компенсация 1700, в итоге 2200,00 нсл не применяется, или отдельно высчитывать?