=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[Амиру]

Подскажите пожалуйста с компенсацией
Правильно ли я посчитала кол-во дней для выплаты компенс за неисп отпуск
принята - 11.11.11
почитали ей за период с 11.11.11-11.11.12 и отгуляла отпуск с 22.02.13-17.03.13.
Больше в отпуске не была
Декретный лист с 16.04.14 по 20.08.14 - 126 дней
с 20.08.14 по 02.09.14. - 14 дней
с 03.09.14 пошла в отпуск 3х лет
с 09.09.15 - решила уволится

Считаю компенсацию за весь 2013 год - 24 дня неисполльзов отпуска
А в 2014 году считаю с января и до 03.09.14 ?(до момента ухода в отпуск по достижению 3х летнего возраста)

[Амиру]

Подскажите пожалуйста с компенсацией
Правильно ли я посчитала кол-во дней для выплаты компенс за неисп отпуск
принята - 11.11.11
почитали ей за период с 11.11.11-11.11.12 и отгуляла отпуск с 22.02.13-17.03.13.
Больше в отпуске не была
Декретный лист с 16.04.14 по 20.08.14 - 126 дней
с 20.08.14 по 02.09.14. - 14 дней
с 03.09.14 пошла в отпуск 3х лет
с 09.09.15 - решила уволится

Считаю компенсацию за весь 2013 год - 24 дня неисполльзов отпуска
А в 2014 году считаю с января и до 03.09.14 ?(до момента ухода в отпуск по достижению 3х летнего возраста)

Как правильно посчитать среднеднедневную?

и этот период 126 дней больничного - я оклад для среднедневной считаю по штатному?
или сумму,которую расчитала по БЛ (для заявки фонда)

[Амиру]

Я правильно понимаю,что для расчета среднедневной за 2014 год - мне нужно брать оклады (начисления)за три рабочие месяца декретчицы + сумму,начисленную по декретному листу (126 дней) +14 дней и разделить на кол-во календ дней (с вычетом праздничных)
II. Період, за яким обчислюється середня заробітна плата
2. Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. ( Абзац перший пункту 2 в редакції Постанови КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )

[Ksushka]

Підкажіть зараз ми показуємо при звільненні працівника компенсацію відпустки в таблиці 6 окремої стрічкою з кодом 10, чи все разом компенсація і з.п. за відпрацьовані дні?

[RICH]

Підкажіть зараз ми показуємо при звільненні працівника компенсацію відпустки в таблиці 6 окремої стрічкою з кодом 10, чи все разом компенсація і з.п. за відпрацьовані дні?

Показываете з/плату и компенсацию одной суммой

[Таша18]

Подскажите, пожалуйста, если работник принят 03.01.2013г. уволен 10.09.2015г., в этот период работы он был в отпуске 3 раза по 24 к.дня, как посчитать количество дней за неиспользованный отпуск (получается, что он уже отгулял его наперед?). у меня получилось -6дней. это получается, что он еще должен предприятию? или нет? буду очень благодарна.

[Яночка]

Сотрудник должен предприятию 8 дней

[Olya29]

Подскажите, пожалуйста, если работник принят 03.01.2013г. уволен 10.09.2015г., в этот период работы он был в отпуске 3 раза по 24 к.дня, как посчитать количество дней за неиспользованный отпуск (получается, что он уже отгулял его наперед?). у меня получилось -6дней. это получается, что он еще должен предприятию? или нет? буду очень благодарна.

У меня получилось 7 дней

[Яночка]

Подскажите, пожалуйста, если работник принят 03.01.2013г. уволен 10.09.2015г., в этот период работы он был в отпуске 3 раза по 24 к.дня, как посчитать количество дней за неиспользованный отпуск (получается, что он уже отгулял его наперед?). у меня получилось -6дней. это получается, что он еще должен предприятию? или нет? буду очень благодарна.

Сотрудник должен предприятию 8 дней

09 - 20 дней
10- 31 дн
11 - 30 дн
12 - 31 дн
01 - 1 день
Всего он недоработал 113 дней

113*24/355=7,64 округляем 8 дней

[Тори100809]

Всем добрый день! Подскажите пожалуйста по начислению компенсации. Сотрудник работал с 28/05/2013 по 15/09/2015. За весь период работы у него было отпусков:
02/09/2014-05/09/2015 без сохранения ЗП
09/09/2014-12/09/2015 без сохранения ЗП
16/09/2015-19/09/2015 без сохранения ЗП
01/08/2014-29/08/2014 ежегодный отпуск
За сколько дней я должна выплатить компенсацию, запуталась. Продолжительность год отпуска по предприятию на сотрудника 24 календ/дня. Спасибо