= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[tomassa]

Подскажите как правильно сделать у меня сотрудник идет в отпуск в декабре. Выплату отпускных я сделаю в ноябре это понятно а как быть с зарплатой декабря (отработано 5 дней)когда мне их выплатить в ноябре, но я незнаю индекса инфляции или уже в январе

Вопрос не понятен... Откуда вы сегодня знаете, что в декабре он отработал 5 дней...если декабрь ещё не наступил?
Если вы отпускные платите в ноябре, то ноябрём по ведомости можете провести начисление и в отчёте по ЕСВ отразить... показав, что это декабрь... А зарплата за декабрь пройдёт по ведомости начисления за декабрь... А выплатите вы её 31 декабря или уже в январе - это ваше дело..

[-Latka-]

Подскажите как правильно сделать у меня сотрудник идет в отпуск в декабре. Выплату отпускных я сделаю в ноябре это понятно а как быть с зарплатой декабря (отработано 5 дней)когда мне их выплатить в ноябре, но я незнаю индекса инфляции или уже в январе

Как удобно так и делайте, отпускные должны выплатить минимум за 3 дня до начала отпуска. Можете выплатить и плановые начисления декабря как аванс. В конце декабря сделаете окончательный расчет и в январе доплатите все что выйдет по декабрю.

[Арсен]

ну я планирую отправить с 08.12 по 31.12 соответственно он отработает в декабре перед отпуском 5 дней Ведь я отпускные должна выплатить раньше вот и зарплату за эти дни думала оплатить

[ВВС]

Подскажите как правильно сделать у меня сотрудник идет в отпуск в декабре. Выплату отпускных я сделаю в ноябре это понятно а как быть с зарплатой декабря (отработано 5 дней)когда мне их выплатить в ноябре, но я незнаю индекса инфляции или уже в январе

Вот когда в табеле отобразите эти 5 дней рабочих, тогда и выплатите, то есть если рабочие дни в первой половине месяца, то включаете в выплату аванса - в декабре, если во второй половине месяца ( думаю это ваш вариант), то будет выплата уже в январе

[Арсен]

А как быть с индексом инфляции в декабре потом что в январе пересчитывать и разницу доплачивать?

[tomassa]

Подскажите как правильно сделать у меня сотрудник идет в отпуск в декабре. Выплату отпускных я сделаю в ноябре это понятно а как быть с зарплатой декабря (отработано 5 дней)когда мне их выплатить в ноябре, но я незнаю индекса инфляции или уже в январе

Как удобно так и делайте, отпускные должны выплатить минимум за 3 дня до начала отпуска. Можете выплатить и плановые начисления декабря как аванс. В конце декабря сделаете окончательный расчет и в январе доплатите все что выйдет по декабрю.

А я бы не заморачивалась такими сложностями... В первых числах декабря выплатила бы и зарплату за 5 дней декабря и отпускные... В итоге полностью с человеком рассчиталась бы за весь декабрь... Зачем проводить декабрь ноябрём? Зачем городить такие огороды и усложнять себе жизнь? И в отчёте по ЕСВ за ноябрь всё это придётся отражать... И потом... все мы, как говорится, под Богом ходим. А если он в начале декабря заболеет? Потом перерасчёты... Не знаю... как хотите... У вас ведь у самой уже куча вопросов и сомнений... Зачем?

[-Latka-]

А как быть с индексом инфляции в декабре потом что в январе пересчитывать и разницу доплачивать?

Ну вы же сами бежите впереди паровоза, да потом пересчитать и доплатить, только начисления пройдут в декабре, может быть, а выплатите по срокам.

[Natalenna]

А как быть с индексом инфляции в декабре потом что в январе пересчитывать и разницу доплачивать?

виплатіть із листопадовою зп йому відпускні, а за 5 днів грудня заплатите із авансом, коли будете знати індекс інфляції, я принаймні роблю так.

[Ekaterina251]

Добрый день. Можете помочь советом об отпускных. Работники трудоустроены (04.12.13) на 4-х часовой рабочий день, ставка 609 грн в месяц, но работали начисление каждый месяц разное. Когда правильно им предоставлять отпуск? И как правильно его начислять?
Правильно ли я рассчитала:
первый работник - уходит в отпуск с 15.12.14 по 15.01.2015 (при расчете 24 дней выходные необходимо считать) - 6875,45 * 12 / 355 * 24 = 5577, 83 правильный такой расчет?
второй работник - с 16.01.15 по 16.02.2015
Никогда ранее не была знакома с отпускными, помогите разобраться. Заранее спасибо!

[Viktori]

Добрый день. Можете помочь советом об отпускных. Работники трудоустроены (04.12.13) на 4-х часовой рабочий день, ставка 609 грн в месяц, но работали начисление каждый месяц разное. Когда правильно им предоставлять отпуск? И как правильно его начислять?
Правильно ли я рассчитала:
первый работник - уходит в отпуск с 15.12.14 по 15.01.2015 (при расчете 24 дней выходные необходимо считать) - 6875,45 * 12 / 355 * 24 = 5577, 83 правильный такой расчет?
второй работник - с 16.01.15 по 16.02.2015
Никогда ранее не была знакома с отпускными, помогите разобраться. Заранее спасибо!

Как я поняла 6875,45 -сумма зарплаты за год, а зачем вы делите на 12 м-цев?