=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[КРисс]

Помогите пожалуйста с компенсацией для кого то эта компенсация как семечки счелкать а для меня глухой лес читтаю читаю и никак понять не могу. Директор уольняется с 01.11.15 ниодного разу небыл а отпуске, принят на работу 22.09.2000, з/плата ему начисляется за один день в месяц-74грн
Непроходите мимо пожалуйста помогите

За період з 22,09,2000 по 01,11,2015 належить днів невикористаної відпустки 15 років (з 22,09,2000 по 21,09,2015) * 24 дня+1день (з 22,09,15 по 01,11,2015)=361 день.
Період для розрахунку відпускних 01,11,2014 - 30,09,2015.Зарплату за цей період ділимо на відпрацьовані дні і множимо на 361= сума компенсації, яку ви нараховуєте 01,11,2015. День звільнення вважається робочим днем

спасибо огромное помогите мне еще с расчетом выбрала зарплату за период 01.11.2014 по 30.09.15 а почему берем 30.09 а не 31.10.15?он же увольняется с 01 ноября 2015.зарплата составляет зе 12 мес -801,21 т.к зарплата ему начисляется за один раб.день в месяц (8ч)это тоже влияет на расчет компенсции?

[Татьяна ТС]

Помогите пожалуйста с компенсацией для кого то эта компенсация как семечки счелкать а для меня глухой лес читтаю читаю и никак понять не могу. Директор уольняется с 01.11.15 ниодного разу небыл а отпуске, принят на работу 22.09.2000, з/плата ему начисляется за один день в месяц-74грн
Непроходите мимо пожалуйста помогите

За період з 22,09,2000 по 01,11,2015 належить днів невикористаної відпустки 15 років (з 22,09,2000 по 21,09,2015) * 24 дня+1день (з 22,09,15 по 01,11,2015)=361 день.
Період для розрахунку відпускних 01,11,2014 - 30,09,2015.Зарплату за цей період ділимо на відпрацьовані дні і множимо на 361= сума компенсації, яку ви нараховуєте 01,11,2015. День звільнення вважається робочим днем

спасибо огромное помогите мне еще с расчетом выбрала зарплату за период 01.11.2014 по 30.09.15 а почему берем 30.09 а не 31.10.15?он же увольняется с 01 ноября 2015.зарплата составляет зе 12 мес -801,21 т.к зарплата ему начисляется за один раб.день в месяц (8ч)это тоже влияет на расчет компенсции?

Помилилась, період 01,11,2014 - 31,10,2015
Розрахунок: 801,21 / (365-11) = 2,26.
2,26*361=815,86- сума компенсації.
Якщо були дні за власний рахунок, то їх теж треба відмінусувати

[КРисс]

За період з 22,09,2000 по 01,11,2015 належить днів невикористаної відпустки 15 років (з 22,09,2000 по 21,09,2015) * 24 дня+1день (з 22,09,15 по 01,11,2015)=361 день.
Період для розрахунку відпускних 01,11,2014 - 30,09,2015.Зарплату за цей період ділимо на відпрацьовані дні і множимо на 361= сума компенсації, яку ви нараховуєте 01,11,2015. День звільнення вважається робочим днем

спасибо огромное помогите мне еще с расчетом выбрала зарплату за период 01.11.2014 по 30.09.15 а почему берем 30.09 а не 31.10.15?он же увольняется с 01 ноября 2015.зарплата составляет зе 12 мес -801,21 т.к зарплата ему начисляется за один раб.день в месяц (8ч)это тоже влияет на расчет компенсции?

Помилилась, період 01,11,2014 - 31,10,2015
Розрахунок: 801,21 / (365-11) = 2,26.
2,26*361=815,86- сума компенсації.
Якщо були дні за власний рахунок, то їх теж треба відмінусувати

получается что он работает один день в месяц то расчитывать мне так:801.21/(365-11-19 (это я взяла не рабочих 19 дн.ноября 2014)-22 (декабрь 2014)и.т.д.?

[Татьяна ТС]

Помилилась, період 01,11,2014 - 31,10,2015
Розрахунок: 801,21 / (365-11) = 2,26.
2,26*361=815,86- сума компенсації.
Якщо були дні за власний рахунок, то їх теж треба відмінусувати

получается что он работает один день в месяц то расчитывать мне так:801.21/(365-11-19 (это я взяла не рабочих 19 дн.ноября 2014)-22 (декабрь 2014)и.т.д.?

Беруться всі календарні дні, див. мій розрахунок. Ті дні, що він не виходив на роботу не віднімаються
11 - це святкові дні за попередні 12 місяців.

[КРисс]

Помилилась, період 01,11,2014 - 31,10,2015
Розрахунок: 801,21 / (365-11) = 2,26.
2,26*361=815,86- сума компенсації.
Якщо були дні за власний рахунок, то їх теж треба відмінусувати

получается что он работает один день в месяц то расчитывать мне так:801.21/(365-11-19 (это я взяла не рабочих 19 дн.ноября 2014)-22 (декабрь 2014)и.т.д.?

Беруться всі календарні дні, див. мій розрахунок. Ті дні, що він не виходив на роботу не віднімаються
11 - це святкові дні за попередні 12 місяців.

Если человек работает не весь месяц в моем ситуации это 1.раб.день в месяц то их отнимать не надо?огромное спасибо Вам за помощь

[шкода2012]

Допоможіть будь ласка. Працівник був у відпусці з 28.09-11.10. 15. Звільнена 12.10.15р. Чи включати до розрахунку суму відпускних які припадають на жовтень???

Если у сотрудника остался отпуск, который он не отгулял и при увольнении вы рассчитываете компенсацию за неиспользованный отпуск, то в расчет октябрь не берется. Берутся только полные месяцы (12) предшествующие увольнению. В том числе и сентябрь с отпускными (если вы их насчитали и выплатили в сентябре)

Правильно я розумію, відпускні які припадають на жовтень ми виключаємо?.Беремо тільки зарплату за вересень і відпускні які припадають на вересень?

[Татьяна ТС]

Допоможіть будь ласка. Працівник був у відпусці з 28.09-11.10. 15. Звільнена 12.10.15р. Чи включати до розрахунку суму відпускних які припадають на жовтень???

Если у сотрудника остался отпуск, который он не отгулял и при увольнении вы рассчитываете компенсацию за неиспользованный отпуск, то в расчет октябрь не берется. Берутся только полные месяцы (12) предшествующие увольнению. В том числе и сентябрь с отпускными (если вы их насчитали и выплатили в сентябре)

Правильно я розумію, відпускні які припадають на жовтень ми виключаємо?.Беремо тільки зарплату за вересень і відпускні які припадають на вересень?

Для розрахунку чергових відпускних з 28,09 по 11,10 берем для розрахунку період зарплати 01,09,2014-31,08,2015.
Для розрахунку компенсації при звільненні 12,10,2015 берем для розрахунку компенсації період доходів 01,10,2014-30,09,2015
Постанова 100
"При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням,
творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім
зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю."

[Tan4ik_buh]

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, работник увольняется 28.10.15г. Работает с 02.04.2012г. Был в ежег. отпусках 2012/13, 2013/14, 2014/15 гг. Компенсация за период с 02.04.2015 по 28.10.15 (13 к.д.). Какой период для расчета средней з/п 01.10.2014 - 30.09.2015 ИЛИ 02.04.2015 - 30.09.2015???

[мюсля]

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, работник увольняется 28.10.15г. Работает с 02.04.2012г. Был в ежег. отпусках 2012/13, 2013/14, 2014/15 гг. Компенсация за период с 02.04.2015 по 28.10.15 (13 к.д.). Какой период для расчета средней з/п 01.10.2014 - 30.09.2015 ИЛИ 02.04.2015 - 30.09.2015???

как и для отпускных 01.10.2014 - 30.09.2015

[Nadinia]

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник увольняется и у него 5 неиспользованных отпусков, то нужно на все 5 компенсацию на неисп. отпуск начислять? а если не начислять, какие последствия, штрафы?