=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[-Latka-]

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник увольняется и у него 5 неиспользованных отпусков, то нужно на все 5 компенсацию на неисп. отпуск начислять? а если не начислять, какие последствия, штрафы?

Да. нужно выплатить все 5 отпусков. Если работник грамотный, то подаст на вас в суд за невыплату положенных выплат при увольнении, выиграет суд 100%,вы оплатите ему все 5 отпусков + средний заработок за дни от увольнения до выплаты + судебные издержки. Контролирующие органы на такие дела внимания не обращали.

[иск]

девочки проверьте пожалуйста правильность начисления компенсации:
1.принят 1.09.13
2. ни разу не был в отпуске
3. увольняется 05.11.15
з/п за период с 01/11/14 по 31/10/15 (12мес) сост- 9580,00
48(3а 2 года положенного отпуска)+30 (сентябрь 2015)+31 (октябрь2015)+5 (ноябрь2015)
Всего 114 к.д.н

9580/(365-11)=27,06
27,06*114 к.д.н = 3084,84 из этой суммы удерживаем налоги.
Спасибо.

[Татьяна ТС]

девочки проверьте пожалуйста правильность начисления компенсации:
1.принят 1.09.13
2. ни разу не был в отпуске
3. увольняется 05.11.15
з/п за период с 01/11/14 по 31/10/15 (12мес) сост- 9580,00
48(3а 2 года положенного отпуска)+30 (сентябрь 2015)+31 (октябрь2015)+5 (ноябрь2015)
Всего 114 к.д.н

9580/(365-11)=27,06
27,06*114 к.д.н = 3084,84 из этой суммы удерживаем налоги.
Спасибо.

За період 01,09,13 - 05,11,15 невикористаних днів відпустки 52

[иск]

девочки проверьте пожалуйста правильность начисления компенсации:
1.принят 1.09.13
2. ни разу не был в отпуске
3. увольняется 05.11.15
з/п за период с 01/11/14 по 31/10/15 (12мес) сост- 9580,00
48(3а 2 года положенного отпуска)+30 (сентябрь 2015)+31 (октябрь2015)+5 (ноябрь2015)
Всего 114 к.д.н

9580/(365-11)=27,06
27,06*114 к.д.н = 3084,84 из этой суммы удерживаем налоги.
Спасибо.

За період 01,09,13 - 05,11,15 невикористаних днів відпустки 52

распишите пожалуйста как у Вас вышло 52?

[Татьяна ТС]

девочки проверьте пожалуйста правильность начисления компенсации:
1.принят 1.09.13
2. ни разу не был в отпуске
3. увольняется 05.11.15
з/п за период с 01/11/14 по 31/10/15 (12мес) сост- 9580,00
48(3а 2 года положенного отпуска)+30 (сентябрь 2015)+31 (октябрь2015)+5 (ноябрь2015)
Всего 114 к.д.н

9580/(365-11)=27,06
27,06*114 к.д.н = 3084,84 из этой суммы удерживаем налоги.
Спасибо.

За період 01,09,13 - 05,11,15 невикористаних днів відпустки 52

распишите пожалуйста как у Вас вышло 52?

01,09,13-05,11,15 = 796 кал.днів
24 дня в рік/365 днів в році=0,06575
0,06575*796=52,33=52 дня

[иск]

За період 01,09,13 - 05,11,15 невикористаних днів відпустки 52

распишите пожалуйста как у Вас вышло 52?

01,09,13-05,11,15 = 796 кал.днів
24 дня в рік/365 днів в році=0,06575
0,06575*796=52,33=52 дня

спасибо , помогите мне еще а то запуталась с суммой : 27,06*52= 1407,12 с этой суммы удерживать налоги?

[Татьяна ТС]

спасибо , помогите мне еще а то запуталась с суммой : 27,06*52= 1407,12 с этой суммы удерживать налоги?

Да, все так як із зарплати.

[иск]

За період 01,09,13 - 05,11,15 невикористаних днів відпустки 52

распишите пожалуйста как у Вас вышло 52?

01,09,13-05,11,15 = 796 кал.днів
24 дня в рік/365 днів в році=0,06575
0,06575*796=52,33=52 дня

я вот еще думаю вот Вы написали 365 дн.а не надо ли отнимать 11 дн.праздничных?

[Татьяна ТС]

я вот еще думаю вот Вы написали 365 дн.а не надо ли отнимать 11 дн.праздничных?

Робочий рік - 365 кал днів, за який надається відпустка 24 кал.дня
А в розрахунку відпускних святкові мінусуються

[иск]

спасибо , помогите мне еще а то запуталась с суммой : 27,06*52= 1407,12 с этой суммы удерживать налоги?

Да, все так як із зарплати.

а в отчете по ЕСВ за ноябрь в табл.6 я показываю одной строкой компенсацию + з/п за 5дн. а в гр.15 мне поставит 5 дн.?