= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Safohi]

Здравствуйте!
Не знаю был такой вопрос или нет, но помогите разобраться. При расчете отпускных в расчетный период попадает май 2016 г. В мае 4 праздника - 1 - Пасха, 1,2 - день солидарности трудящихся, 9 - Победа. в результате - для расчета берется 31 к.дн. - 3 праздника (т.к. 1 число считаем как один день и 2 праздника) = 28 дней или 31-4 =27?
Где можно про это почитать?[/quote]

Міністерство Соціальної Політики України
Лист від 20.07.2015 № 10846/0/14-15/13 Про розрахунок норми тривалості р.ч. на 2016 рік[/quote]

Хорошо - там прописаны праздники в мае - 1,2,9 мая - 4 праздника. Сколько жней вы берете для расчет отпусков в мае - 28 или 27? Если учитывать что не было отпуска за свой счет.[/quote]

Там написано к-ть святкових днів і днів релігійних свят..... і стоїть цифра 3

А....... т.е. на основании этого? #smile3# Спасибо! #thank2#

[Asia Svetlova]

31-3=28

[Inna Medvetska]

Працівник працює в мене з 05.08.16.
Їй треба відпустки 8 днів.
Фактично вона вже має на них право, якщо з розрахунку 2 дні за місяць роботи.
а як правильно визначити період для розрахунку сер з/п?
я повинна взяти з/п з 01.09.16 по 30.11.16? і кількість календарних днів 31+30+30-1 свято (14 жовтня)?
так?

[Olgy]

Добрый день!
Сотрудник находится в отпуске с 18.11 по 11.12.2016 г. На предприятии 01.12 повышены оклады. Я так понимаю, что должна сделать перерасчет отпускных за 11 дней декабря.
В какие сроки я должна выплатить этот перерасчет?
Помогите, пожалуйста.

[снежана123]

Добрый день!
Сотрудник находится в отпуске с 18.11 по 11.12.2016 г. На предприятии 01.12 повышены оклады. Я так понимаю, что должна сделать перерасчет отпускных за 11 дней декабря.
В какие сроки я должна выплатить этот перерасчет?
Помогите, пожалуйста.

А зачем делать перерасчет отпускных, если это текущий период, повышение будет только на отработанное время т.е декабарь, мы же отпускные рассчитываем за предыдущие 12 месяцев, а как я понимаю у вас рассчетные периоды ноябрь 2015-октябрь 2016.

[FyDD]

Добрый день!
Сотрудник находится в отпуске с 18.11 по 11.12.2016 г. На предприятии 01.12 повышены оклады. Я так понимаю, что должна сделать перерасчет отпускных за 11 дней декабря.
В какие сроки я должна выплатить этот перерасчет?
Помогите, пожалуйста.

есть хорошая статья по теме https://buhgalter911.com/news/news-631761.html

а вот в какие сроки выплатить - это нигде не встречал
я думаю, ошибкой не будет если в аванс или позже в з/п за декабрь

[Inna Medvetska]

Працівник працює у нас всього півтора місяця. просить відпустку на 8 к. д. Я ж можу йому її надати фактично на перед?

[Татьяна ТС]

Працівник працює у нас всього півтора місяця. просить відпустку на 8 к. д. Я ж можу йому її надати фактично на перед?

Закон про відпустки, стаття 10
"Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою цієї статті."

[viks2803]

Подскажите,пожалуйста,будет отличаться расчет отпускных ,если работник был переведен на 0,5 ставки?все равно считать по календарным дня с учетом вычета праздничных и нерабочих дней?смущает то,что из-за перевода получается,что уменьшится средняя зп.

[Asia Svetlova]

Ничем не отличается, считать так же