=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[Тетянка_]

Підскажіть будь ласка, чи вірно я зробила розрахунок, співробітник був прийнятий на роботу 03.03.14, звільняемо 29.02.16, був у відпустці 01.09.14-14.09.14 - 14 днів і 01.09.15 - 24.09.15 - 24 дня, я маю нарахувати компенсацію в розмірі за 10 днів невикористаної відпустки? Для розрахунку середньої з/п в жовтні ставлю 30 днів, дякую

[Татьяна ТС]

Підскажіть будь ласка, чи вірно я зробила розрахунок, співробітник був прийнятий на роботу 03.03.14, звільняемо 29.02.16, був у відпустці 01.09.14-14.09.14 - 14 днів і 01.09.15 - 24.09.15 - 24 дня, я маю нарахувати компенсацію в розмірі за 10 днів невикористаної відпустки? Для розрахунку середньої з/п в жовтні ставлю 30 днів, дякую

Заробітна плата за період (01,02,2015 - 31,01,2016) / (365-11) * 10 = компенсація

[Лануся]

Подскажите, пожалуйста! Принят на работу 03.02.2014 года, уволен 29.02.2016 года, в отпуске был в 2015 году -24 дня, компенсация при увольнении за 26 дней или что -то напутала? И если работник увольняется в последний день месяца , месяц увольнения берут в расчёт компенсации не использованных отпускных или нет?

[Tasa]

Подскажите, пожалуйста! Принят на работу 03.02.2014 года, уволен 29.02.2016 года, в отпуске был в 2015 году -24 дня, компенсация при увольнении за 26 дней или что -то напутала? И если работник увольняется в последний день месяца , месяц увольнения берут в расчёт компенсации не использованных отпускных или нет?

З 3.02-2.02.15 - 24 кд
з 3.02-2.02.16 - 24 кд
з 3.02.16 по 29.02 - 2 кд
Тобто всього 50 кд, ви порахували вірно.
Я враховувала такий місяць.

[Тетянка_]

Підскажіть будь ласка, чи вірно я зробила розрахунок, співробітник був прийнятий на роботу 03.03.14, звільняемо 29.02.16, був у відпустці 01.09.14-14.09.14 - 14 днів і 01.09.15 - 24.09.15 - 24 дня, я маю нарахувати компенсацію в розмірі за 10 днів невикористаної відпустки? Для розрахунку середньої з/п в жовтні ставлю 30 днів, дякую

Заробітна плата за період (01,02,2015 - 31,01,2016) / (365-11) * 10 = компенсація

Дякую, тобто 10 це вірно.

[Таня_klm]

Хелп! Человек работает с 24.11.2015 по 29.02.16 1) Компенсация= зп за ноябрь+декабрь+январь/ колво кал дней с 24.11 по 31.01.за минусом праздничных* кол календарных дней отпуска, то есть 7 дней
либо
2) Компенсация= зп за декабрь+январь/ соответ календарные дни*7 дней отпуска
и еще вариант человек работает с 21.01.16 по 29.02.16 Компенсация 1= зп за январь за 11 дней/ 11 дней*3 либо
Компенсация 2= зп январь+февраль/ (11+29)*3

[Тетянка_]

Не можу розібратися з компенсацією співробітниці яка звільняеться після декретної відпустки, 28.12.15 вона вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років, з/п була зменшена так як вона була переведена на неповний роб. День два рази на тиждень, з/п була 4580 стала 1800, 29.02.16 вона звільняеться, як правильно порахувати їй компенсацію, дякую?

[Тетянка_]

Не можу розібратися з компенсацією співробітниці яка звільняеться після декретної відпустки, 28.12.15 вона вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років, з/п була зменшена так як вона була переведена на неповний роб. День два рази на тиждень, з/п була 4580 стала 1800, 29.02.16 вона звільняеться, як правильно порахувати їй компенсацію, дякую?

Допоможіть бу ласка.

[panaval84]

Розрахунок відпускних у разі підвищення посадових окладів /// когда применяется?
надо расчитать компенсацию отпуска и в расчетном периоде было повышение з/ты чтобы не индексировать на 20-50 грн раз в квартал...это то самое? надо применять коэффициент коригування сум відпускних?

[buhgalter2]

Добрый день!
В прошлом году (в мае) уволили сотрудника и не начислили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сейчас это обнаружилось. Стоит ли сейчас делать начисления, если у сотрудника нет претензий?