=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

иск

да он у меня 4 раза гулял , но вот этот кусочек я никак не могу подсчитать?

Татьяна ТС

иск писав:подскажите пожалуйста не могу подсчитать правильно календарных дней для расчета компенсации
сотрудник принят 01.12.2010г увольняется 29.04.2016, отпуск отгулял за 2010,2011,2012,2013. Сколько еще положено дней?

Використано відпустки за робочий період 01,12,2010 - 30,11,2014 - 4 роки

Не використано за період 01,12,2014 - 30,11,2015 = 365
за період 01,12,2015 - 29,04,2016 = 31+31+29+31+29=151
Разом 365+151=516

24/365*516=33,9 = 34 кал днів до компенсації

иск

Татьяна ТС писав:
иск писав:подскажите пожалуйста не могу подсчитать правильно календарных дней для расчета компенсации
сотрудник принят 01.12.2010г увольняется 29.04.2016, отпуск отгулял за 2010,2011,2012,2013. Сколько еще положено дней?
Використано відпустки за робочий період 01,12,2010 - 30,11,2014 - 4 роки

Не використано за період 01,12,2014 - 30,11,2015 = 365
за період 01,12,2015 - 29,04,2016 = 31+31+29+31+29=151
Разом 365+151=516

24/365*516=33,9 = 34 кал днів до компенсації

спасибо Вам огромное, проверьте пожалуйста мой расчет
з/п за период март 2016 - апрель 2015 - 36970,00

36970/(366-11) = 104,14
34*104,14 = 3540,76 ?

Татьяна ТС

иск писав:
Татьяна ТС писав:
иск писав:подскажите пожалуйста не могу подсчитать правильно календарных дней для расчета компенсации
сотрудник принят 01.12.2010г увольняется 29.04.2016, отпуск отгулял за 2010,2011,2012,2013. Сколько еще положено дней?
Використано відпустки за робочий період 01,12,2010 - 30,11,2014 - 4 роки

Не використано за період 01,12,2014 - 30,11,2015 = 365
за період 01,12,2015 - 29,04,2016 = 31+31+29+31+29=151
Разом 365+151=516

24/365*516=33,9 = 34 кал днів до компенсації
спасибо Вам огромное, проверьте пожалуйста мой расчет
з/п за период март 2016 - апрель 2015 - 36970,00

36970/(366-11) = 104,14
34*104,14 = 3540,76 ?

Все вірно

КРисс

Татьяна ТС писав:
иск писав:
Татьяна ТС писав: Використано відпустки за робочий період 01,12,2010 - 30,11,2014 - 4 роки

Не використано за період 01,12,2014 - 30,11,2015 = 365
за період 01,12,2015 - 29,04,2016 = 31+31+29+31+29=151
Разом 365+151=516

24/365*516=33,9 = 34 кал днів до компенсації
спасибо Вам огромное, проверьте пожалуйста мой расчет
з/п за период март 2016 - апрель 2015 - 36970,00

36970/(366-11) = 104,14
34*104,14 = 3540,76 ?
Все вірно

объясните пожалуйста как вы иасчитали 24/365×516=33,9 что это Вы узнали,если не сложно объясните?

Галина_2004

Доброго дня! Сьогодні звільняється внутрішній сумісник - прийнято 03.12.2015р. К-сть днів компенсації - 6, а розрахунковий період - січень - березень 2016р. Правильно я міркую?

Татьяна ТС

КРисс писав: объясните пожалуйста как вы иасчитали 24/365×516=33,9 что это Вы узнали,если не сложно объясните?

24/365 - кількість днів відпустки на 1 день робочого року = 0,06575....
516 - дні робочого періоду, за який потрібно визначити дні відпустки
0,06575... х516=33,9=34 належні дні відпустки за відпрацьований робочий період (менший року)

marinna_90

А компенсацию насчитывать и по основному месту работы и по совместитльству?

lera111

добрый день.если человек проработал пол года по строковому договору ему полагается компенсация за неиспользованый отпуск??

buhgalter Tanya

lera111 писав:добрый день.если человек проработал пол года по строковому договору ему полагается компенсация за неиспользованый отпуск??

конечно полагается