ov писав:Девочки нету времени искать, поэтому прошу помощь. Работник уходит в отпуск с 06.02.17 на 24 к.д. В расчетный период попадает январь, в котором произошло повышение оклада. Помогите вычислить коэфициент. При старом окладе работнику считали индексацию. Т.е. если 5000/4620=1,08, и если следовать "Порядку100", то надо умножать то что начислено, например за декабрь 4890,02*1,08=5281,22, т.е это больше нынешнего оклада. Бред получается.
Миленькие помогите, а то в четверг последний день выплаты, а я не знаю как считать. И чесно говоря, сомневаюсь что руководство разрешит искуственно увеличить отпускные.
№ Період Днів Нараховано" Оклад
1 Січень 2017 р. 29 5 000,00 5 000,00
2 Грудень 2016 р. 31 4 890,02 4 620,00
3 Листопад 2016 р. 30 4 807,32 4 620,00
4 Жовтень 2016 р. 30 4 086,22 4 620,00
5 Вересень 2016 р. 30 5 354,19 4 620,00
6 Серпень 2016 р. 30 4 807,32 4 620,00
7 Липень 2016 р. 31 4 807,32 4 620,00
8 Червень 2016 р. 28 4 792,96 4 620,00
9 Травень 2016 р. 28 4 730,47 4 620,00
10 Квітень 2016 р. 30 4 728,38 4 620,00
11 Березень 2016 р. 30 4 728,38 4 620,00
12 Лютий 2016 р. 29 4 632,50 4 620,00
Разом: 356 57 365,08
з/п за період лютий-грудень 52365,08*1,08=56554,29 +5000 за січень=61554,29
61554,29/356=172,91*24=4149,84 відпускні
т.е так и брать, то что насчитано, а я думаю что сума насчитаного не должна быть меньше нового оклада, т.е насчитаного (индексации же нет).
ov писав:Девочки нету времени искать, поэтому прошу помощь. Работник уходит в отпуск с 06.02.17 на 24 к.д. В расчетный период попадает январь, в котором произошло повышение оклада. Помогите вычислить коэфициент. При старом окладе работнику считали индексацию. Т.е. если 5000/4620=1,08, и если следовать "Порядку100", то надо умножать то что начислено, например за декабрь 4890,02*1,08=5281,22, т.е это больше нынешнего оклада. Бред получается.
Миленькие помогите, а то в четверг последний день выплаты, а я не знаю как считать. И чесно говоря, сомневаюсь что руководство разрешит искуственно увеличить отпускные.
№ Період Днів Нараховано" Оклад
1 Січень 2017 р. 29 5 000,00 5 000,00
2 Грудень 2016 р. 31 4 890,02 4 620,00
3 Листопад 2016 р. 30 4 807,32 4 620,00
4 Жовтень 2016 р. 30 4 086,22 4 620,00
5 Вересень 2016 р. 30 5 354,19 4 620,00
6 Серпень 2016 р. 30 4 807,32 4 620,00
7 Липень 2016 р. 31 4 807,32 4 620,00
8 Червень 2016 р. 28 4 792,96 4 620,00
9 Травень 2016 р. 28 4 730,47 4 620,00
10 Квітень 2016 р. 30 4 728,38 4 620,00
11 Березень 2016 р. 30 4 728,38 4 620,00
12 Лютий 2016 р. 29 4 632,50 4 620,00
Разом: 356 57 365,08
з/п за період лютий-грудень 52365,08*1,08=56554,29 +5000 за січень=61554,29
61554,29/356=172,91*24=4149,84 відпускні
ov писав:т.е так и брать, то что насчитано, а я думаю что сума насчитаного не должна быть меньше нового оклада, т.е насчитаного (индексации же нет).
ov писав:Девочки нету времени искать, поэтому прошу помощь. Работник уходит в отпуск с 06.02.17 на 24 к.д. В расчетный период попадает январь, в котором произошло повышение оклада. Помогите вычислить коэфициент. При старом окладе работнику считали индексацию. Т.е. если 5000/4620=1,08, и если следовать "Порядку100", то надо умножать то что начислено, например за декабрь 4890,02*1,08=5281,22, т.е это больше нынешнего оклада. Бред получается.
Миленькие помогите, а то в четверг последний день выплаты, а я не знаю как считать. И чесно говоря, сомневаюсь что руководство разрешит искуственно увеличить отпускные.
№ Період Днів Нараховано" Оклад
1 Січень 2017 р. 29 5 000,00 5 000,00
2 Грудень 2016 р. 31 4 890,02 4 620,00
3 Листопад 2016 р. 30 4 807,32 4 620,00
4 Жовтень 2016 р. 30 4 086,22 4 620,00
5 Вересень 2016 р. 30 5 354,19 4 620,00
6 Серпень 2016 р. 30 4 807,32 4 620,00
7 Липень 2016 р. 31 4 807,32 4 620,00
8 Червень 2016 р. 28 4 792,96 4 620,00
9 Травень 2016 р. 28 4 730,47 4 620,00
10 Квітень 2016 р. 30 4 728,38 4 620,00
11 Березень 2016 р. 30 4 728,38 4 620,00
12 Лютий 2016 р. 29 4 632,50 4 620,00
Разом: 356 57 365,08
з/п за період лютий-грудень 52365,08*1,08=56554,29 +5000 за січень=61554,29
61554,29/356=172,91*24=4149,84 відпускні
т.е так и брать, то что насчитано, а я думаю что сума насчитаного не должна быть меньше нового оклада, т.е насчитаного (индексации же нет).
так відпускні 24 дні, відправте на 30 днів і буде вам не менше зарплати#g_haha#
Дуже прошу перевірити, будь-ласка, мій розрахунок по підвищенню:
Розраховую відпускні за лютий 2017
Період 01.02.16 по 31.01.17
в липні повисила оклад =коефіцієнт 1,14
у вересні одноразова премія ( треба рахувати коефіцієнт?)
в січні повисила оклад, коеф 1,2
Правильно рахую:
6 міс *1,14* на оклад ДО підвищення
5 міс *1,2* на оклад до підвищення
Снежынка писав:Дуже прошу перевірити, будь-ласка, мій розрахунок по підвищенню:
Розраховую відпускні за лютий 2017
Період 01.02.16 по 31.01.17
в липні повисила оклад =коефіцієнт 1,14
у вересні одноразова премія ( треба рахувати коефіцієнт?)
в січні повисила оклад, коеф 1,2
Правильно рахую:
6 міс *1,14* на оклад ДО підвищення
5 міс *1,2* на оклад до підвищення
Там де премія - не треба. Перевірте правильність порахованих коефіцієнтів.
К1 - січень 17 до лютого 16 дійсно 6 міс
К2 - січень 17 до липня 16 - так 5 міс
Снежынка писав:Дуже прошу перевірити, будь-ласка, мій розрахунок по підвищенню:
Розраховую відпускні за лютий 2017
Період 01.02.16 по 31.01.17
в липні повисила оклад =коефіцієнт 1,14
у вересні одноразова премія ( треба рахувати коефіцієнт?)
в січні повисила оклад, коеф 1,2
Правильно рахую:
6 міс *1,14* на оклад ДО підвищення
5 міс *1,2* на оклад до підвищення
Там де премія - не треба. Перевірте правильність порахованих коефіцієнтів.
К1 - січень 17 до лютого 16 дійсно 6 міс
К2 - січень 17 до липня 16 - так 5 міс
ЗП лютий- по червень наприклад 1500
Липень 2500
к1= (2500/1500=1,67)* 6*1500=15030
правильно?
Як в 1с провести цей коефіцієнт?