Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВTala писав: Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?
Отпускные
-
Tala
- Оракул
- Повідомлень: 281
- З нами з: 08 квітня 2011, 04:28
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 7 разів
Спасибо.#thank2#_Li_ писав:Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВTala писав: Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?
-
Tala
- Оракул
- Повідомлень: 281
- З нами з: 08 квітня 2011, 04:28
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 7 разів
Tala писав:Господи, я туплю! В мои 12 дней отпуска не входят выходные дни?#wall#_Li_ писав:Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВTala писав: Спасибо. Что-то я с праздниками просчиталась.
Т.е. я на сумму начисленых отпускных начисляю ЕСВ - в моем случае это 486,72? Я Вас правильно поняла?
-
офигевшая
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7852
- З нами з: 18 січня 2012, 02:15
- Дякував (ла): 10003 рази
- Подякували: 5885 разів
Tala писав:Полный отпуск 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня, и ваших 12 дней - календарных!Tala писав:Господи, я туплю! В мои 12 дней отпуска не входят выходные дни?#wall#_Li_ писав: Да. 486,72 * на ваш % ЕСВ = это Ваш ЕСВ
-
Tala
- Оракул
- Повідомлень: 281
- З нами з: 08 квітня 2011, 04:28
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 7 разів
[/quote] Полный отпуск 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня, и ваших 12 дней - календарных![/quote]
Спасибо. Значит 12 вместе с выходными)
Скажите, а если бы попался в период праздничный день, я бы его не учитывала?, отпуск бы продлился на 1 день?
Спасибо. Значит 12 вместе с выходными)
Скажите, а если бы попался в период праздничный день, я бы его не учитывала?, отпуск бы продлился на 1 день?
Полный отпуск 24 КАЛЕНДАРНЫХ дня, и ваших 12 дней - календарных![/quote]Tala писав:
Спасибо. Значит 12 вместе с выходными)
Скажите, а если бы попался в период праздничный день, я бы его не учитывала?, отпуск бы продлился на 1 день?[/quote]
если бы Вы предоставляли отпуск продолжительносттью 12 к.д., допустим с 16.08.13, то в приказе была бы формулировка "...12 календарных дней с 16.08.13 по 28.08.13", т.е. праздничный не учитывали бы
-
Счастливая
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
-
READYN
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИatir писав:Відпускні потрібно виплачувати за 3 дня до відпустки. Питання за 3 календарних чи робочих дня?
ЛИСТ
від 26.06.2009 р. N 155/13/116-09
У Департаменті з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто Ваше звернення та повідомляється.
Відповідно до частини третьої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України "Про відпустки" виплата заробітної плати за час щорічної відпустки повинна бути проведена не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. У зазначеній нормі йдеться про календарні дні. Якщо, наприклад, перший день відпустки - 15 число, то останнім днем виплати заробітної плати за час відпустки є 11 число, якщо перший день відпустки - понеділок (22 червня), то останнім днем виплати заробітної плати є четвер (18 червня).
Директор Департаменту
О. Товстенко