=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

ivess

Уважаемые коллеги! Подскажите,увольняется сотрудник, он был в отпуске на 6 дней больше, чем положено. Компенсацию мы рассчитываем минусовую и отнимаем ее от зарплаты? Или пересчитываем компенсацию отпуска - из начисленных отпускных отнимаем 6 дней? И как это отразить в 1дф и есв?

Татьяна ТС

ivess писав:Уважаемые коллеги! Подскажите,увольняется сотрудник, он был в отпуске на 6 дней больше, чем положено. Компенсацию мы рассчитываем минусовую и отнимаем ее от зарплаты? Или пересчитываем компенсацию отпуска - из начисленных отпускных отнимаем 6 дней? И как это отразить в 1дф и есв?

У вас буде не компенсація, а перерахунок відпускних.
Ось стаття саме про це з прикладом наказу http://dtkt.com.ua/show/1cid04459.html

ylia1111

Добрый День ! пришла на новую работу , вроде все нормально по бухгалтерии , только с 2012 года никто не ходил в отпуска , как сейчас выкрутится с этой ситуации , выплачивать компенсации за неиспользованыый отпуск за это время ??? или как лутше?

Tasa

ylia1111 писав:Добрый День ! пришла на новую работу , вроде все нормально по бухгалтерии , только с 2012 года никто не ходил в отпуска , как сейчас выкрутится с этой ситуации , выплачивать компенсации за неиспользованыый отпуск за это время ??? или как лутше?

Ні, з компетнсаціями так не варто "гратися"... Можна потихеньку відправляти людей у відпустки...
В крайньому разі - скласти графік відпусток, ознайомити і - вперед )))

zxcvbnm

Подскажите пожалуйста, частный предприниматель уволил работника 26.05.16 г. , я узнала об этом только сегодня, как теперь быть с компенсацией за неиспользованный отпуск? Сегодня начислить, перечислить налоги и выплатить? И в отчете по ЕСВ показать все это за май?

Tan4ik_buh

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, включается ли оплата первых 5 дней больничных и больничные за счет ФСС в расчет отпускных? И включается ли сам период больничных в расчетный период отпускных? Спасибо!

мюсля

Tan4ik_buh писав:Добрый день! Подскажите, пожалуйста, включается ли оплата первых 5 дней больничных и больничные за счет ФСС в расчет отпускных? И включается ли сам период больничных в расчетный период отпускных? Спасибо!

включается, и период, и больничные. Если человек был в отпуске за свой счет, эти дни вычитаются из 365(6) дней вместе с праздничными.

_Tatyana_

Подскажите, пожалуйста, сотрудница принята на работу 09.11.2012. С 01,02,2013 больничный по беременности и родам, 07,06,2013 уходит в декрет до 3-х лет. 12,04,2016 выходит на работу. 22,06,2016 увольняется.
Больничный в расчет я компенсации учитываю, получается:
с 09,11,12 по 07,06,2013 - 140 раб. дней.
с 12,04,2016 по 22,06,2016 - 48 раб. дней.

0,0676 * (140+48)=12,7=13 дней для компенсации отпуска
Правильно ли у меня получается?
И какой период мне выбрать для расчета средней ЗП?
Заранее спасибо!

Tasa

_Tatyana_ писав:Подскажите, пожалуйста, сотрудница принята на работу 09.11.2012. С 01,02,2013 больничный по беременности и родам, 07,06,2013 уходит в декрет до 3-х лет. 12,04,2016 выходит на работу. 22,06,2016 увольняется.
Больничный в расчет я компенсации учитываю, получается:
с 09,11,12 по 07,06,2013 - 140 раб. дней.
с 12,04,2016 по 22,06,2016 - 48 раб. дней.
0,0676 * (140+48)=12,7=13 дней для компенсации отпуска
Правильно ли у меня получается?
И какой период мне выбрать для расчета средней ЗП?
Заранее спасибо!

В неї відпустка 24 кд ? Тоді виходить компенсаціяза 12кд, хоча якшо у вас 26 - то все вірно
Для розрахунку сер.з/п я взяла б зп за період з 12.04-31.05 пропорційно відпрацбованому часу...

_Tatyana_

Tasa писав:
_Tatyana_ писав:Подскажите, пожалуйста, сотрудница принята на работу 09.11.2012. С 01,02,2013 больничный по беременности и родам, 07,06,2013 уходит в декрет до 3-х лет. 12,04,2016 выходит на работу. 22,06,2016 увольняется.
Больничный в расчет я компенсации учитываю, получается:
с 09,11,12 по 07,06,2013 - 140 раб. дней.
с 12,04,2016 по 22,06,2016 - 48 раб. дней.
0,0676 * (140+48)=12,7=13 дней для компенсации отпуска
Правильно ли у меня получается?
И какой период мне выбрать для расчета средней ЗП?
Заранее спасибо!
В неї відпустка 24 кд ? Тоді виходить компенсаціяза 12кд, хоча якшо у вас 26 - то все вірно
Для розрахунку сер.з/п я взяла б зп за період з 12.04-31.05 пропорційно відпрацбованому часу...

Да, отпуск 24 к.д.. С округлением у меня выходит 13 дней.

0,0676 * (140+48)=12,7=13 дней для компенсации отпуска

Или не нужно округлять?
Средняя зп за период 12.04-31.05 выходит 75,89.
75,89*13=986,57 - компенсация за неиспользованный отпуск.
Облагаю аналогично ЗП (ЕСВ 22%, НДФЛ, ВС), в отчете ЕСВ показываю одной строкой? Все верно?