= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
ArinaArina
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
Вы сейчас рассчитываете з/п за прошедшие 12 месяцев и из кол-ва дней в году вычитаете кол-во праздников за тот период. 14.10. в прошлом году праздничным не было, поэтому и вычитать его нет оснований@Лиса писав:Подскажите пожалуйста 14 октября официально выходной день? а то считаю отпуск и не знаю вычитать этот день или нет???
-
@Лиса
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 413 разів
- Подякували: 346 разів
я имела ввиду у меня идет работник в отпуск с 14.09 по 15.10 продлевать на 1 деньArinaArina писав:Вы сейчас рассчитываете з/п за прошедшие 12 месяцев и из кол-ва дней в году вычитаете кол-во праздников за тот период. 14.10. в прошлом году праздничным не было, поэтому и вычитать его нет оснований@Лиса писав:Подскажите пожалуйста 14 октября официально выходной день? а то считаю отпуск и не знаю вычитать этот день или нет???
-
ArinaArina
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
да, продлевать@Лиса писав:я имела ввиду у меня идет работник в отпуск с 14.09 по 15.10 продлевать на 1 деньArinaArina писав:Вы сейчас рассчитываете з/п за прошедшие 12 месяцев и из кол-ва дней в году вычитаете кол-во праздников за тот период. 14.10. в прошлом году праздничным не было, поэтому и вычитать его нет оснований@Лиса писав:Подскажите пожалуйста 14 октября официально выходной день? а то считаю отпуск и не знаю вычитать этот день или нет???
-
Маруся10
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4195
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 682 рази
- Подякували: 1964 рази
Что делать предприятию согласно новой статьи про необхідність складання графіків відпусток на підприємствах, как мне все это делать если на бумажках одно, а на самом деле другое. Например, водители постоянно в командировка, промежутков нет или ну буквально 2-3 дня, да и я "красавыца" бухгалтер одна на предприятии и ясный пень, что мне отпуска не видать. ВОПРОС: О каком графике может идти речь, они на верху даже наверное и не догадываются , что есть люди которые работают без отпусков, как мне его делать?! Просто натыкать что-нибудь да как-нибудь...
-
Маруся10
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4195
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 682 рази
- Подякували: 1964 рази
да все в один день и выплата и налоги тоже 15 числаzajka писав:Добрый День!
Девочки помогите отправляю в отпуск сотрудника с 15 числа приказ и заявление 15го? а начисление тоже 15 го?
-
Маруся10
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4195
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 682 рази
- Подякували: 1964 рази
штраф будет когда прийдет труд проверять, я знаю, что если я увольняю или отпускные насчитываю - то должна все сделать в один и тот же день, выплату можно на следующий провести, я делаю так, и как говорят мои коллеги - и сплю спокойно #drinks#Лера5 писав:Какая ответственность за неуплату налогов в день выплаты отпускных? Налоги оплачиваем или 23 числа (при выплате аванса) или 7 числа Проверяют ли это вообще (у предпринимателей)?