Спасибо за ответ, человек уходит от нас с работы, значит я беру зарплату за 2016 год ,ANKO писав:[
но он был с апреля 2014 по январь 2015 года на 0.25 оклада - или это не имеет значения при расчете "уходящих"
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:
1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка;
А чому з/п береться за весь період ?
Згідно п.100
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.
7500 грн с 01.01.2016 по 30.09.2016 / 920?????=8,15 грн за день ????? 8,15*42=342,30 грн
7500/263 дня 2016 года = 28,52 грн за один день *42=1197,72 грн
за два года за не використану выдпустку , что то не так?????