= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Яночка]

Нет, отпускные не индексируются

[КРисс]

Девочки хочу всетаки уточнить, необходимо начислить отпускные апрельские для того чтобы директор знал расходы какие будт - брать 24 кдн или 28 читала что примут трудовой кодекс в апреле 28 кдн или пока примут то это уже будет май. Подскажите а то дирику нужны точные цифры шаг в лево или в право растрел?

[Люлик]

Девочки хочу всетаки уточнить, необходимо начислить отпускные апрельские для того чтобы директор знал расходы какие будт - брать 24 кдн или 28 читала что примут трудовой кодекс в апреле 28 кдн или пока примут то это уже будет май. Подскажите а то дирику нужны точные цифры шаг в лево или в право растрел?

пока примут кодекс и примут ли .... берите 24 дня

[мюсля]

коллеги! объясните, пожалуйста#g_cray# что делать с этим долбаным резервом???? резерв создается в 2016 году только на дни отпуска, заработанные в 2016 году? Допустим, сотрудник давно работает, с 01.07.1917 года, в марте идет в очередной оплачиваемый отпуск за период работы с 01.07.15 по 30.06.16 (увольняться не собирается 100%, т.е. перегулянных дней не будет). Как создать резерв, если до 2016 не создавали? с 01.01.16 ручными проводками ежемесячно по этому сотруднику создаю резерв исходя из отпускных и ЕСВ, приходящихся на 2 к.д отпуска за месяц 2016? А отпускные за дни 2015 сразу на расходы?#wall#

[КРисс]

Девочки хочу всетаки уточнить, необходимо начислить отпускные апрельские для того чтобы директор знал расходы какие будт - брать 24 кдн или 28 читала что примут трудовой кодекс в апреле 28 кдн или пока примут то это уже будет май. Подскажите а то дирику нужны точные цифры шаг в лево или в право растрел?

пока примут кодекс и примут ли .... берите 24 дня

если допустим примут 28 к.д.н.. , например человек за предыдущие года не ходил в отпуск решил в 2016 использовать , то тогда считаем 28?

[Незнайомка]

Проверьте меня,пожалуйста, засомневалась. Сотрудник работает с 5 мая 2015 года, увольняется 17 марта. Получается, 21 день неиспользованного отпуска? А среднюю я считаю так: май и март выбрасываю, как неполные рабочие месяцы. С июня по февраль включительно суммирую начисленную зп, делю на кол-во дней в каждом месяце за минусом праздников, так? Что-то большая сумма получается. Пример, начилена зп 2000. За девять месяцев это 18 000/20+23+20+22+21+21+23+19+29-2-1-1-2). Алгоритм правильный?

[Nadiy]

Проверьте меня,пожалуйста, засомневалась. Сотрудник работает с 5 мая 2015 года, увольняется 17 марта. Получается, 21 день неиспользованного отпуска? А среднюю я считаю так: май и март выбрасываю, как неполные рабочие месяцы. С июня по февраль включительно суммирую начисленную зп, делю на кол-во дней в каждом месяце за минусом праздников, так? Что-то большая сумма получается. Пример, начилена зп 2000. За девять месяцев это 18 000/20+23+20+22+21+21+23+19+29-2-1-1-2). Алгоритм правильный?

18000/274-5=66,91
66,91*21=1405,11

http://zponline.com.ua/index.php?q=sala ... c_vacation

[Незнайомка]

Проверьте меня,пожалуйста, засомневалась. Сотрудник работает с 5 мая 2015 года, увольняется 17 марта. Получается, 21 день неиспользованного отпуска? А среднюю я считаю так: май и март выбрасываю, как неполные рабочие месяцы. С июня по февраль включительно суммирую начисленную зп, делю на кол-во дней в каждом месяце за минусом праздников, так? Что-то большая сумма получается. Пример, начилена зп 2000. За девять месяцев это 18 000/20+23+20+22+21+21+23+19+29-2-1-1-2). Алгоритм правильный?

18000/274-5=66,91
66,91*21=1405,11

http://zponline.com.ua/index.php?q=sala ... c_vacation

Точноооооооо, спасибо Вам! Вопрос, в июне первого тоже был выходной, Троицу переносили. Получается, два дня надо брать,а не один?

[Nadiy]

Проверьте меня,пожалуйста, засомневалась. Сотрудник работает с 5 мая 2015 года, увольняется 17 марта. Получается, 21 день неиспользованного отпуска? А среднюю я считаю так: май и март выбрасываю, как неполные рабочие месяцы. С июня по февраль включительно суммирую начисленную зп, делю на кол-во дней в каждом месяце за минусом праздников, так? Что-то большая сумма получается. Пример, начилена зп 2000. За девять месяцев это 18 000/20+23+20+22+21+21+23+19+29-2-1-1-2). Алгоритм правильный?

18000/274-5=66,91
66,91*21=1405,11

http://zponline.com.ua/index.php?q=sala ... c_vacation

Точноооооооо, спасибо Вам! Вопрос, в июне первого тоже был выходной, Троицу переносили. Получается, два дня надо брать,а не один?

Трійця-31.05. відноситьря до травня, і в розрахунок береться у травні, так що беремо 1 день червня-28

[ОІВ]

Дєвочки, хелп))) планую відправити працівника у відпустку у квітні на 24 дні. наприклад з 7 по 30 квітня. оклад з квітня 2015 по березень 2016р - 16300. Розраховую: (16300/355)*24=1102,08грн. наприклад, оклад - 1400. тоді за робочі дні з 1 по 7 вийде (1400/21)*4=266,68 Всього: 1102,08+266,68=1368,76 а це менше мінімалки.


як правильно нарахувати податки ЄСВ ПДФО військовий? 1378*22% - 303,16 сплачую? якщо так то як правильно у звіті зх ЄСВ показати... і ПДФО? пільга в цьому випадку рахується?


#g_crazy# не маю я бухгалтерської освіти, а штрафи потім платити за помилки ну зовсім не хочеться))