= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Tasa

marinna_90 писав:А если я ее увольняю?

Тоді на ваш розсуд:
1)Розраховуєте компенсацію за невикористану відпустку і звільняєете
2)Відправляєте у відпустку, розраховуєте відпускні, потім звільняєте

Я зазвичай практикую 1 варіант.

-Latka-

marinna_90 писав:
Маруся10 писав:
marinna_90 писав: А если я ее увольняю?
то должны выплатить компенсацию за не отгуляный отпуск
Если приняли 05.02.2016, то все равно 2 дня за февраль считать? А сейчас за апрель?

Я 30 дней насчитала..

Я насчитала 28, с 05.02.2015 по 04.02.2016 - 24 дня, 05.02.16 по 04.04.2016 -4 дня 9 (если остаток был бы больше 15 дней добавили бы 1 день)

ОІВ

Шановні колеги! як правильно показати виплату і з-п і відпускних за березень в медку?(в сумі в мене вийшло більше мін з-п (тобто донарахувань з єсв я не роблю)) двома строчками? у першій всі дані по працівнику, к-ть днів - 31, і сума з-п 763,68,
коли вставляю другу строчку - вибираю цього ж самого працівника з усима даними і в типі нарахувань 10, сума 638,87 а к-ть днів. категорія потрібно заповнювати?

Валюшка

ОІВ писав:Шановні колеги! як правильно показати виплату і з-п і відпускних за березень в медку?(в сумі в мене вийшло більше мін з-п (тобто донарахувань з єсв я не роблю)) двома строчками? у першій всі дані по працівнику, к-ть днів - 31, і сума з-п 763,68,
коли вставляю другу строчку - вибираю цього ж самого працівника з усима даними і в типі нарахувань 10, сума 638,87 а к-ть днів. категорія потрібно заповнювати?

в типі нарахувань 10, сума 638,87 а к-ть днів. категорія потрібно заповнювати? категорія ДА, к-ть днів НЕТ

мюсля

Помогите, пожалуйста, кто в резерве отпускных уже разобрался!
в константах отметила начислять резерв. Теперь ЗП документ, где есть отпускные делает проводки:
Дт 471 ЗП админ. ап-та Кт661 Ф.И.О.
Дт 471 Взносы на социальные мероприятия Кт651 Единый соц.взнос с фонда з/п

Я сделала ручные проводки янв, февр, март, апр Дт 92 ЗП админ.ап-та Кт471 ЗП админ ап-та : ФОТ факт мес.*Крезерв(который посчитала в начале года)*Еесв.
В ФОТ факт месяц входят и больничные, и отпускные?
Теперь в оборотке сч 471 по Дт списание за счет резерва отдельными строками ЕСВ и ЗП админ, а по кредиту резерв созданный ЗП админ, на конец периода дебетовое сальдо сумма с "+", кредитовое сальдо та-же сумма "-".
В итоге на расходы мне идет сумма начисленного резерва - она в себе содержит и ЕСВ, и плановые отпускные, да???
Почему-то у меня уже не хватает резерваMad ФОТ плановый на 2016 год взяла с учетом планируемых повышений ЗП, средняя продолжит. отпуска пока 24 к.д. брала, в году 355 к.д. без праздников...
Я правильно все сделала?
Мне недостающую сумма резерва доначислить за 1 кв или не надо -по итогам года откорректирую? Мы по прибыли по году будем отчитываться.

Tina131285

Добрый день!Подскажите, пож-та, у меня работница идет с 25.04.2016 в отпуск на 14 дней, но дело в том, что 1-е, 2-е, 3-е(переносятся праздники) и 9 выходные праздничные дни, соответственно отпуск я ей продливаю. Вопрос: 3-е число тоже учитывать как праздничный день?

marinesko

Tina131285 писав:Добрый день!Подскажите, пож-та, у меня работница идет с 25.04.2016 в отпуск на 14 дней, но дело в том, что 1-е, 2-е, 3-е(переносятся праздники) и 9 выходные праздничные дни, соответственно отпуск я ей продливаю. Вопрос: 3-е число тоже учитывать как праздничный день?

продлевается на 3 дня. Выходить на работу 12.05

adeliveis

Добрый день. Помогите пож рассчитать отпускные. У меня люди оформлены с 01.10.2015. В мае хочу по пару человек отправить в отпуск. Незнаю что делать, считать им кол-во дней за пол года, т.е. на 12 дней в отпуск,
или лучше авансом на 24 наперед?
И еще, получается, я в ведомости за апрель месяц, рассчитываю и зарплату и отпускные, тогда сумма получается больше чем 1930 гривен, соц льгота не учитывается? В ЕСВ показываем двумя строчками, правильно? А в мае, получается только будет начисления пару дней работы. Сумма будет меньше чем 1378 ЕСВ начисляем и платим из этой суммы? Спасибо за ранее.

Nadiy

adeliveis писав:Добрый день. Помогите пож рассчитать отпускные. У меня люди оформлены с 01.10.2015. В мае хочу по пару человек отправить в отпуск. Незнаю что делать, считать им кол-во дней за пол года, т.е. на 12 дней в отпуск,
или лучше авансом на 24 наперед?
И еще, получается, я в ведомости за апрель месяц, рассчитываю и зарплату и отпускные, тогда сумма получается больше чем 1930 гривен, соц льгота не учитывается? В ЕСВ показываем двумя строчками, правильно? А в мае, получается только будет начисления пару дней работы. Сумма будет меньше чем 1378 ЕСВ начисляем и платим из этой суммы? Спасибо за ранее.

у відомості за квітень вам потрібно окремо розрахувати відпускні за квітень і окремо за дні травня,
для псп враховуєте тільки суму квітневих відпускних,
у звіті єсв теж двома рядка відпускні за 04 і 05 місяці,
при розрахунку з/п за травень додаєте відпускні за травень і лише тоді, якщо буде менше мінімалки робите дорахування

adeliveis

Спасибо. У меня не будет переходящих отпускных. В отпуск планирую отправить с 03.05.2016-25.05.2016 (24 дня +1 день 9мая). Рассчитывать буду в апрельской ведомости. Еще, такой вопрос, человек уволился, рассчитала ему неиспользованный отпуск и выплатила. В ЕСВ за апрель месяц будет 1 строчка общая на сумму зарплаты и компенсации?