Проверьте , пожалуйста.
Работник принят 04.03.2005
В отпусках был каждый год.
Сейчас 19.05. увольняется.
Компенсация будет за 30 дней ? ( рассчитывая 12 месяцев с мая 2016 по апрель 2017 включительно )
И для расчета компенсации я же не учитываю майскую зарплату ?
Спасибо !
И если общая сумма зарплаты за май и компенсации превышает 3200 грн. , то ничего не доплачиваю ? в отчете ЕСВ показываю общей суммой ?
=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
Май не берете.Доплачивать и так не надо было бы, даже если меньше 3200. В отчете разбиваете .Камила писав:Проверьте , пожалуйста.
Работник принят 04.03.2005
В отпусках был каждый год.
Сейчас 19.05. увольняется.
Компенсация будет за 30 дней ? ( рассчитывая 12 месяцев с мая 2016 по апрель 2017 включительно )
И для расчета компенсации я же не учитываю майскую зарплату ?
Спасибо !
И если общая сумма зарплаты за май и компенсации превышает 3200 грн. , то ничего не доплачиваю ? в отчете ЕСВ показываю общей суммой ?
-
- Гений
- Повідомлень: 306
- З нами з: 13 грудня 2013, 13:46
- Дякував (ла): 246 разів
- Подякували: 63 рази
Спасибо . Вот нашла . Компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска и отпуска на детей в Таблице 6 Отчета по форме № Д4 отражаем в общей сумме заработной платы. Отдельно ее выделять не нужно.
По коэффициенту применяем же ?
По коэффициенту применяем же ?
-
- Гений
- Повідомлень: 329
- З нами з: 04 жовтня 2013, 18:25
- Дякував (ла): 162 рази
- Подякували: 41 раз
такКамила писав:Спасибо . Вот нашла . Компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска и отпуска на детей в Таблице 6 Отчета по форме № Д4 отражаем в общей сумме заработной платы. Отдельно ее выделять не нужно.
По коэффициенту применяем же ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 780
- З нами з: 14 січня 2011, 12:49
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 85 разів
А кто какой коєффициент устанавливает? Приравниваете к текущему окладу, или меньше ?IRYNA11 писав:такКамила писав:Спасибо . Вот нашла . Компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска и отпуска на детей в Таблице 6 Отчета по форме № Д4 отражаем в общей сумме заработной платы. Отдельно ее выделять не нужно.
По коэффициенту применяем же ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 749
- З нами з: 10 вересня 2013, 15:27
- Дякував (ла): 395 разів
- Подякували: 49 разів
Доброго дня, допоможіть розрахувати к-ть днів за невикористану відпустку співробітниці, яка звільняється
прийнята на роботу - 01.07.2012р.
в 2013 році їй було надано 16 к.д.
в 2014році - 6 к.д
з 31.05.2014 по 03.10.2014 декретні, далі догляд за дитиною до 3-х років,
з 16.05.2017р. звільняєьтся
і з яких сум за який період потрібно розрахувати відпускні, чи включається в розрахунок сума допомоги по вагітності і пологах?
прийнята на роботу - 01.07.2012р.
в 2013 році їй було надано 16 к.д.
в 2014році - 6 к.д
з 31.05.2014 по 03.10.2014 декретні, далі догляд за дитиною до 3-х років,
з 16.05.2017р. звільняєьтся
і з яких сум за який період потрібно розрахувати відпускні, чи включається в розрахунок сума допомоги по вагітності і пологах?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 729
- З нами з: 12 травня 2017, 16:26
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 343 рази
Отпускные считаются из расчета 24 календарных дней за год, т.е. за каждый отработанный месяц 2 дня.Unnak писав:Доброго дня, допоможіть розрахувати к-ть днів за невикористану відпустку співробітниці, яка звільняється
прийнята на роботу - 01.07.2012р.
в 2013 році їй було надано 16 к.д.
в 2014році - 6 к.д
з 31.05.2014 по 03.10.2014 декретні, далі догляд за дитиною до 3-х років,
з 16.05.2017р. звільняєьтся
і з яких сум за який період потрібно розрахувати відпускні, чи включається в розрахунок сума допомоги по вагітності і пологах?
Средняя зарплата берется за последний год