=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

[Ktyjxrf]

Если работник в августе 2016 отгулял полный отпуск и 1 сентября 2016 вышел на работу, затем 31 мая 2017 г. увольняется, соответственно я должна выплатить компенсацию за отпуск . Вопрос з.п. за май 2017 я включаю в расчет компенсации или беру только период с сентября 2016 по апрель 2017?

расчетный период май 2016 - апрель 2017

а почему расчетный период компенсации май 2016-апрель 2017, ведь в августе 2016 перед отпуском я расчитывала отпускные и брала период август 2015-июль 2016, т.е. май и июнь 2016 уже в расчет входил? или я не права?

[Хмель]

Если работник в августе 2016 отгулял полный отпуск и 1 сентября 2016 вышел на работу, затем 31 мая 2017 г. увольняется, соответственно я должна выплатить компенсацию за отпуск . Вопрос з.п. за май 2017 я включаю в расчет компенсации или беру только период с сентября 2016 по апрель 2017?

расчетный период май 2016 - апрель 2017

а почему расчетный период компенсации май 2016-апрель 2017, ведь в августе 2016 перед отпуском я расчитывала отпускные и брала период август 2015-июль 2016, т.е. май и июнь 2016 уже в расчет входил? или я не права?

Расчетный период ждя начисления отпускных предыдущие 12 календ. месяцев не зависимо оттого когда чел. последний раз в отпуск ходил.
А если он у Вас в мае вы отпуск сходит на 14дн., а потом в июле еще на 14дн. захочет, какой период по Вашей логике возьмете?

[olga111]

Помогите с расчетным периодом по- та
Принят 03,11,2016
Уволен 31,07,2017
Одни месяц не учитываем согласно постановлению 100 пункт 2 (не полный год)?

[svetabez]

Помогите с расчетным периодом по- та
Принят 03,11,2016
Уволен 31,07,2017
Одни месяц не учитываем согласно постановлению 100 пункт 2 (не полный год)?

Два

[olga111]

Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі,
організації менше року, середня заробітна плата обчислюється
виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа
місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому
надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану
відпустку. ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 )
Блин, совсем запуталась какой месяц не учитывать?((( ноябрь 2016?

[Татьяна ТС]

Помогите с расчетным периодом по- та
Принят 03,11,2016
Уволен 31,07,2017
Одни месяц не учитываем согласно постановлению 100 пункт 2 (не полный год)?

Розрахунковий період грудень 2016 - червень 2017

[Валюшка]

Помогите с расчетным периодом по- та
Принят 03,11,2016
Уволен 31,07,2017
Одни месяц не учитываем согласно постановлению 100 пункт 2 (не полный год)?

Розрахунковий період грудень 2016 - червень 2017

А почему не грудень2016-липень2017, липень полностью отработан

[zoltan]

Помогите с расчетным периодом по- та
Принят 03,11,2016
Уволен 31,07,2017
Одни месяц не учитываем согласно постановлению 100 пункт 2 (не полный год)?

Розрахунковий період грудень 2016 - червень 2017

А почему не грудень2016-липень2017, липень полностью отработан

не повністю,31 липня не працював

[Natalenna]

Помогите с расчетным периодом по- та
Принят 03,11,2016
Уволен 31,07,2017
Одни месяц не учитываем согласно постановлению 100 пункт 2 (не полный год)?

Розрахунковий період грудень 2016 - червень 2017

А почему не грудень2016-липень2017, липень полностью отработан

Визначення розрахункового періоду, для розрахунку середньої заробітної плати

Розрахунковим періодом для визначення середньої заробітної плати для розрахунку відпускних є (пункт 2 Порядку №100):
12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки. Наприклад, якщо працівник йде у відпустку з 15 січня 2013 року, розрахунковим періодом буде період з січня по грудень 2012 року.
Фактичний час роботи, з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка. Наприклад, працівник прийнятий на роботу 2 січня 2013 року та йде у відпустку з 20 червня 2013 року. Розрахунковим періодом буде період з 01 лютого по 31 травня 2012 року.
Фактично відпрацьований час, якщо робітник відпрацював менше двох календарних місяців. Наприклад.
Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.
Якщо працівник не мав заробітку протягом 4 календарних місяців, що передують відпустці, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
http://forum.byhgalter.com/rozrahunok-v ... -t299.html

[Tasa]

А почему не грудень2016-липень2017, липень полностью отработан

Тому що, якщо не путаю, порядок 100 так говорить )
Що якщо ост.день місяця- є ост.робочим днем, він до розрахунку не береться.
PS Сама раніше не знала і брала в розрахунок #blush#